|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
09-03-2011, 10:28
|
#1 |
|
|
Tasfiye sürecine giren şirkete davayı ihbar
Günaydın değerli meslektaşlarım. Aleyhimize açılmış bulunan davayı, yurtdışı menşeli şirketin Türkiye'de ki acentasına ihbar ettik. Ancak ihbar ettiğimiz şirket tasfiye halinde ve tasfiyesi duruşma gününden önce sonlanıyor. Bizzat tasfiye memuruna ihbar dilekçesini tebliğ ettirdik. Ancak şirketten her hangi bir haber gelmedi. Bu derumda tasfiyeyi durdurmanın her hangi bir yolu var mı? Önerebileceğiniz başka bir yol var mı? Zaman ayıran arkadaşlara şimdiden teşekkürler.
 |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| tasfiye edilmiş veya tasfiye halindeki limited şirkete açılmış işçi alacakları ve hiz | nil-nil | Meslektaşların Soruları | 8 | 19-09-2014 15:22 |
| Tasfiye halindeki şirkete davayı ihbar | miryusufhan | Meslektaşların Soruları | 0 | 03-02-2011 15:56 |
| davayı ihbar usulü | prag | Meslektaşların Soruları | 2 | 30-04-2009 09:21 |
| Davayı ihbar | isileylem | Meslektaşların Soruları | 5 | 25-03-2009 09:35 |
| 500 bin şirkete af ve tasfiye | kum | Hukuk Haberleri | 4 | 28-02-2008 11:29 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
