|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
19-01-2012, 19:37 | #1 |
|
Sgk Prİm Borcu
İyi çalışmalar sayın meslektaşlar;
Müvekkil aile sağlık merkezinde hekim olarak görev yapıyor.Aile sağlık merkezinin temizlik işleri için bir temizlik şirketi ile hizmet alımı sözleşmesi imzalıyor.Sözleşmenin süresi doluyor ve yenilenmiyor.Temizlik firmasına ödenmesi gereken her türlü para ödeniyor sağlık merkezinin temizlik şirketine herhangi bir borcu yok.Söz konusu firma sağlık merkezinde temizlik işçisi olarak çalışan şahsın PRİMLERİNİ YATIRMIYOR. Bunun üzerine SGK söz konusu prim borçlarını müvekkilden talep ediyor.Gerekçe kuruma ödeme yapmadan önce işçinin primlerinin ödenip ödenmediğini her ay sorgulaması ve ödendiğine ilişkin belge alması gerektiği. Sosyal güvenlik konusunda oldukça tecrübesizim yardımcı olursanız sevinirim.Şimdiden teşekkürler SAYGILAR...... |
19-01-2012, 20:04 | #2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Temizlik şirketi ile sağlık merkezinin birlikte sorumluluğu söz konusu olabilir mi?
|
26-01-2012, 16:03 | #3 |
|
29.09.2008 tarihli R.G. yayımlanan "sgk prim ve idari para cezası borçlarının hakedişlerden mahsubu, ödenmesi ve ilişiksizlik belgesinin aranması hakkında yönetmelik" hükümleri gereğince idare tarafından işverenlerin hakedişleri ödenirken ve kesin teminatları iade edilirken sgk'dan ilişiksizlik belgesi aramarı zorunludur. bu zorunlululuğa uymama neticesinde heç ihaleyi yapan idare hem de ödemeyi gerçekleştiren muhasebe birimi (malmüdürlüğü veya muhasebe müdürlüğü) yine aynı yönetmelik hükümleri gereğince birlikte sorumludur ve bu yükümlülükleri yerine getirmeden hakediş ödemesi veya kesin teminat iadesi yapan ilgililer (ihaleyi yapan idare ve muhasebe birimi) hakkında genel hükümlere göre işlem yapılır. ancak bütün bunlar 4734 S.K. göre ihale yoluyla yapılan yapım ve hizmet alımlarında söz konusudur. müvekkiliniz söz konusu hizmet alımını doğrudan temin yoluyla yapmış ise (limit 2011 yılı için 12.700 civarında idi) sgk ilişiksizlik belgesi aranmaz. konuyla ilgili aynı zamanda sgk'nın 2008/88 sayılı genelgesinde de detaylı olarak açıklanmıştır.
|
28-01-2012, 01:49 | #4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sayın Arıcı'nın da belirttiği üzere mesnet: 5510 S.K. m.12: "...Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin bir işte veya bir işin bölüm veya eklentilerinde, iş alan ve bu iş için görevlendirdiği sigortalıları çalıştıran üçüncü kişiye alt işveren denir. Sigortalılar, üçüncü bir kişinin aracılığı ile işe girmiş ve bunlarla sözleşme yapmış olsalar dahi, asıl işveren, bu Kanunun işverene yüklediği yükümlülüklerden dolayı alt işveren ile birlikte sorumludur." düzenlemesidir. Sayın byetmez,
+Ek bilgi: uygulamanın aksine işbu "borcu yoktur" yazısı sunma yükümü de "hukuken" yüklenicide değildir. Çünkü işbu yükümlülük: 506 S.K. m.83'e mesnetle hazırlanıp 08.04.1989 T., 20133 sayılı R.G. de yayınlanarak yürürlüğe giren yönetmeliğe göre SGK'nın (o zamanki adıyla SSK'nın) ve 5510 S.K. m.90'a mesnetle hazırlanıp 29.09.2008 T., 27012 sayılı R.G.de yayınlanarak yürürlüğe giren yönetmeliğe göre ise idarenindir. Saygılar... |
02-02-2012, 02:09 | #5 |
|
29.09.2008 tarihli R.G. yayımlanan "sgk prim ve idari para cezası borçlarının hakedişlerden mahsubu, ödenmesi ve ilişiksizlik belgesinin aranması hakkında yönetmelik" hükümlerinin ve bir önceki iletimin dikkatle okunmasını tavsiye ederim.
|
03-02-2012, 10:35 | #6 | |||||||||||||||||||||||
|
29.09.2008 T., 27012 sayılı R.G.de yayınlanarak yürürlüğe giren yönetmelik: Hakedişten kesinti ve mahsup m.6: "İdarece işverenlerin hakedişleri, Kuruma idari para cezası, prim ve prime ilişkin borçlarının olmaması kaydıyla ödenir. İdare, işverene yapacağı her hakediş ödemesinden önce, işverenin ve varsa alt işverenlerinin Kuruma idari para cezası, prim ve prime ilişkin gecikme cezası, gecikme zammı ve diğer ferilerinden oluşan borçlarının olup olmadığını, üniteden yazı ile sorar. Ünitece, işverenin ve varsa alt işverenlerinin muaccel borcunun bulunmadığı hususu idareye bir aylık süre içinde yazı ile bildirilir. Yazı ile bildirilmediği sürece, idare tarafından işverene hakediş ödenmez. İdare, yaptığı ihaleler sonucunda işverene ödeyeceği her hakediş ödemesinden önce işverenin ve varsa alt işverenlerinin Kuruma idari para cezası, prim ve prime ilişkin gecikme cezası, gecikme zammı ve diğer ferilerinden oluşan borçlarının bulunup bulunmadığı hususunda sorgulama yapabilmek için Kuruma yetki başvurusunda bulunabilir. Kurumca bu başvurunun uygun görülmesi halinde idarece, işverene yapılacak her hakediş ödemesinden önce elektronik ortamda işverenin ve varsa alt işverenlerinin Kuruma idari para cezası, prim ve prime ilişkin gecikme cezası, gecikme zammı ve diğer ferilerinden oluşan muaccel borçlarının bulunup bulunmadığı hususunda sorgulama yapılır. İşveren ve varsa alt işverenlerin Kuruma borcu yoksa, ayrıca Kuruma yazı ile sorulmaksızın hakediş ödemesi yapılır..." Kesin Teminatın İadesi: m.7: "İşveren tarafından, idareye ihale konusu işle ilgili olarak Kuruma borcunun bulunmadığına dair ilişiksizlik belgesi ibraz edilmedikçe işverene ait kesin teminat iade edilmez. İdareye ihale konusu işle ilgili olarak işveren tarafından, borcunun bulunmadığına dair ilişiksizlik belgesinin ibraz edilmemesi halinde, idare, kesin teminatın mevzuatına göre kısmen veya tamamen iadesi imkanının başladığı tarihten itibaren onbeş gün içinde durumu ilgili üniteye yazı ile bildirerek, işverenin Kuruma ihale konusu işin yapıldığı süreye ilişkin borcunun olup olmadığını sorar. Ünitece, ihale konusu işle ilgili olarak yapılacak araştırma işlemi sonucunda, yeterli işçilik bildirilmiş olduğunun ve işi üstlenenin ihale konusu işle ilgili olarak Kuruma borçlarının bulunmadığının anlaşılması halinde, ilişiksizlik belgesi düzenlenir. Yeterli işçiliğin bildirilmemiş olduğunun anlaşılması halinde, fark işçilik miktarı üzerinden hesaplanan prim tutarı, faaliyet süresinin son ayına maledilir. Bu suretle tahakkuk ettirilen prim tutarı, gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte ödenmek üzere işverene tebliğ olunur. Ünitece hesaplanan borcun yapılan tebligata rağmen ödenmeyeceğinin bildirilmesi veya tebligatta belirtilen süre içerisinde cevap verilmemesi halinde, ünite, işin yürütümü için gerekli olan asgari işçilik miktarının tespiti amacıyla, ihale konusu işin hakediş tutarını dikkate alarak durumu, incelenmek üzere Sosyal Güvenlik Kontrol Memurluğu servisine ya da Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının ilgili birimine intikal ettirir..." 4735 S.K. Kesin teminat ve ek kesin teminatların geri verilmesi m.13: "Taahhüdün, sözleşme ve ihale dokümanı hükümlerine uygun olarak yerine getirildiği ve yüklenicinin bu işten dolayı idareye herhangi bir borcunun olmadığı tespit edildikten sonra alınmış olan kesin teminat ve varsa ek kesin teminatların; a) Yapım işlerinde; varsa eksik ve kusurların giderilerek geçici kabul tutanağının onaylanmasından sonra yarısı, Sosyal Sigortalar Kurumundan ilişiksiz belgesi getirilmesi ve kesin kabul tutanağının onaylanmasından sonra kalanı, b) Yapım işleri dışındaki işlerde Sosyal Sigortalar Kurumundan ilişiksiz belgesinin getirildiği saptandıktan sonra; alınan mal veya yapılan iş için bir garanti süresi öngörülmesi halinde yarısı, garanti süresi dolduktan sonra kalanı, garanti süresi öngörülmeyen hallerde ise tamamı, Yükleniciye iade edilir..." İlişiksizlik belgesi, ihale sözleşmesine konu tahhüt tamamlandıktan/iş bittikten sonra sunulan yazıdır; hakediş ödemeleri, iş devam ederken (genelde aylık) kararlaştırılan periyotlarla yükleniciye ödenir ve her ödeme öncesi ilişiksizlik belgesi sunulması gibi bir yüküm söz konusu değildir. Söz konusu belgelerin formatı da farklıdır... Saygılar... |
04-02-2012, 10:57 | #7 |
|
Oncellikle cok faydali aciklamalar İcin ustadlarima tesekkur ederim
Ihaleli islerde belirli bir teminat orani var midir ? Saygilarimla |
04-02-2012, 12:07 | #8 | |||||||||||||||||||||||
|
Sayın Evren Osman,
4734 S.K.'a tabi ihalelerde: 4734 S.K. m.43: "...ihale bedeli üzerinden hesaplanmak suretiyle %6 oranında kesin teminat alınır. (Ek fıkra: 5812 - 20.11.2008 / m.16 / Yürürlük / m.35) Yapım işlerinde, 38 inci maddeye göre gerekli değerlendirmeler yapıldıktan sonra, ihalenin aynı madde uyarınca hesaplanan sınır değerin altında teklif veren isteklilerden biri üzerinde bırakılması halinde, kesin teminat sınır değerin yüzde altısı oranında alınır. Ancak, danışmanlık hizmet ihalelerinde ihale dokümanında belirtilmesi kaydıyla, kesin teminat sözleşme yapılmadan önce alınmayabilir. Bu durumda, düzenlenecek her hakedişten %6 oranında yapılacak kesintiler teminat olarak alıkonulur." İstisnalar söz konusu olabilir. Örn: 4734 S.K. m.21/son: "(b), (c) ve (f) bendi kapsamında yapılan mal alımlarında, malın sözleşme yapma süresi içinde teslim edilmesi ve bunun idarece uygun bulunması halinde, sözleşme yapılması ve kesin teminat alınması zorunlu değildir." Ek kesin teminat alınması gerekebilir: 4735 S.K. m.12: "Fiyat farkı ödenmesi öngörülerek ihale edilen işlerde fiyat farkı olarak ödenecek bedelin, sözleşme bedelinde artış meydana gelmesi halinde bu artış tutarının %6'sı oranında teminat olarak kabul edilen değerler üzerinden ek kesin teminat alınır. Fiyat farkı olarak ödenecek bedel üzerinden hesaplanan ek kesin teminat hakedişlerden kesinti yapılmak suretiyle de karşılanabilir." Geçici teminat ve/veya ayrıntılar için ilgili kanunları inceleyebilirsiniz: http://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?kid=49 http://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?kid=48 Saygılar... |
03-01-2018, 08:28 | #9 |
|
Sayın Meslektaşlarım , ihale konusu olmayan işle ilgili SGK prim borcuna ilişkin yazıya nasıl bir işlem yapılmalıdır. Sosyal Güvenlik Kurumu Prim Ve İdari Para Cezası Borçlarının Hakedişlerden Mahsubu, Ödenmesi Ve İlişiksizlik Belgesinin Aranması Hakkında Yönetmelik 7. maddesine göre ancak ihale konusu işte idarenin yükümlülüğü var gibi görünüyor. Bu durumda SGK'ya prim borcunu ödemezsek sıkıntı yaşar mıyız ? Kesin teminatı işçi alacakları ödenmemesi ve işçiler tarafından açılan devam eden davalar nedeniyle tutuyoruz.
Ayrıca bir başka konu da kuruluşumuz Ticaret Kanunu hükümlerine tabi, bu durumda yönetmelikteki idare kavramına dahil midir ? |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Lİmİted Şİrket Prİm Borcu | BALDIRAN | Meslektaşların Soruları | 1 | 20-10-2010 23:23 |
Ssk Prİm Borcu Ödeme Mahsubu?? | OzgeS | Meslektaşların Soruları | 1 | 25-02-2010 15:40 |
Sİgorta Prİm Borcu | Av. Nilay Parlar | Meslektaşların Soruları | 3 | 14-08-2009 09:05 |
Ssk AyliĞinin Gerİ İstenİlmesİ Ve BaĞkur Prİm Borcu Çikartilmasi | Mefkure | Meslektaşların Soruları | 1 | 14-02-2009 12:49 |
BaĞ-kur Prİm Borcu-- Çok Acİl | av.c_elif | Meslektaşların Soruları | 2 | 27-01-2009 13:56 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |