|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
15-03-2016, 11:46 | #1 |
|
ikale sözleşmesi sonrası yıllık izin ücreti talebi
Merhabalar;
Müvekkil çalıştığı işyerinden ikale sözleşmesi yaparak 2014 Ağustos ayında ayrılıyor. İhbar ve kıdem tazminatı ve ikale gereği ek ödeme altında toplu ödeme hesabına yatırılıyor. İkele sözleşmesinde müvekkilin hak etmiş olduğu tüm yıllık izinlerini kullandığı işverenden hiçbir hak ve alacağı kalmadığı vs. yazıyor. Aklıma takılan ikalenin geçersizliği iddiasında bulunmak için öngörülen bir yıllık hak düşürücü süre dolmuş. Müvekkilin kullanmadığı 140 günlük izni var ve ikaleden 2,5 ay önce işyeri devri yapıldığından 129 günlük kullanmadığı izni bulunduğu ve tüm haklarıyla yeni işyerine devrine ilişkin bir protokol var. Zaten geçen süreçte bu kadar izni kullanmasına da imkan yok ki bordrolarında da yıllık izin tahakkukuku yok. İkale ile yıllık izin alacağından vazgeçmek mümkün ancak burada vazgeçme yok , kullanmadığı açıkken kullanıldı yazılmış. Bir yıllık hak düşürücü süre geçtiğinden ikalenin geçersizliğini iddia edemesek de açık bir vazgeçme olmadığından ve yıllık izinlerini kullanmadığı aşikarken direk yıllık izin ücreti davası açabilir miyiz? |
17-03-2016, 11:13 | #2 |
|
İkale anlaşmasının geçersizliği ispatlanamadığı sürece Yargıtay ikaleye itibar edilmesi gerektiğini söylüyor. Şu an ikale anlaşmasına rağmen ve geçersiz olduğuna dair hiçbir ispat yapılamamış olmasına rağmen, işveren tarafında olduğum bir davada rapor aleyhime geldi. İtiraz aşamasındayız.
İkale karşılıklı anlaşma olduğu için ve sizin de geçersizliğini ileri süremeyecek olmanız karşısında davanın olumlu sonuçlanamayacağını düşünüyorum. Saygılarımla, |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Yürütmeyi Durdurma sonrası tazminat talebi | petroçelli | Meslektaşların Soruları | 0 | 29-06-2015 10:19 |
anonim şirket danışmalık ücreti ve takip edilen işlerin avukatlık ücreti talebi | avsvlcck | Meslektaşların Soruları | 1 | 08-01-2015 18:16 |
İşçiye imzalatılan ikale sözleşmeleri | AV. HATİCE SAVAŞ | Meslektaşların Soruları | 3 | 10-02-2014 14:23 |
İşe başlama talebi ve sonrası | Av. İbrahim YİĞİT | Meslektaşların Soruları | 0 | 07-05-2010 17:29 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |