Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Sosyal Güvenlik Yasası

Yanıt
Old 09-10-2006, 11:43   #1
mustafaors7668

 
Olumlu Sosyal Güvenlik Yasası

selam arkadaslare sıze yenı cıkan sosyal guvenlık yasası ıle ılgılı bır sorum olacak sımdı bu yenı yasa ıle 25 yıl olan hızmet aktını dolduran bırısının yanı emeklıye ayrılması gereken bır ıscının 2007 yılında emeklıye zorlama gıbı bır taleplerı olacakmı olsa bıle bu ıscı eger emeklıye ayrılmassa bu kısının emeklı maasında bır sorun olurmu yada emeklı ıkramıyesındee bır azalma olacakmı yoksa bu kazanılmıs bır hak oldugundan dolayı bunlar uzerınde oynama yapamazlarmı benı bu konuda aydınlatırsanız sevınırım sımdıden cok tesekurler
Old 10-10-2006, 13:53   #2
medenikal

 
Varsayılan

emekliliğe zorlama diye birşey söz konusu olamaz;
fazla prim öderseniz yani geç emekli olursanız ona göre maaşınız da da artma olur.çünkü fazla ödemiş olduğunuz prim söz konusudur.aşağıda verilen kanunda yaşlılık aylığının fazla ödenen prim yönünden ne oran da bağlanacağı belirtilmiştir

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
Kanun No. 5510

Kabul Tarihi : 31/5/2006

Yaşlılık aylığının hesaplanması
MADDE 29- Yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıların aylığı, aşağıdaki hükümlere göre belirlenecek ortalama aylık kazancı ile aylık bağlama oranının çarpımı sonucunda bulunan tutardır.
Ortalama aylık kazanç, sigortalının her yıla ait prime esas kazancının, kazancın ait olduğu yıldan itibaren aylık talep tarihine kadar geçen yıllar için, her yıl gerçekleşen güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunan kazançlar toplamının, itibarî hizmet süresi ile fiilî hizmet süresi zammı hariç toplam prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanan ortalama günlük kazancın otuz katıdır.
Aylık bağlama oranı, sigortalının malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi geçen toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için 2015 yılı sonuna kadar % 2,5; 2016 yılı başından itibaren ise % 2 olarak uygulanır. Bu hesaplamada 360 günden eksik süreler orantılı olarak dikkate alınır. Ancak aylık bağlama oranı % 90'ı geçemez.
28 inci maddenin dördüncü ve beşinci fıkralarına göre aylığa hak kazanan sigortalılar için hesaplanacak aylık bağlama oranı, prim ödeme gün sayısı 9000 günden az olanlar için çalışma gücü kayıp oranının 9000 gün prim ödeme gün sayısı ile çarpımı sonucu bulunan rakamın % 60'a bölünmesi suretiyle hesaplanan gün sayısına göre, üçüncü fıkra uyarınca tespit edilen orandır. Prim ödeme gün sayısı 9000 günden fazla olanlar için ise toplam prim ödeme gün sayısına göre aylık bağlama oranı belirlenir.
Yukarıdaki şekilde hesaplanan aylığın başlangıç tarihinin yılın ilk altı aylık dönemine rastlaması halinde 55 inci maddenin ikinci fıkrasına göre Ocak ödeme dönemi için gelir ve aylıklara uygulanan artış oranı kadar artırılarak, yılın ikinci altı aylık dönemine rastlaması halinde ise öncelikle Ocak ödeme dönemi, daha sonra Temmuz ödeme dönemi için gelir ve aylıklara uygulanan artış oranları kadar artırılarak, sigortalının aylık başlangıç tarihindeki aylığı hesaplanır.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Sosyal Güvenlik Yasası’na erteleme Seyda Hukuk Haberleri 0 23-12-2006 16:51
Sosyal Güvenlik Kanunu 1 yıl süreyle ertelenecek faruksa Hukuk Haberleri 2 21-12-2006 15:52
Türkiye'de Sosyal Güvenlik kanunları aslihanduymaz İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu 2 25-10-2006 23:14
Sosyal Güvenlik Sigortası Nur Hukuk Soruları Arşivi 6 06-06-2006 21:10
stajyer avukatların sosyal güvenlik sorunu obaykan Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi 0 26-04-2006 13:32


THS Sunucusu bu sayfayı 0,07628894 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.