İşverenin, banka dışında da ödeme yaptığını ispatı

Herkese merhaba,

İşçi ücretlerini, banka kanalıyla ödemek zorunda olan işveren, asgari ücret tutarını banka yoluyla, geriye kalanı ise elden, imzalattığı makbuz karşılığı ödemektedir.

Mevzuatta, banka kanalıyla ödeme yapılması zorunlu tutulması karşısında, işçi asgari ücretin üzerinde bir ücretle çalıştığını ispatladığı ve bakiye ücretinin de banka kanalıyla kendisine ödenmediğini ispat etmesi durumunda, işveren elindeki ödeme makbuzlarını delil olarak kullanarak ücret ödeme borcunu ifa ettiğine ilişkin savunma yapması itibar görebilir mi?

Mevzuatta banka yoluyla ödeme yapılmaması halinde idari cezalar uygulanmaktadır. Ancak merak ettiğim ispat vasıtalarıyla ilgili. İşveren, bankadan ödeme yapmamış ancak imzalı makbuzlarla hatta işçinin ikrarı ile ücreti ödediğini ispatlayabilir mi?

Bu konu hakkında Yargıtay kararı aramaktayım. Yardımcı olacak tüm meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim.

Saygılarımla.

İşverenin banka yolu ile ücretleri ödemesi lazım iken bunu yapmaması, İş Kanunun 102. maddesi gereği ceza gerektirir. Belirttiğiniz gibi bu ayrı bir mevzu...

İşveren, ücreti ödediğini, işçinin imzasını taşıyan belgeyle, ispatlayabilir; banka yoluyla ödememiş olsa dahi ispatlamış kabul edilir.

Misal,

İş kanunun 37. maddesine göre işveren, işçiye ücret hesap pusulasını vermek zorunda, vermediği takdirde ceza öder(!)

Buna rağmen işverenin hesap pusulalarını işçiye vermemesi, ücret pusulasının geçersizliğini göstermez.

Borçlar kanunu 420. maddesinde ki banka zorunluluğu ile karıştırılmaması gerekir.

Aşağıda ki kararı da incelemenizi tavsiye ederim.

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2007/34640 K. 2009/608 T. 21.1.2009