Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

çalışan işçinin izinsiz fotoğrafının kullanılması ve tazminat

Yanıt
Old 10-01-2012, 08:54   #1
av.semih özcan

 
Varsayılan çalışan işçinin izinsiz fotoğrafının kullanılması ve tazminat

öncelikle tüm meslektaşlarıma iyi çalışmalar...
müvekkil bir iş yerinde çalışmakta iken iş yerinde tüm çalışanlara okul üniformaları giydiriliyor ve fotoğrafları çekiliyor aralarından beğendiklerinin fotoğraflarını işyerinin afişlerinde kullanıyorlar. daha sonra aynı fotoğrafı civar işyerleri de afişlerinde kullanmaya başlıyor. hatta o kadar ki başka şehirlerde kullananlar bile olmuş. bu durumda benim nasıl bir yol izlemem gerekiyor. öncelikle mk.25 teki koruyucu davalardan birisini açıp daha sonra maddi ve manevi tazminat talebinde mi bulunmalıyım ya da başka bir yol mu izlemeliyim? şimdiden herkese teşekkürler iyi çalışmalar...
Old 10-01-2012, 10:25   #2
Av. Ali YILMAZKARA

 
Varsayılan

Fotoğrafçı tarafından fotoğraf çekilirken, fotoğrafı çekilenin haberi varsa (poz vermişse) telif hakkı fotoğrafçıdadır. Ancak bu fotoğraf karşılığı poz veren bir ücret isteyebilir.

Haklarından feragatname imzalatılmamış olması, bu çekim karşılığı ücret aldığını gösterir bir belgeye imza atmamış olması önemlidir.

Fotoğrafların kullanıldığı yerler, sitelerde tespit yapılması için dava açabilir ardından alacak davası açabilirsiniz.
Old 10-01-2012, 10:40   #3
meltem2007

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan av.semih özcan
öncelikle tüm meslektaşlarıma iyi çalışmalar...
müvekkil bir iş yerinde çalışmakta iken iş yerinde tüm çalışanlara okul üniformaları giydiriliyor ve fotoğrafları çekiliyor aralarından beğendiklerinin fotoğraflarını işyerinin afişlerinde kullanıyorlar. daha sonra aynı fotoğrafı civar işyerleri de afişlerinde kullanmaya başlıyor. hatta o kadar ki başka şehirlerde kullananlar bile olmuş. bu durumda benim nasıl bir yol izlemem gerekiyor. öncelikle mk.25 teki koruyucu davalardan birisini açıp daha sonra maddi ve manevi tazminat talebinde mi bulunmalıyım ya da başka bir yol mu izlemeliyim? şimdiden herkese teşekkürler iyi çalışmalar...
Öncelikle fotoğrafların izinsiz olarak kullanıldığı yerleri tesbit edip bunların toplatılması suretiyle müvekkilinizin kişiliğine yönelik hukuka aykırı saldırının tesbitini ve önlenmesini talep etmeniz gerekir.Daha sonra veya birlikte açılacak bir davayla bu hukuka aykırı eylemden dolayı manevi tazminat talep edebilirsiniz.Ancak manevi tazminat davasını birlikte yöneltecekseniz, öncelikle fotoğrafı izin ve muvafakat olmaksızın kullanan işyeri sahiplerini belirlemeniz gerekmektedir.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
kaçak işyerinde çalışan işçinin hakları avukat44 Meslektaşların Soruları 2 26-10-2011 22:53
Diplomanın izinsiz kullanılması ve iş davası selhan Meslektaşların Soruları 0 15-06-2009 15:42
Okulda çalışan işçinin işvereni kimdir Av.Mustafa yağan Meslektaşların Soruları 0 27-02-2008 14:45
Hollandada sigortasız çalışan işçinin hakları üye18721 Meslektaşların Soruları 4 27-11-2007 10:33
emekli çalışan işçinin kıdem tazminatı av.mansur Meslektaşların Soruları 2 29-09-2007 00:43


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03634501 saniyede 15 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.