Limited Şirketlerde Müdürün Mahkeme Azli ve Yerine Atama Yapılmaması

Merhabalar,
Konu şöyle limited şirkette azınlık hisse sahibi müdür mahkeme kararıyla görevinden alınmıştır,ancak tescil ve ilan aşamasında yerine yeni yetkili bir kişi gösteremediğimiz icin sıkıntı cıkmaktadır, bakanlıktan istenen görüşte mahkemece atama yapılması istenmektedir ancak gerekceli karar yazıldı,durumun aciliyeti soz konusu cünkü azledilen müdür ve şahsi borcları sebebiyle şirket malları haciz tehdidi altında, müdürün yeni atama yapılmaksızın azli yapıldığı icin ilan, genel kurul vs icin bir kısır döngü oluşmuş oldu,müvekkil şirket icin tescil ve ilanı yapabilmemiz yeni müdür atayabilmemiz icin değerli görüş ve tavsiyelerinizi alabilirsem cok sevinirim.Teşekkürler

Alıntı: Yazan Varol Merhabalar, Konu şöyle limited şirkette azınlık hisse sahibi müdür mahkeme kararıyla görevinden alınmıştır,ancak tescil ve ilan aşamasında yerine yeni yetkili bir kişi gösteremediğimiz icin sıkıntı cıkmaktadır, bakanlıktan istenen görüşte mahkemece atama yapılması istenmektedir ancak gerekceli karar yazıldı,durumun aciliyeti soz konusu cünkü azledilen müdür ve şahsi borcları sebebiyle şirket malları haciz tehdidi altında, müdürün yeni atama yapılmaksızın azli yapıldığı icin ilan, genel kurul vs icin bir kısır döngü oluşmuş oldu,müvekkil şirket icin tescil ve ilanı yapabilmemiz yeni müdür atayabilmemiz icin değerli görüş ve tavsiyelerinizi alabilirsem cok sevinirim.Teşekkürler

Sayın Varol,
Şirket açısından zorunlu ve ivedi sebeplerin çıkması veya azlığın talebi üzerine lüzum görülmesi halinde şirket genel kurulu denetçi tarafından olağanüstü olarak toplantıya çağrılır.

Şirket ana sözleşmesinde daha az bir oran öngörülmemiş ise, şirket sermayesinin en az onda birine sahip olan kimselerin (azlık) Türk Ticaret Yasasının 366'ncı maddesi gereğince yönetim kurulu ile denetçilere yaptıkları müracaatlara rağmen makul bir sürede toplantının yapılmaması üzerine mahkemenin yetkili kılması halinde şirket genel kurulu azlık pay sahipleri tarafından toplantıya davet edilir.

Bu şekilde genel kurul toplantısı yapıp genel müdür seçebilirsiniz.Mahkeme müdürü azledebilir ama ortakların yerine geçip yeni genel müdür atayamaz. Olsa olsa kayyım atar. Aksini düşünsenize mahkemeler istediği şirkete istediği kişiyi müdür atıyor. Kaos olur

Sayın Av.CKaran cevabınız icin tesekkür ederim, ancak hatalı olarak paylasmadığım şöyle bir sıkıntı da var ki şirketin sadece 2 ortağı var müvekkil ve davalı azledilen müdür olmak üzere, azil icin mahkeme yoluna gitme sebebimizde esasen buydu, müvekkil yüzde 99 civarı paya sahip TTK 630/2-3 sebebiyle azli sağlayabildik ancak söylediğim gibi sorunla başbaşayız, önceki gibi müdür belirlenmezse her ortağın yetkili olması gibi bir cözüm de bulamadım,aklıma gelen son care azli gerekce göstererek gerekli işlemler icin kayyum atanması talebi ancak fazla süre kaybetmemek adına şirketin müdürsüz kalması durumunda hali hazırda TTK ya göre nasıl bir durum oluşuyor ortaklı oldugunu düşündüğümüzde yapabileceklerimiz nelerdir zira kararın tescil ve ilanı 3.kişilere yönelik bir gereklilik, müvekkil cogunluk hisse sahibi olarak müdür ataması yapıp yeni müdür aracılığıyla ilan yapılabilir mi?