Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Hukuk Soruları Arşivi THS Hukuk Soruları alanına 2000-2007 yılları arasında gönderilmiş eski soruların arşivlendiği forum alanımız. Bu alan yeni mesajlara ve yanıtlara kapalıdır ve sadece arşiv amaçlı olarak yayında tutulmaktadır.

İdare Hukuku

 
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 27-02-2002, 04:00   #1
arifguller

 
Varsayılan İdare Hukuku

Benim sorum İdari yargı ile ilgili,umarım cevap alabilirim.
SSK'da radyoloji teknisyeni olarak görev yapıyorum.Radyoloji kliniğinde çalışanların mesaileri 3153 sayılı yasa ve ilgili tüzük gereği günlük 5 saat olarak belirlenmiş.Ancak davalı idarenin mesaimin 8 saat olarak belirlemesi üzerine Ankara 6. İdare Mahkemesi'nde İptal davası açtım ve kazandım.Yaklaşık 8 ay kadar 8 saat çalıştırıldım.Yani günlük 3 saat fazla çalıştırıldım.Fazladan çalıştırıldığım günlük 3 saatin tazmini için tekrar dava açtım.Dava açılırken tazminat olarak belli bir rakam vermedim ancak SSK'nın mevzuatında bulunan Gönüllü çalışma Uygulaması çerçevesinde hesaplanacak miktar kadar tazminat istedim.İdare mahkemesinde dava açarken dağıtımı yapan hakim,Tam yargı davası olarak değil,parasal alacaklar davası olarak işlem yaptı.Bu ikisi arasındaki fark nedir?Ve dava reddedilirse tekrar tam yargı davası hakkım olur mu ve nasıl bir yöntem izlemeliyim.Umarım cevap alabilirim.Saygılarımla
Arif Güller
arifguller@yahoo.com
28-04-2001 19:03:43
Old 27-02-2002, 04:00   #2
Fahri

 
Varsayılan

Sayın Arif Güller,
Hakimin karaını okumadan yanıt verilmesi
yanıltıcı olacağından, bu tür davalar kolay
gibi görünse de bir hukukçunun yardımı olmaksızın içinden çıkılması zor olduğundan
verdiğiniz bilgiler nasıl bir yol izlemeniz konusunda yetersiz olduğundan (ve olacağından) bir avukata başvurmanızı
öneririm.

Saygılarımla.
Old 22-11-2006, 13:32   #3
sendurhukuk

 
Varsayılan sendurhukuk

Merhaba Arifbey,hakimin parasal alacak olarak değrlendirmesi sizin yararınıza olmuştur.Zira Tam yargı davalarında miktar açık olarak belirtilmesi gerekir.Tespit niteliğinde taleble tam yargı davası açılamaz.Mikter açık ve net olarak Dava dilekçesinde gösterilmelidir.
Old 26-11-2006, 21:57   #4
Emin Cihan UYSAL

 
Varsayılan

sayın sendurhukuk,acaba konuya paralel olarak, tam yargı davası açılması için gereken kriterlerin başında,miktarın açık olarak belirtikmesi mi öngörülmektedir?
 


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Bir İdare Hukuku Olayı oguzhand0 Hukuk Soruları 3 13-02-2009 14:44
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi Makaleler Listesi Av. Ramazan Çakmakcı İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu 3 27-12-2008 17:59
İdare Hukuku Çalışma Grubu Admin Site Haberleri 7 11-11-2008 15:55
İdare Hukuku Sinav Sorusu buffy7 Hukuk Lisans Eğitimi 11 26-10-2007 00:29
borçlar hukuku,idare hukuku ,uluslararası hukuk,vergi hukuku wellan Ticari Duyurular 0 05-09-2007 21:59


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04223609 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.