|
Konumuz : Hukukçular Biz bizi konuşuruz! Konusu "hukukçular" olan ve diğer alanların konusu içine girmeyen sohbetlerimiz için. |
24-07-2012, 08:30 | #1 |
|
Sigortalı çalışan avukatın, yanında çalıştığı işveren avukatın CMK görevlendirilmelerine de girmesi
Merhabalar, işveren avukata yapılan CMK ve adli yardım görevlendirmelerine yetki belgesiyle işveren avukatın isteği üzerine yanında çalıştırdığı sigortalı avukatın girmesi ve hiçbir pay alamaması, hatta yer yer sigortalı avukatın CMK görevi almasının aynı işveren tarafından pek hoş karşılanmaması hakkında görüşleriniz nelerdir?
|
25-07-2012, 11:23 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
Eskişehir'de banka dahil pek çok kurumun avukatlığını yapan, yanında 3-4 tane sigortalı avukat çalıştıran ve gayet de güzel geliri olan pek çok arkadaş zaten bu dediğinizi uyguluyor. Ben meslektaşın, "meslektaş olarak görmediği meslektaşlarına" layık gördüğü bu tür yaklaşımlara artık hiiiiç şaşırmıyorum. Sadece, baro odalarında, adliye koridorlarında mesleki dayanışmadan, etik değerlerden, toplum gözünde avukatlık mesleğinin hak ettiği yerde olmamasından dem vururken yapılan bu davranışlar bana şu meşhur atasözünü anımsatıyor: "Hoca verir talkımı,kendi yutar salkımı" |
25-07-2012, 11:42 | #3 |
|
Ankara Barosunda verilen CMK seminerinde, CMK müdafiiliği görevenin bizzat yapılması gerektiği, başka bir avukata yetki belgesi bu görev sebebiyle görevlendirilemeyeceği bildirilmişti.
Ankara Barosunun CMK yönergesinde, "Ankara Barosu tarafından kendilerine verilen görevleri sonuna kadar özenli biçimde yerine getirmek" maddesi yer almakta, benim bu maddeden anladığım bu görevin bizzat yapılması gerektiğidir. bu yönerge Ankara Barosu tarafından hazırlandığından diğer baroların hazırladığı yönergelere de göz atmak gerekir. |
25-07-2012, 13:26 | #4 |
|
Bizzat avukata yapılan görevlendirmelerle ilgili sizden başka kimse yetkili kılınamaz. CMK müessesesiyle ilgili görevlendirmem olmasa da Adli müzaheret kurumu ile benzer vasıfta ve prensipte seyrettiğini düşünüyorum. Adli yardım bürosunun sorumlusu avukat, bizim yetki belgesi veremeyeceğimizi, bu konuda düzenleme yapamayacağımızı, şehir dışında olma gibi elzem durumlarda Adli Yardım bürosunu arayarak, belirlediğimiz bir meslektaşa sadece duruşmaya girilmesi için yetki belgesi düzenlenmesi yönünde talepte bulunabileceğimizi söylemişti.
Avukatlık Kanunu Yönetmeliği'ne göre, bu tür görevlendirmelerde tevkil yetkisi bulunmamaktadır. Serbest meslek makbuzunu kesen işveren avukatımın, koskoca dava dosyasında hak iddia edişi karşısında bu bilgileri öğrenmiştim. |
25-07-2012, 14:30 | #5 | |||||||||||||||||||||||
|
Patron avukatın işçi avukatın "etinden, sütünden" yararlandığını biliyorduk da, bunun "ve kılından ve dahi derisinden" aşamasına ulaştığını bilmiyorduk. İşçi avukatların bu zorluklardan kurtulup, kendi bürolarına ya da ortak olarak saygınlık görecekleri bir konuma kavuşmalarını dilerim. |
25-07-2012, 14:44 | #6 | |||||||||||||||||||
|
Yönetmeliğin ilgili maddesi şu şekildedir:
Madde yetki belgesi için haklı mazeret arıyor.Ama evet ,bu yönetmelik hükmüne rağmen beraber çalıştığı avukatı, kendi görevlendirmelerine gönderen avukat sayısı oldukça fazla.Bizde de örnekleri var. Zorunlu müdafilik/vekillik nöbetinin bir alışveriş kuponu olmadığını,"ister sen kullan ister arkadaşına kullandır" kuralının bu alnda geçerli olmadığını,etik olmadığını birileri bence söz konusu meslektaşlara anlatabilmeli. Peki barolar, yanında çalışan avukatı, kendi cmk görevlendirmelerine bu şekilde sürekli gönderen avukatların bu tavırları ile ilgili bir şey yapabilir mi.Daha doğru bir anlatımla barolar, yönetmeliğe uygun davranılmasının takipçisi olabilir mi, olacaksa ne şekilde? |
25-07-2012, 14:49 | #7 |
|
Esnaf,Tacir ve AVUKAT Ayrımı..
O avukatla çalışmaya devam etmek zorundaysaniz; lisan-i munasiple kendisine bu hususun etik olmadıgını hatta böyle devam ederse soruşturma geçirebileceğini ve CMK görevlendirmelerinin gorev verilen avukatın bizzat yürütmesi gerektiğini hatırlatın lütfen! Eğer devam etme zorunlulugunuz yoksa,derhal ayrılın ve kendinize uygun ; lonca esnafi ve tacir olmayan daha ehven bir avukat ve Buro arayışına geçiniz.Yanlisa ortak olmayınız. Sizin nezdinizde tum meslektaslara yapılan yanlisa..
|
26-07-2012, 01:08 | #8 |
|
uzun süre sigortalı avukat olarak çalışan biri olarak size tavsiyem kendi büronuzu açın açamıyorsanız da yinede sigortalı avukat olarak çalışmayın hiç bir kazancı olmayan meslekle uyuşmayan bir yapı;ne para kazanırsınız ne çevre edinirsiniz nede mesleki birikim rutin işleri uğraşıp durursunuz sabit bir ücrete alıştıkça büro açma cesaretinizde kırılır
|
26-07-2012, 02:49 | #9 |
|
Eğer İcra bürolarında sigortalı Avukat olarak bulunuyor iseniz katılıyorum; Ne mesleki tecrübeniz , Ne de dilbiliminiz gelişmiyor...
|
26-07-2012, 08:31 | #10 |
|
Mesleğimiz saygınlığını kaybediyor diye eleştiride bulunup duruyoruz.
Sanırım, Avukatlık mesleğinin saygınlığını kaybetmesinde 1. derece biz avukatlar sorumluyuz... |
26-07-2012, 09:30 | #11 | |||||||||||||||||||||||
|
Çok haklısınız. Öncelikle bizler ardımızdan gelen yeni yetişen meslektaşlarımıza sahip çıkmalıyız. Birbirimize çelme takmak yerine aynı yolda sükunet ve barışla, meslek ilkeleri doğrultusunda yürümeliyiz. |
27-07-2012, 15:55 | #12 |
|
Şu anki durumda, her sigortalı avukatın maddi imkansızlıklar nedeniyle büro açması mümkün değil. Sigortalı işçi, çalışmak mecburiyetindedir ve hepimizin malumu işçi işveren karşısında güçsüzdür. İşçinin haklarını, kanun kısmen koruyabilir.
Sigortalı avukatların ayrı bir mesleki birliği, sendikası kurulmazsa her işçi gibi işverenin insafına kalacaklar. Baro yönetim organları zaten bu işverenlerden oluşuyor. Barodan da sendikacılık yapmasını kimse bekleyemez tabii ki ama en azından CMK ve Adli Yardım konularında mesleki denetim görevini yerine getirmesi, sigortalı avukatın "iş tanımı" nın belirlenmesinde bir etken olabilir. |
29-07-2012, 16:32 | #13 |
|
Bu düzenlemeleri yapması gereken kurumlar Barolar Birliği ve bağlı olduğumuz Barolardır. Ama,kimse taşın altına elini koymaz maalesef.
Patron avukatlar dahada zenginleşirken, sigortalı avukatlarda aynı kazançlarıyla köleliğe devam ediyorlar maalesef. |
29-07-2012, 17:32 | #14 |
|
Bütün meslektaşlarıma katılmakla birlikte 4 kişinin yapabileceği ardı arkası kesilmeyen süreli işleri 2 kişi halletmeye çalışıp, üstüne bir de niteliksiz dilekçelerime ve zamansızlıktan kendimi geliştiremiyor oluşuma üzülüyorum..üzülmekten başka da bir şey elimden gelmiyor..
|
06-08-2012, 13:13 | #15 |
|
maalesef ben de cmk alamayan bir sigortalı avukatım..ve ekonomik anlamda bana çok katkı sağlayacağını işveren avukat bildiği halde kendi yoğun icra işlerini sebep göstererek engelledi. ne diyelim inşallah meslek etiği denen kavram bunu uygulamayıp sadece dilinde dolaştıranlara da gelir birgün.
|
08-02-2013, 17:57 | #16 |
|
Bende uzun süre meslektaşına tamamen işçi gözüyle bakan bir büroda çalıştım, başta adli yardım ve cmk yapmama izin vermedi ancak bir süre sonra adli yardım listesine yazılmamı benim hiçbir talebim olmadan söyleyen bu meslektaş, sonrasında aldığım paraya gözünü dikmiş olacak ki adli yardım dosyalarımı kastederek şahşi işlerle ilgilendiğimi ve arkasından iş çevirdiğimi iddia etti. sonra tabi ki ayrıldım yanından ve iyiki ayrılmışım diyorum. Bu tip bürolar başta mesleğe yeni başlamış veya maddi sıkıntı çeken avukatlara ücreti açısından cazip gelse de sonra görüyoruz ki sömürülmekten öteye giden birşey olmuyor mesleki açıdan. Benim de tavsiyem büro açma imkanı olmayan meslektaşlar, nispeten yaşını almış avukatlarla çalışın onlar çok daha saygılılar ve işi kapitalizme daha az vurmaktalar tabi istisnalar mevcut.
|
08-02-2013, 19:54 | #17 |
|
Amaç yanında çalıştırdığı avukatın bir nebze de olsun sigortasını,maaşını karşılamak.Yanımda 3-4 sigortalı avukat çalıştıran kişilerin adli yardım ya da ihtiyaç duyacağına hiç ihtimal vermiyorum.Kimse de kalkıp gönüllükten bahsetmesin.
|
08-02-2013, 19:58 | #18 |
|
Benim de daha önceden çalıştığım yerde CMK'yi almama şöyle izin verilmişti.Makbuz kestikten sonra yarı yarıya paylaşırız dedi.Derhal ayrıldım,bürosunun tam karşısındaki binaya da büro açtım,el sallıyorum.
|
11-02-2013, 09:55 | #19 |
|
patron patrondur, işçi de işçi. kimse kusura bakmasın ama " meslektaşına tamamen işçi gözüyle bakan " ibaresi bence çok anlamsız. yani ne yapmasını bekliyorsunuz ki işverenin. adı üzerinde İŞVEREN.
|
03-04-2013, 17:19 | #20 |
|
Meslektaşına saygı duymayan bir avukat sadece"PATRON" sıfatı ile bu ayıbından kurtulamaz!!! Böyle düşünen ne çok "MESLEKTAŞ" varmış.
|
04-04-2013, 09:43 | #21 | |||||||||||||||||||||||
|
Duruşma tutanaklarını belirli dönemler içinde talep edebilirler. Duruşmaya kimlerin katıldığı böylelikle tespit edilir. Başka meslektaşını duruşmaya gönderenlerin sorumluluğu konusunda düzenleme yapılabilir. |
04-04-2013, 11:08 | #22 | |||||||||||||||||||||||
|
Sigortasını ve aylık ücretini karşıladığım avukatın, CMK MÜdafiili görevi üstlenmesini, CMK müdaffiliği görevleri dahil tüm mesleki faaliyetlerde yardımcı olmasını ben de beklerdim. (CMK müdaffiliğinde usulen engel durumu ayrı tutuyorum) Hatta daha da ileri gidiyorum, alınan vekalet ücretlerinden pay vermek istemiyorum, çok emek verip uğraştığı davalar için de kesinlikle prim veya benzer bir ödeme yapmak istemiyorum. Forumda yazılanları okuduğumda, bu şekilde çalışılan işveren avukatların neden eleştirildiğini anlamadım. Daha doğrusu eleştilerde ki kıstası anlayamadım. Kolay Gelsin... |
20-01-2017, 11:52 | #23 | |||||||||||||||||||||||
|
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Yanında staj yapılan avukatın dışında başka bir avukatın vereceği muvaffakatname | mahfuz düzgün | Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi | 2 | 20-07-2012 07:25 |
İşçi Avukat, yanında çalıştığı avukatın müvekkiline karşı vekalet alabilirmi? | av.adil | Meslektaşların Soruları | 9 | 19-08-2011 11:57 |
Sigortalı çalışan avukatın emniyeti suistimal suçu işlemesi | furugferruhzad | Meslektaşların Soruları | 12 | 30-05-2011 11:49 |
serbest çalışan avukatın sigortalı avukatı tevkili | cistern | Meslektaşların Soruları | 11 | 20-04-2011 16:30 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |