Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İş sözleşmesinin işçi tarafından sözlü olarak feshi

Yanıt
Old 11-08-2008, 13:31   #1
avukat152

 
Varsayılan İş sözleşmesinin işçi tarafından sözlü olarak feshi

Sevgili meslektaşlarım,

4 yıl boyunca çalıştığı işyerinde ustabaşı ile tartışan müvekkilim, ustabaşının beğenmiyosan işten çıkarsın demesi üzerine yetkililere hiçbir şey söylemeden işi bırakmış, bıraktıktan sonra kendisi şirkete ihtarname çekmediği gibi, iş yerinden de kendisine herhangi bir bildirimde bulunulmamıştır.

Sorum şu; bu durumda müvekkilim adına kıdem tazminatı isteyebilir miyiz? Müvekkilimin Yazılı bir fesih beyanının olmaması hakıl nedenle fesih hakkını kullandığını iddia etmemizi engeller mi?

Yardımlarınızı bekliyorum.. Şimdiden teşekkür ederim...
Old 11-08-2008, 14:35   #2
ISIL YILMAZ

 
Varsayılan

Sn.avukat152,

Diğer konular bir yana, buradaki haklı sebebin ne olduğunu düşünüyorsunuz acaba?

Saygılar
Old 11-08-2008, 22:54   #4
Adli Tip

 
Varsayılan

Müvekkilinizin değil de, işverenin geçersiz bir feshi tartışılabilir belki. Fesih geçersizdir demiyorum, tartışılabilir BELKİ diyorum. Zira burada bir istifa var bence.
Sayın ISIL YILMAZ'ın da belirttiği gibi haklı fesihten bahsetmek mümkün değil.

Saygılarımla,
Old 11-08-2008, 23:01   #5
Av.Mehmet Saim Dikici

 
Varsayılan

İlk olarak Ustabaşı işveren değildir. İşveren temsilcisi olarak da kanaatimce nitelendirilemez.

İkinci olarak, "Beğenmiyorsan çalışmazsın!" sözü fesih beyanı olarak değerlendirilemez. Buna benzer bir çok Yargıtay kararı vardır ve Yargıtay bu tarz beyanları işten çıkarma olarak değerlendirmemektedir.

Üçüncü olarak, Işıl Hanım bence de haklıdır.
Old 11-08-2008, 23:09   #6
Adli Tip

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Saim
İlk olarak Ustabaşı işveren değildir. İşveren temsilcisi olarak da kanaatimce nitelendirilemez.

İkinci olarak, "Beğenmiyorsan çalışmazsın!" sözü fesih beyanı olarak değerlendirilemez. Buna benzer bir çok Yargıtay kararı vardır ve Yargıtay bu tarz beyanları işten çıkarma olarak değerlendirmemektedir.

Üçüncü olarak, Işıl Hanım bence de haklıdır.

3= Işıl Hanım, bir görüş bildirmemiş, soru sormuştur. Haklı olması fiilen imkansızdır.
2= Ben, "bu bir fesihtir", "haklıdır", "haksıdır", "geçerli" ya da "geçersizdir" demedim; tartışılabilir dedim. Bakınız tartıştık.

1= Ustabaşı mesajdan anlaşıldığı kadarıyla işveren değildir. Ancak işveren temsilcisi olup olmadığı hakkında fikir yürütmek için işyerindeki organizasyon yapısını bilmek gerekir.

Saygılarımla,
Old 12-08-2008, 09:56   #7
ISIL YILMAZ

 
Varsayılan

[=Av.Uygar]ISIL YILMAZ'ın da belirttiği gibi haklı fesihten bahsetmek mümkün değil. [/quote]



[=Av.Uygar]Işıl Hanım, bir görüş bildirmemiş, soru sormuştur. Haklı olması fiilen imkansızdır.[/quote]

Sn.Av.Uygar,

Hangi beyanınıza geçerlilik tanımalıyız?
Old 12-08-2008, 10:19   #8
Adli Tip

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan ISIL YILMAZ
[=Av.Uygar]ISIL YILMAZ'ın da belirttiği gibi haklı fesihten bahsetmek mümkün değil.



[=Av.Uygar]Işıl Hanım, bir görüş bildirmemiş, soru sormuştur. Haklı olması fiilen imkansızdır.[/quote]

Sn.Av.Uygar,

Hangi beyanınıza geçerlilik tanımalıyız? [/quote]

Saim Beyin mecbur bıraktığı değil, hür irademle sarf ettiğim beyanıma itibar edilmesini talep ederim.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Eczane Sözleşmesinin Feshi külekçi Meslektaşların Soruları 3 02-03-2010 21:57
sözlü olarak yapılan araba satışı av.tuğbabal Meslektaşların Soruları 5 06-04-2007 17:09
İş Sözleşmesinin Feshi umutlaw Meslektaşların Soruları 15 29-12-2006 00:00
İşverenin sözlü olarak iş sözleşmesinin feshi ve işçinin hakları hukuk1983 Meslektaşların Soruları 3 14-08-2006 12:46


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04505301 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.