16-02-2005, 12:32 | #1 |
|
Kıdem Tazminatımı Alamıyorum
Merhabalar bir tekstil fabrikasından 15 yıl çalıştım(tekstil müh.). 2000 yılında emekli oldum. Fabrika kapanmak üzreydi, tazminatımı alamadım. Fabrika açılır derken 2 yıl geçti. sonra başka bir şahsa kiralanarak ismi değiştirildi. Mahkeyle tazminatımı alma yoluna gittim. 1,5 milyar para harcadım. Mahkeme 75 milyarlık değer biçmiş ama ben muhatap bulamadığım için parmı almıyorum. Bu konuda bana yardımcı olursanız sevinirim.
iclal |
16-02-2005, 14:51 | #2 |
|
Merhaba,
Kıdem tazminatından her iki işverenin de sorumlu tutulması için işçinin devralınan işyerinde çalışması veya en azından iş aktinin bu ikinci işverence feshedilmesi gerekmektedir.Sizin olayınızda emeklilik nedeniyle iş akti 2000 yılında eski işverene bağlıyken sona erdiğinden devralanın sorumluluğu yoktur.Devralan "kiralama" suretiyle ilgili fabrikayı aldığına göre ticaret yasasındaki külli halefiyetten de söz edilememesi gerekir.Yine de "kira" sözleşmesinin içeriğini bilmekte fayda vardır.Bu konuda tafsilatlı bir bilgi için bir avukata danışmanızda fayda görüyorum, zira yılların birikimi ve emeğin karşılığı söz konusu. Kolay gelsin |
16-02-2005, 18:05 | #3 |
|
Sayın İclal,
Durumunuza ben de üzüldüm. Meslektaşımın açıklamalarına bir ekleme yapmak istiyorum. Sözkonusu işyeri kiralandı diyorsunuz. İştigal konusu aynı mı? Böyle bir yorum çıkıyo yazdıklarınızdan...Eğer böyle ise, muhtemelen muvazaalı bir işlem. Benzer bir olay benim 15 işçi müvekkilimin başına gelmişti. Sıkıştırınca ve faiz vs den feragat ederek paralarını tahsil edebilmiştik. Davanızı avukatla takip ettirdiyseniz meslektaşımın bu durumu değerlendirmesi gerekirdi. Yeni şirkette mutlaka eski şirket sahiplerinin izi vardır. ( hissedar olarak, dayısı, kayinçosu, halası filan vardır) Yanıt hukuki olmadı ama, durumunuza gerçekten üzüldüm ve bunca yıllık emeğinizi alabilmeniz için bütün yolları denemenizi öneririm. Saygılarımla... |
27-06-2005, 22:28 | #4 |
|
Verdiğiniz bilgilerden, borçlu işverenliğin tüzel kişiliğinin devam ettiği sonucunu çıkarıyorum.
Bu durumda, mahkeme kararını o şirket için ilamlı icraya koyup kiralayan şirkete haciz ihbarnamesi göndererek kira bedelini sizin icra takip dosyasına yatırmasını isteyebilirsiniz. Bir diğer imkan da, kiralanmış dahi olsa işverenlik şirketin işyerindeki mülküne haciz koyabilirsiniz. Bu iki imkan birarada da kullanılabilir. Fabrikanın (tüzel kişi şirketin) adının değişmesi, ortaklarının değişmesi önemli değildir. Nasıl ki, gerçek kişi Ahmet, adını değiştirince o kişi olmaktan çıkmıyorsa, A şirketi de adını değiştirerek o şirket olmaktan çıkmaz. Sizin olayınızda işverenlik tüzel kişiliğinin nasıl bir seyir izlediğini ticaret sicili kayıtlarından öğrenmek gerekir. Bu konuda İTO'nın internet sitesinden faydalanabilirsiniz (şirket İstanbul'da ise tabii, değilse ilgili ilin ticaret odasına bakın). |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Kıdem tazminatı | cerav | Hukuk Soruları Arşivi | 4 | 10-05-2006 09:41 |
Kıdem Tazminatı | tarlak | Hukuk Soruları Arşivi | 3 | 30-06-2005 18:04 |
Tazminatımı İstiyorum | murat | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 27-02-2002 18:23 |
Kıdem Tazminatı | Fahri Aslan | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 21-02-2002 22:24 |
işyerinden tazminatımı alarak ayrılmak | Sibel | Hukuk Soruları Arşivi | 2 | 12-02-2002 00:26 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |