Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Bağkulunun SSK ya kaydı olması durumunda Bağkurla ilişiğinin kesilmesi

Yanıt
Old 26-03-2007, 15:00   #1
elvankakici

 
Varsayılan Bağkulunun SSK ya kaydı olması durumunda Bağkurla ilişiğinin kesilmesi

Müvekkilim Bağkur ödemlerini yapıyor iken aynı zamanda çalıştığı iş yeri tarafından 1 aylık süre ile SSKya kaydı yapılıp prim ödemesi yapılmıştır. Bunun akabinde Bağkur tarafından hiçbir bildirimde bulunmadan müvekkilimin ilişiği 5 yıl süre ile kesilmiştir. Ancak bu dönemde müvekkilim Bağkura ödemelerini yine yapmıştır. Bu durumdan ise emekliye ayrılma zamanına yaklaştığında ilgili Bağkur il müdürlüğe başvuru yaptığında öğrenmiştir. Kendisine SSK ya kayıt yaptırdığı için böyle olduğunu ve kendisinin içeride birikmiş bir miktar alacağı olduğu söylenmiştir.

Bu durumda, müvekkilim bu 5 yıl için Bağkur kaydının iadesini isteyebilir mi, yine kendisinin içeride birikmiş olan parası yaklaşk 10 yıl önce kuruma ödediği miktardır, bu meblaya faiz işletilmesi gerekmez mi? Bu aşamada nasıl bir hukuki yol izlemeliyim?Değerli meslektaşlarımın yardımlarını bekliyorum.Saygılarımla
Old 26-03-2007, 21:50   #2
hamdiz

 
Varsayılan

Merhaba
Hukukumuzda sigortada teklik ilkesine göre Sigortalı aynı anda birden fazla sosyal güvenlik kurumuna tabi olamaz.
Müvekkilinizin Tarım BağKurlu veya Esnaf BağKurlu olmasına göre açacağınız BağKur sigortalılığının tespiti davasında, SSK ya tabi çalışmaları dışında BağKurlu olabilmek için yasanın aradığı şartları taşıdığını ( vergi kayıtları veya tarımla ilgili çalışmaları ürün teslimi tarımsal kuruluşlara üyelik)ispat etmeniz halinde geriye dönük olarak sigortalı olduğu tespit edilecektir.Ancak ödenmiş olan primlere faiz uygulanabileceğini düşünmüyorum
Old 26-03-2007, 22:01   #3
Av. Bülent Sabri Akpunar

 
Varsayılan

Çakışan sürelere denk gelen bağkur sigortalılığının iptali ile geriye kalan baskın sigortası olan bağkurluluğunun tespiti ve ödediği primlerin geçerli sayılmasına dair iş mahkemesinde bağkura karşı dava açacaksınız.
Old 27-03-2007, 00:24   #4
Hak Hukuk

 
Varsayılan

Sosyal güvenlik kurumlarına tabi geçen çalışma sürelerinin ÇAKIŞMASI önemli bir sorundu ve sık sık davalara konu oluyordu.Bu husustaki sorunların asgariye indirilmesi maksadıyla, 5458 (04.03.2006 tarihli RG.de yayınlanmış) sayılı kanun çıkarılmış bulunmaktadır.(THS de Arama kısmına "Çakışma" kelimesini yazıp daha ayrıntılı bilgiye ulaşmak mümkün.
Old 27-03-2007, 10:17   #5
av.sinem

 
Varsayılan

Sayın Av.Bülent S. Akpunar'a katılıyorum.Sigortada teklik ilkesi esasına göre sigortalılıkta çakışan sürelerin iptali ve baskın olan sigortalılık olan Bağ-kur'un ve ödenen primlerin tespiti için iş mahkemesinde dava açmak gerekiyor.Burada Bağ-kur sigortalılığının baskın olduğunu ve ödenen primleri kanıtlamanız gerekiyor.Bu doğrultuda Yargıtay Kararları mevcut.
Old 28-03-2007, 14:18   #6
elvankakici

 
Varsayılan

2926 Sayılı Kanunun,
Madde 6 – (Değişik:24/7/2003-4956/50 md.)
Bu Kanuna göre sigortalı sayılanlardan;
a) Tarımsal faaliyette bulunanlar, tarımsal faaliyetlerine son verdikleri tarihte,
b) Diğer sosyal güvenlik kuruluşları kapsamına tâbi bir işte çalışanların, çalışmaya başladıkları tarihten bir gün önce,
Sigortalılıkları sona erer.
Sigortalılığı sona erenler, sigortalılıklarının sona erdiği tarihten itibaren üç ay içinde Kuruma başvurarak kayıtlarını sildirmek zorundadırlar.

hükmünü ve yine

5458 Sayılı Kanunun ;
MADDE 16 – 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı kanunlardan birine tâbi sigortalı iken, aynı sürede bir diğer sosyal güvenlik kurumuna, adına prim ödendiği anlaşılan sigortalılardan yersiz tahsil edilen prim asılları, sigortalı ya da hak sahiplerinin talebi, T. C. Emekli Sandığı bakımından ayrıca kurumların da talebi halinde işsizlik sigortası primi hariç olmak üzere hizmetlerin çakıştığı sürede prim borcu aslına mahsup edilmek üzere en geç 6 ay içinde tâbi olması gereken sosyal güvenlik kurumuna devredilir. Çakışan hizmet süresine ilişkin devredilen miktarın prim borcu aslını karşılamaması halinde, bakiye prim borcu ilgili kanun hükümlerine göre sigortalıdan veya 5434 sayılı Kanuna tâbi kurumdan tahsil edilir. Sosyal sigorta kanunlarındaki sigortalılığın tespiti ile hizmetlerin birleştirilmesine ait hükümler saklıdır.
Bu nitelikte olup bu Kanunun yürürlük tarihine kadar çakışan hizmet süreleri sosyal güvenlik kurumlarınca iptal edilmemiş olan sigortalılar da bu hükümden yararlandırılır


hükmü birlikte değerlendirildiği taktirde; müvekkilimn çakışan sigortalılık dönemindeki Baskın sigortası Tarım Bağkuru olduğuda dikkate alındığı taktirde , 2926 sayılı kanunun 6. maddesine rağmen yine dava açma hakkımız varmıdır ? Bu hususta tecrübeli mestektaşlarımın yardımına ihtiyacım var.İlginize teşekkürler.
Saygılarımla...
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Maaşta hareket olmadığı gerekçesiyle maaşın kesilmesi!! av.egemen Meslektaşların Soruları 13 31-05-2012 14:25
Kadastroda Hak Düşürücü Sürenin Kesilmesi becerikli Meslektaşların Soruları 16 11-11-2010 11:06
Şüpheli/Sanığın avukat olması durumunda zorunlu müdafilik. edumlu Meslektaşların Soruları 9 14-01-2008 22:15
Bağ-Kur , Yaşlılık aylığının iptali, Oda Kaydı mı, Vergi Kaydı mı ? Av.Aslı Meslektaşların Soruları 1 28-11-2006 18:40
Emekli Aylığının Kesilmesi (ek Md. 11) Av. Serhat Tuğral Meslektaşların Soruları 0 16-05-2002 09:17


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04346204 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.