Davalının Davaya Katılmaması - Davacının Davayı İhbarı

1. Bir işçilik alacağı davasında davalı dosyaya herhangi bir yanıt vermemiş ve duruşmaları da takip etmemektedir. Davalı şirket hakkında Ticaret Mahkemesinde açılmış "iflas erteleme" talepli dava var ve şirketin mali durumu iflas kararı alınmasını gerektirir olumsuzlukta.

Bu aşamada iken şirketin alt işveren olduğu, bir başka şirketin ise üst işveren olduğu bilgisine vakıf olup üst işverene davayı ihbar etmek istediğimizde "davalı" olmadığımız, davacı olduğumuz için hakim tarafından reddediliyor. Halbuki davalı davayı takip etmiyor, ihbar için bizim menfaatimiz oluşmuş oluyor. Bu durumda sanırım "ek dava" açılmasından öte bir imkanımız yok.

Davanın, davalı tarafından takibinin olmaması durumunda davacının davayı ihbar edebilmesi yönünde Yargıtay kararı var mıdır acaba ?

Sayın Meslektaşım,
Asıl işveren-alt işveren ilişkisi mevcutsa, aralarında mecburi dava arkadaşlığı vardır.4857 s yasa m2ye göre asıl işveren- alt işveren işçilere karşı yükümlülüklerde birlikte sorumludur.
6100 m 60 a göre mecburi dava arkadaşlığının bulunduğu halde aleyhlerine birlikte dava açılabilir.
Mahkemenin davayı ihbar talebinizi reddetmesi doğruysa da, taraf teşkilinin sağlanıp sağlanmadığını resen gözetmesi gerekirdi.
Üst işveren ile davalı arasında mecburi dava arkadaşlığı bulunduğunu, taraf teşkilinin sağlanmasını, dava dilekçenizin üst işverene tebliğini talep etmenizi öneririm.

Alıntı: Yazan avukatselvi Sayın Meslektaşım, Asıl işveren-alt işveren ilişkisi mevcutsa, aralarında mecburi dava arkadaşlığı vardır.4857 s yasa m2ye göre asıl işveren- alt işveren işçilere karşı yükümlülüklerde birlikte sorumludur. 6100 m 60 a göre mecburi dava arkadaşlığının bulunduğu halde aleyhlerine birlikte dava açılabilir. Mahkemenin davayı ihbar talebinizi reddetmesi doğruysa da, taraf teşkilinin sağlanıp sağlanmadığını resen gözetmesi gerekirdi. Üst işveren ile davalı arasında mecburi dava arkadaşlığı bulunduğunu, taraf teşkilinin sağlanmasını, dava dilekçenizin üst işverene tebliğini talep etmenizi öneririm.

Sayın meslektaşım;

Bu durumda asıl işvereni uygulamadaki tabiri ile "dahili dava dilekçesi" vererek davaya dahil ediniz. Yargıtay içtihatlarına göre, dahili dava dilekçesi birleştirme talebini de içerdiği kabul edilen ayrı bir dava niteliğinde olduğundan, ayrıca başvuru harcı ve peşin harç ödenmesi gerekmektedir. Dahili dava dilekçesi verilirken harç yatırılmaması ve kararın dahili davalı tarafından temyiz edilmesi halinde, dahili davalı hakkında usulüne uygun açılmış bir dava bulunmadığı gerekçesi ile onun yönünden karar bozulacaktır. Bu hususa dikkat edilmesi gerekir. Saygılarımla...