|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
07-07-2020, 14:16 | #1 |
|
üstü örtülü hakaret
sayın meslektaşlarım. müvekkil kızarkadaşına mesaj yoluyla "senin nasıl bir kadın! olduğunu herkes biliyor herkes senin nasıl bir kadın olduğunu konuşuyor" diye bir mesaj atmış ve bu dosyada hakaretten ceza almış. dosyayı temyiz etmek üzereyim. Bunun hakaret değil kaba söz olduğunu konusu üzerinde durmaktayım. bu konuda fikri bilgisi olan ve Yargıtay kararı konusunda yardımcı olacak meslektaşlarıma teşekkür ederim.
|
07-07-2020, 16:40 | #2 |
|
Merhaba. Sarf edilen sözlerin hakaret suçunu oluşturabilmesi için kişinin onur ve şerefine saldırı niteliği taşıması gerekir ve somut olaya göre değerlendirme yapılır. Sizin olayınızda kullanılan sözler şahsi fikrimce de "kaba söz" olarak nitelendirilmelidir. Çünkü açık olarak kişinin saygınlığına yönelik aşağılayıcı nitelikleri yoktur. Yargıtay'ın da bu yönde örneklemelerine ulaştım. Şöyle ki ; “sen beş para etmez bir insansın, hayatta güvenilebilecek en son insansın” ve “sen vicdansız bir insansın” ,“sen kimsin, kendini trafik polisi mi zannediyorsun, beni durdurma hakkını nereden aldın, böyle bir ceza uygulayamazsın...” ,"sen ne biçim avukatsın, ne biçim insansın, sen tefeciler ile birlikte çalışıyorsun" vb. mihvaldeki cümlelerin söylenmesi durumunda Yargıtay, hakaret suçunun oluşmayacağını, söylenen sözlerin kaba hitap tarzında olduğunu ve kişilerin onur, şeref ve saygınlığını rencide edici boyutta olmaması nedeniyle hakaret suçunun unsurlarının oluşmadığını ifade etmektedir. Sizin olayınızdaki sözlerle bu hitapların benzerlik taşıyabileceğini düşünüyorum.
|
08-07-2020, 08:56 | #3 |
|
cevabınız için teşekkür ederim. bu kelimeler üzerinden yargıtay kararı arayacağım. bulduğumda burayı editlerim. iyi çalışmalar dilerim
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Eşlerden birinin açık veya örtülü olarak mallarının yönetimini diğer eşe bırakması /TMK madde 215 ile ilgili yargıtay kararı arıyorum. | av_suat | Meslektaşların Soruları | 2 | 29-04-2012 16:05 |
fazla mesai mi örtülü denkleştirme mi? | adalet için | Meslektaşların Soruları | 2 | 30-03-2012 13:29 |
İş yerinin örtülü olarak devri ve işçi alacakları | av.ilyasmeral | Meslektaşların Soruları | 5 | 09-11-2011 22:53 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |