27-02-2002, 04:00 | #1 |
|
İdare Hukuku
Benim sorum İdari yargı ile ilgili,umarım cevap alabilirim.
SSK'da radyoloji teknisyeni olarak görev yapıyorum.Radyoloji kliniğinde çalışanların mesaileri 3153 sayılı yasa ve ilgili tüzük gereği günlük 5 saat olarak belirlenmiş.Ancak davalı idarenin mesaimin 8 saat olarak belirlemesi üzerine Ankara 6. İdare Mahkemesi'nde İptal davası açtım ve kazandım.Yaklaşık 8 ay kadar 8 saat çalıştırıldım.Yani günlük 3 saat fazla çalıştırıldım.Fazladan çalıştırıldığım günlük 3 saatin tazmini için tekrar dava açtım.Dava açılırken tazminat olarak belli bir rakam vermedim ancak SSK'nın mevzuatında bulunan Gönüllü çalışma Uygulaması çerçevesinde hesaplanacak miktar kadar tazminat istedim.İdare mahkemesinde dava açarken dağıtımı yapan hakim,Tam yargı davası olarak değil,parasal alacaklar davası olarak işlem yaptı.Bu ikisi arasındaki fark nedir?Ve dava reddedilirse tekrar tam yargı davası hakkım olur mu ve nasıl bir yöntem izlemeliyim.Umarım cevap alabilirim.Saygılarımla Arif Güller arifguller@yahoo.com 28-04-2001 19:03:43 |
27-02-2002, 04:00 | #2 |
|
Sayın Arif Güller,
Hakimin karaını okumadan yanıt verilmesi yanıltıcı olacağından, bu tür davalar kolay gibi görünse de bir hukukçunun yardımı olmaksızın içinden çıkılması zor olduğundan verdiğiniz bilgiler nasıl bir yol izlemeniz konusunda yetersiz olduğundan (ve olacağından) bir avukata başvurmanızı öneririm. Saygılarımla. |
22-11-2006, 13:32 | #3 |
|
sendurhukuk
Merhaba Arifbey,hakimin parasal alacak olarak değrlendirmesi sizin yararınıza olmuştur.Zira Tam yargı davalarında miktar açık olarak belirtilmesi gerekir.Tespit niteliğinde taleble tam yargı davası açılamaz.Mikter açık ve net olarak Dava dilekçesinde gösterilmelidir.
|
26-11-2006, 21:57 | #4 |
|
sayın sendurhukuk,acaba konuya paralel olarak, tam yargı davası açılması için gereken kriterlerin başında,miktarın açık olarak belirtikmesi mi öngörülmektedir?
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Bir İdare Hukuku Olayı | oguzhand0 | Hukuk Soruları | 3 | 13-02-2009 14:44 |
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi Makaleler Listesi | Av. Ramazan Çakmakcı | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu | 3 | 27-12-2008 17:59 |
İdare Hukuku Çalışma Grubu | Admin | Site Haberleri | 7 | 11-11-2008 15:55 |
İdare Hukuku Sinav Sorusu | buffy7 | Hukuk Lisans Eğitimi | 11 | 26-10-2007 00:29 |
borçlar hukuku,idare hukuku ,uluslararası hukuk,vergi hukuku | wellan | Ticari Duyurular | 0 | 05-09-2007 21:59 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |