|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
27-05-2015, 11:37 | #1 |
|
Işçinin Ayni Işverene Ait Başka Işyerine Nakli Talebi Hk.
Müvekkilim Kızılayla yaptığı iş sözleşmesi kapsamında 5 yıl yasal nakil talebine ilişkin olanlar hariç nakil talep etmeyeceği yükümlülüğü altındadır. aksi takdirde sözleşmesi feshedilecektir. eş durumundan dolayı kızılay'ın başka şehirdeki şubesine nakil talep etmeyi düşünüyoruz. yasal zeminini nasıl oluşturabiliriz ? Yardımlarınız için teşekkür ederim.
|
27-05-2015, 11:50 | #2 |
|
Sözleşmede özel olarak işçiye şehir değişikliği hakkı verilmemişse, bunun yasal zeminini oluşturamazsınız.
Kolay gelsin.. |
27-05-2015, 12:52 | #3 |
|
Sözleşmede şehir değişikliği hakkı açıkça verilmemiş aksine yasaklanmış. istisnası ise ''yasal haklar'' şeklinde belirtilmiştir. Aslında işverenin işçiyi başka bir işyerinde çalıştırmasını haklı çıkaran kriterlerin aynısı bu sefer işçi tarafından işveren karşı kullanılsa bir sonuç elde edemez miyiz ? örneğin esaslı değişik oluşturmuyorsa, işveren açısından müvekkilin şahsının ve iş yapılan yerin sözleşmenin ifasına etkili olmuyorsa, aile birliğinin korunması vb. konular ileri sürsek.
|
27-05-2015, 14:59 | #4 |
|
Bu konudan hareketle bir sonuca ulaşacağınızı sanmıyorum.
Mesela, işçi kan nakil aracını kullanan şoför olsaydı, işveren, fazla mesai yaptırıp, karşılığında denkleştirme izni veriyorsa ancak bunun için muvafakat almıyorsa veya denkleştirmeyi adaletli yapmıyorsa, işçiye haklı fesih hakkı doğabilirdi... Müvekkiliniz şoförlük mü yapıyor? |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İşçinin başka şubeye nakli | Av.mehmet.av | Meslektaşların Soruları | 1 | 13-02-2015 14:10 |
İşçinin Büyükşehir Belediye sınırları içinde başka işyerine nakli haklı nedenle fesih sayılır mı? | Av. Fatma B | Meslektaşların Soruları | 9 | 24-05-2013 15:38 |
işçinin 10 gün içinde işverene başvurması | akuvat | Meslektaşların Soruları | 12 | 28-12-2009 11:38 |
2 işçinin işverene müteselsil zararı | Seher | Meslektaşların Soruları | 2 | 19-10-2007 14:33 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |