|
Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM), THS Kadın Hakları Çalışma Grubu projesidir. Bu foruma siteye üye olmadan soru gönderilebilir ancak forum sadece kadın haklarına ilişkin konulara açık olup, diğer hukuki soru ve sorunlar alanda yayınlanmaz. [Kahdem Portalı] |
19-08-2009, 09:16 | #1 | |||||||||||||||||||
|
Ceza Alırmıyım?
Soru KAHDEM Derneği Kurumsal Sitesine yazılmış,ve yazana bilgi verilerek alana taşınmıştır
|
19-08-2009, 09:54 | #2 |
|
Sayın konuk,
Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verilirken sanık aynı zamanda deneme süresine tabi tutulur.Sizin davada beş yıllık bir deneme süresine hükmedildiği anlaşılmaktadır.Sanık bu deneme süresi içerisinde yeni bir suç işlerse mahkeme hükmünü açıklar. Tabiidir ki bunun için ikinci suçtan dolayı bir ceza davası açılması ve yapılan yargılama sonucu sanığın söz konusu suçu işlediğine mahkemece kanaat getirilmiş olması ve kararın kesinleşmesi gerekmektedir. İkinci olaydan dolayı ceza alıp almayacağınızı sormuşsunuz.Bu soruya dosyayı,dosyanın içindeki delilleri görmeden bilmeden cevap vermek mümkün değildir.Mahkeme yapacağı yargılama sonucu kararını verecektir.Bu nedenle yargılama sürecinde bir avukatın hukuki yardımından yararlanmanızı öneriyoruz.Maddi gücünüz yetersiz ise gerek savcılık gerekse mahkeme aşamasında tarafınıza bir avukatın atanmasını (savcılık aşamasında savcılıktan,mahkeme aşamasında ise mahkemeden)talep edebilirsiniz.Baro tarafından görevlendirilen avukat davanızı takipte size yardımcı olacaktır. |
19-08-2009, 11:50 | #3 |
|
Sayın Konuk, değerli meslektaşımın görüşlerine katılmakla ekleme yapmak istiyorum.
Kasten yaralama suçu, Türk Ceza Kanunu 86. maddesinde düzenlenmiş olup cezası bir yıldan üç yıla kadar hapistir. Kasten yaralama suçu eşe karşı işlenirse bu suçun nitelikli halidir ve şikayet aranmaksızın verilecek ceza yarı oranında arttırılır. Bu suçtan şikayetçi olup olmamanız mühim olmayıp, dosya hakkında düşme kararı verilemez. Yine, Türk ceza hukuku sisteminde sık kullanılmayan bir yöntem de sizin durumunuza uygun düşebilir. Türk Ceza Kanunu 96. madde gereği; ' Bir kimsenin eziyet çekmesine yol açacak davranışları gerçekleştiren kişi hakkında iki yıldan beş yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.' Suçun eşe karşı işlenmesi, suçun nitelikli hali olup fail 3 yıldan 8 yıla kadar hapis ile cezalandırılır. Eşinizin örnek olarak, kasten yaralama, hakaret, cinsel taciz niteliği taşıyan eylemleri sistematik bir şekilde ve belli bir süreç içinde işleniyorsa, bu eylemler insan onurunuzla bağdaşmayan, sizin bedensel ve ruhsal olarak acı çekmenize, aşağılanmanıza sebep olan eylemler ise eziyet suçunun unsurları oluşmuş kabul edilir. Bu suçtan da, suçun işlendiği yer Cumhuriyet Başsavcılığına müracaat ederek şikayetçi olma hakkınız bulunmaktadır. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
ankara üniversitesi hukuk fakültesinde ceza ve ceza usul alanında yüksek lisans | slide | Yüksek Hukuk Eğitimi | 3 | 29-09-2017 12:38 |
2008 Yılı Mart Ayı Hakimlik ve Savcılık Sınavı Ceza ve Ceza Muhakemesi Hukuku Sorular | sword_can | Ceza Hukuku Çalışma Grubu | 8 | 09-07-2008 17:06 |
Ceza Yargılamasında Birden Fazla Ceza Artırım Sebebi uygulanabilir mi | avmehmetkaramanli | Meslektaşların Soruları | 3 | 23-05-2008 09:51 |
Tck Ve Diğer Ceza Kanunlarında 2001 Yılı İçin Hangi Oranda Ceza Artırımı Yapılacak? | mahmut savaşçı | Hukuk Soruları Arşivi | 2 | 14-02-2002 01:44 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |