Emekli ikramiyesine haciz hk.

Öğretmen olan dosya borçlumuzun maaşına haciz uygulanması için ilgili Milli Eğitim Müdürlüğü'ne yazdığımız müzekkere sonucu haczimiz işlenmiş fakat sıra olarak çok geride kaldığı için alacağımız olan yüklü bedelin tahsil kabiliyeti neredeyse kalmamıştır.

Borçlu hak kazanmasına rağmen bulunduğu sıkıntılı ekonomik durumdan ötürü emekli olmamaktadır. Burada emekli sandığına yazılacak bir müzekkere ile şu an mevcut olmayan emekli ikramiyesine haciz koyabilmemiz mümkün olacak mıdır? Yoksa maaş haczindeki sıralama orada da geçerli olarak devam mı edecektir?

Değerli cevaplarınıza göre izlenecek yol için ihtiyati tedbir/haciz olasılıklarını araştıracağız.

Herkese iyi çalışmalar dilerim...

Ikramiyeye emekli olunca hak kazanılıyor. Daha doğmuş bir ikramiye hakkı yok. Dolayısıyla olmayan bir hakka haciz koyamazsınız bence.

Doğmamış alacaklara haciz konamaz.

Sayın Meslektaşım,
Ben size başka bir açıdan cevap vermek istiyorum. Maaş haczi uyguladığımız bir borçlunun (kamu çalışanı) emekli olmak için dilekçe verdiği ve emeklilik işlemlerinin tamamlanması halinde artık maaş haczi uygulanamayacağı hususunda çalıştığı kurum tarafından icra dosyasına bildirim yapıldı. Kurumun bildirimi üzerine borçlunun hak kazanacağı emekli ikramiyesine haciz koyabilmek için SGK'ya ilgili icra müdürlüğünün haciz müzekkeresini emeklilik işlemleri tamamlanmadan gönderdik. Ancak SGK, icra müdürlüğü tarafından gönderilen haciz müzekkeresine rağmen, borçlunun emekli ikramiyesinden borç tutarı kadar kesinti yapmaksızın borçluya tamamını ödedi. Gerekçe olarak ise şu bildirim yapıldı; artık borçlunun emekli maaşı, emekli ikramiyesi gibi alacaklarına UYAP üzerinden haciz konulabildiği ve borçlunun emekli ikramiyesine de UYAP üzerinden haciz koyulması gerektiği ve bu nedenlerle de haciz talebimizin yerine getirilmediğidir. Kısacası SGK, borçlunun emekli ikramiyesine emeklilik işlemleri tamamlanmadan gönderdiğimiz haciz müzekkeresine rağmen haciz uygulamamıştır. İsterseniz SGK'nın ilgili cevabi yazılarını da mail olarak gönderebilirim.

Emekli ikramiyesinin haczi mümkündür. Bu konuda SGK'ya müzekkere yazılmasına gerek yoktur. Bildiğim kadarıyla SGK - UYAP entegrasyonu kapsamında UYAP üzerinden emekli ikramiyesine haciz konulabilir. Borçlu emekli olduğunda SGK sistemi uyarı vereceğinden borçluya ödeme yapılamayacaktır.

Öncelikle değerli cevaplarınız için teşekkür ederiz.

Emekli ikramiyesi henüz doğmamış alacak statüsünde olduğu için etmiş olduğumuz tereddüt inşallah Sayın tug.capar ve Sayın Juror8'in belirttiği şekilde muvafakat halindeki emekli maaşı haczi gibi Uyap entegrasyonu ile çözülebilir hale gelmiştir.

http://www.ankara.adalet.gov.tr/sayf...aodemeleri.pdf linkinde de ayrıntılı olarak aşağıdaki şekilde entegrasyon çalışmalarının tamamlandığı aktarılmıştır.

"UYAP-SGK Haciz Entegrasyonu İşlemleri:
Adalet Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı ile yapılan entegrasyon
protokolü çerçevesinde sistemin iyileştirilmesine yönelik çalışmalar devam etmektedir. Bu
kapsamda 08/11/2013 tarihinde yapılan yükleme ile "Emekli Sandığı İştirakçileri" nin emekli
olmaları halinde kendilerine ödenecek emekli ikramiyesi üzerine haciz tatbik işlemleri de
UYAP - SGK Haciz ekranından yapılabilir hale gelmiştir. Mevcut kamu çalışanlarının
emekli olması halindeki emekli ikramiyesine haciz konulmasına yönelik haciz işlemlerinde
bundan böyle SGK ile yazışma yapılmaksızın ekran üzerinden işlemler yerine
getirilebilecektir. Gerek emekli iştirakçilerinin emekli ikramiyesine gerekse de geçmiş
dönemde aktif edilen kişilerin emekli maaşları üzerine haciz koyma, kaldırma, güncelleme
işlemlerinde fiziki yazışma yapılmaması ve hak kayıplarının oluşmaması adına ekranların
kullanılması gerekmektedir."

İcra müdürlüğü ile talebimiz sonucu için görüşüp gelişmeleri bildireceğiz.

İyi çalışmalar...

İcra Müdürlüğü sistem üzerinden emekli ikramiyesine haciz koymadığı için bundan dolayı alacaklının mağdur olmaması gerekir. Sistem üzerinden veya müzekkere yoluyla da haciz konulsa buna ilişkin talebin yerine getirilmesi gerekir (müzekkere ulaşmadan emekli ikramiyesi hak sahibine ödenmemişse). Her ne kadar fiziki yazışmama yapılmaması ilgili protokol kapsamında belirtilmişse de protokolün hak kaybına uğranmasını engellemek amacıyla yapılması karşısında hak kaybına yol açacak şekilde uygulanmaması gerekir. Söz konusu borçluya ödenen emekli ikramiyesi tutarı için eğer müzekkere ulaştığında alacak mevcutsa hem SGK'nın hem de icra müdürlüğünün sorumluluğu olduğunu düşünüyorum.

İcra müdürlüğü talebe göre işlem yapar. Talebimizde müzekkere yazılması talep edilmiş ise icra müdürlüğünün sorumlu olmayacağı kanısındayım. Lakin txyz arkadaşımızın vermiş olduğu yanıtta belirttiği üzere müzekkere emekli ikramiyesi hak sahibine ödenmeden önce ulaşmış ise SGK nın sorumlu olduğunu düşünmekteyim. Zira müzekkere nasıl olursa olsun (fiziki yada uyap sisteminden) ellerine ulaşmıştır.

Merhabalar ;

"dosya borçlusunun ; emekli ikramiyesine Sgk-Uyap entegrasyonu çerçevesinde haciz konularak, borçlunun emekliliği halinde emekli ikramiyesinin alacak tutarımız kadarlık kısmının bloke edilip, dosyamıza kesinti olarak gönderilmesine karar verilmesini"

şeklindeki talebimiz sonucunda, doğmamış olmasına rağmen borçlunun emekli ikramiyesine Uyap üzerinden haciz konulabilmiştir.

Tüm cevaplar için teşekkür eder,herkese iyi çalışmalar dilerim...

Değerli meslektaşlarım ,

Maaşına haciz koyduğumuz devlet memuru olan borçlunun 2 ay maaşı kesildikten sonra icra dosyamıza borçlunun emekli işlemlerinin başladığı , emekli ikramiyesinin dosyamıza yatırılacağı icra dosyamıza çalıştığı kurumca bildirildi. Bunun üzerine biz bu durum atlanmasın diye SGK ve çalıştığı kurum olmak Üzere ikramiyesinin dosyamıza ödenmesi için müzekkereler yolladık. SGK ikramiye haczinin uyap üzerinden yapılması gerektiğini bildirdi. İcra Müdürlüğünden uyap üzerinden ikramiyesine haciz konulmasını talep ettik. İcra Müd. Sistemde SGK kaydı çıkmamaktadır dedi. SGK bizim sistemimizde de emeklilik kaydı çıkmamaktadır dedi. SGK Strateji geliştirme Muh. Başkanlığına icrada ve kendi sistemlerinde kayıt çıkmadığını ve ikramiyeye haciz konulması için yazı gönderdi, Sonuç olarak bütün yazı cevapları İkramiyeye uyap üzerinden haciz konulmalıdır şeklinde geldi ve tüm bu yazışmalara rağmen ikramiye borçluya ödendi. Bu durumla karşılaşmış olan meslektaşlarım nasıl bir yol izlediler.

Değerli meslektaşlarım,
Emekli ikramiyesine haciz işleminin nasıl yapılacağı hususunda UYAP yardım masasını (bir icra müdür yrd. aracılığı) ile arayarak UYAP üzerinden işlemin nasıl gerçekleştirileceğini öğrendik. Sonuç olarak SGK-Adalet bakanlığı arasında yapılan protokol doğrultusunda UYAP sistemine böyle bir ekran eklenmiş ancak bazı icra çalışanları işleme hangi sekmeler altından erişilebileceğini bilmiyor.
Benim sorunumda işlemin bu şekilde yapılacağını öğrendiğimizde borçlunun ikramiyesi ödenmişti. Ben icra müdürlüğü işlemi nedeniyle bakanlığa mı yoksa protokol dahi olsa İİK hükümleri gereğince icra müdürlüğü emrini yerine getirmeyen SGK memurlarının red işlemine karşı SGK'ya mı tazminat davası açacağımı düşünürken borçlunun banka hesabında para yakalayarak dosyayı tahsil ettim ve kurumlar tazminattan bende yıllarca uğraşmaktan kurtuldum.
Bu arada emin olmamakla birlikte emekli ikramiyesinin haczi için çalışanın emeklilik başvurusunda bulunmuş olması, bir başka deyişle emeklilik işlemlerini başlatmış olması gerekebilir.

Aynı sorunu yakın zamanda yaşadım.Maaş haczi müzekkeremizde emeklilik halinde bildirilmesini belirttiğimiz halde bildirim ve kesinti yapılmadan emeklilik ikramiyesinin tamamı borçluya ödendi.Görüşmelerimizde ise bu durumdan iş yeri ile SGK birbirlerini sorumlu tuttular. Kısaca olan bizim alacağa oldu.

Emekli ikramiyesi,kıdem ve ihbar tazminatının haciz müzekkeresiyle değil 89/1 müzekkeresi ile haczedilebileceğine dair ;

T.C
YARGITAY
12. HUKUK DAİRESİ
ESAS NO.2014/25798
KARAR NO.2014/31238
KARAR TARİHİ.23.12.2014
MAHKEMESİ : Kayseri 3. İcra Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 07/07/2014
NUMARASI : 2014/490-2014/495


ÖZET: Borçlu işçiye tahakkuk edecek kıdem ve ihbar tazminatlarının haczi, maaş-ücret haciz müzekkeresiyle değil, İİK'nun 89/1. ve devamındaki maddelerde belirtilen prosedür ile mümkün olduğu…
Borçlunun maaş ve ücret haczi İİK'nun 355 ve 356 maddesi gereğince haciz müzekkeresi ile yapılırsa da "emekli ikramiyesi ve tazminatlar" bu madde kapsamında değerlendirilemez… Borçlunun üçüncü kişilerde bulunan alacağının haczi ancak İİK'nun 89/1. ve devamındaki maddelerde belirtilen prosedür ile mümkün olduğundan,
Öncesinde işveren gönderilen haciz müzekkeresine istinaden ,işten çıkan işçiye tahakkuk edecek (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı) gibi tazminatların icra dosyasına gönderilmesinin istenilemeyeceği, bu yöndeki icra işlemi ve muhturanın iptaline karar verileceği

Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki şikayetçi tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü:

Alacaklı tarafından borçlu hakkında başlatılan kambiyo senetlerine özgü haciz yolu ile icra takibinde, takibin kesinleşmesi üzerine borçlunun çalışmakta olduğu şirkete 12.09.2012 tarihli maaş haczi müzekkeresi gönderildiği, bu haciz müzekkeresinde, 'borçlunun emekli olması veya işten ayrılması durumunda tazminat alacağının' haczine karar verildiği, alacaklının talebi üzerine yapılan sorgulamada borçlunun çalıştığı işyerinden ayrıldığının tespiti üzerine şikayetçi şirkete gönderilen 16.06.2014 tarihli muhtırada, 'icra dosyasına gönderilmssi gereken tüm tazminatlardan (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı) hiçbiri ödenmediğini gibi işten çıktığı bildirilmediğinden, 7 gün içinde ödeme yapılmaması halinde İİK 356. madde gereği tahsil yoluna gidileceği' hususunun ihtar edildiği, şikayetçinin icra mahkemesine başvurusunda borçluya işten ayrılırken herhangi bir tazminat ödemesi yapılmadığını ileri sürerek 12.09.2012 tarihli haciz müzekkeresi ile 16.06.2014 tarihli muhtıranın iptalini talep ettiği, mahkemece, '12.09.2012 tarihli haciz müzekkeresinin yargıtay kararları ve hukuka uygun olduğu, 16.06.2014 tarihli muhtıranın da İİK'nun 355. ve 356. maddelerine uygun olduğu' gerekçeleri ile şikayetin reddine karar verildiği görülmektedir.

Borçlunun maaş ve ücretinin haczi İİK'nun 355 ve devam eden madde hükümlerine göre yapılır. İİK'nun 355.maddesine göre, icra müdürü borçlunun çalıştığı işyerine maaş ve ücretin haczedildiğine dair bir haciz yazısı yazar. Haciz yazısını alan işveren bir hafta içinde haczin icra edildiğini ve borçlunun maaş ve ücretinin miktarını icra dairesine bildirmeye ve borç bitinceye kadar icra dairesinin haciz bildirimine göre haczolunan miktarı borçlunun maaş veya ücretinden keserek hemen icra dairesine yatırmaya mecburdur. Aksi halde İİK'nun 356.maddesi gereğince kesmedikleri veya ilk vasıta ile göndermedikleri para ayrıca mahkemeden hüküm alınmasına hacet kalmaksızın icra dairesince maaşlarından ve sair mallarından alınır. Bu durumda, İİK.nun 355.maddesi hükümlerine riayet etmeyenlerin sorumluluğu, İİK.nun 356.maddesine göre, kesinti yapılmayan miktar ile sınırlıdır.

İİK'nun 356. maddesi maaş ve ücretler hakkında olup emekli ikramiyesi ve tazminatlar bu madde kapsmında değerlendirilemez. Borçlunun üçüncü kişilerde bulunan alacağının haczi ancak İİK'nun 89/1. ve devamındaki maddelerde belirtilen prosedür ile mümkündür.

O halde; mahkemece; şikayetin kabulü ile, şikayetçiye gönderilen 12.09.2012 tarihli haciz müzekkeresinin tebliği, tazminat alacağının haczi yönünden, İİK'nun 356. maddesinde yazılı hüküm ve sonuçları doğurmayacağından şikayetçiye gönderilen 16.06.2014 tarihli muhtıranın iptaline karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile şikayetin reddi yönünde hüküm tesisi sabetsizdir.

SONUÇ : Şikayetçinin temyiz itirazlarının kabulü ile mahkeme kararının yukarıda yazılı nedenlerle İİK 366 ve HUMK’nun 428. maddeleri uyarınca (BOZULMASINA), peşin alınan harcın istek halinde iadesine, ilamın tebliğinden itibaren 10 gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 23.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.