Fark ücreti talebi

Müvekkil takım lideri iken herhangi bir gerekçe gösterilmeden pozisyonu düşürülüyor yaklaşık 6 ay önce. Takım liderlerine 200 TL daha fazla maaş ödeniyor. Takım liderliği görevi elinden alındıktan sonra bu 200 TL'si de kesiliyor.
Sorularım şunlar:
1- Açacağımız davada fark ücret talep edebilir miyiz.
2- Kıdem, fazla mesai vs. ücreti belirlenirken en son maaşı üzerinden mi yoksa maaşına 200 TL daha eklenerek mi hesaplama yapılır.
3- Diğer işçilere zam yapılırken müvekkile yapılmamıştır. Aynı şekilde tazminatlar hesaplanırken son maaşı üzerinden mi yoksa zamlı ücreti ne olacak ise onun üzerinden mi hesaplama yapılır.