Maluliyet Ayliği Talebinde Sgk Nin Davadaki Rolü

Meslek hastalığına yakalanan müvekkilin iş sözleşmesi işveren tarafından feshedilmiştir. Fesih ile beraber açmış olduğumuz dava kıdem tazminatı, maddi tazminat ve maluliyet aylığına yönelik olup davamızda ara karar verilmiştir. Ara karara göre açmış olduğumuz dava maddi tazminat davası olarak görülmeye devam edecek; kıdem ve maluliyet aylığı tefrik edilecektir. Üzerinde düşündüğümüz husus, maluliyet aylığında SGK' yı tefrik dilekçemizde dahili davalı olarak mı belirtmemiz gerekir yoksa SGK' ya karşı ayrı bir dava açıp görülmekte olan davamız ile birleştirilmesini mi talep etmemiz gerekir ????