Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM), THS Kadın Hakları Çalışma Grubu projesidir. Bu foruma siteye üye olmadan soru gönderilebilir ancak forum sadece kadın haklarına ilişkin konulara açık olup, diğer hukuki soru ve sorunlar alanda yayınlanmaz. [Kahdem Portalı]

hamilelerde çalışma şartları

Konuyu Kilitleyin
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 25-11-2013, 10:31   #1
Konuk

 
Varsayılan hamilelerde çalışma şartları

kolay gelsin Emniyet Genel Müdürlüğünde çalışıyorum 5 aylık hamileyim gecen hafta şubem değişti bina dışında giriş kapısındaki kulube de görevlendirildim çalıştığım yer çok soğuk olduğu için rahatsızlandım rapor aldım bugün tekrar işe başladım doktorum dikkatli olmam gerektiğini riskli bi hamilelik olduğunu söyledi birim amirlerime konuyu anlattığımda bana yapacak bişeyin olmadığı en fazla başka bi giriş noktasına verebilecekleri söylediler yeni yönetmeliğe göre hukuki olarak yapacak bişey var mı acaba şimdiden teşekkürler...
Old 27-11-2013, 08:49   #2
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Konuk
kolay gelsin Emniyet Genel Müdürlüğünde çalışıyorum 5 aylık hamileyim gecen hafta şubem değişti bina dışında giriş kapısındaki kulube de görevlendirildim çalıştığım yer çok soğuk olduğu için rahatsızlandım rapor aldım bugün tekrar işe başladım doktorum dikkatli olmam gerektiğini riskli bi hamilelik olduğunu söyledi birim amirlerime konuyu anlattığımda bana yapacak bişeyin olmadığı en fazla başka bi giriş noktasına verebilecekleri söylediler yeni yönetmeliğe göre hukuki olarak yapacak bişey var mı acaba şimdiden teşekkürler...
Sayın Konuk;

16/08/2013 tarihli "GEBE VEYA EMZİREN KADINLARIN ÇALIŞTIRILMA ŞARTLARIYLA EMZİRME ODALARI VE ÇOCUK BAKIM YURTLARINA DAİR YÖNETMELİK" mevcut olmakla birlikte bu yönetmelik, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan gebe ve anneler için uygulanmaktadır.

Siz, 657 saylı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalışmakta olduğunuz için bu kanunun 99. maddesinde belirtilen çerçeve doğrultusunda bir düzenlemeye tabi olabilirsiniz.

Ancak önemle ifade etmeliyim ki devlet memurları açısından bu hususun net olarak düzenlenmemiş olması, gebe veya emziren anne olan kadınların, amirlerinin insafına terk edildiği izlenimini doğurmaktadır.

Saygılarımla..
Konuyu Kilitleyin


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
fazla çalışma 12 saat çalışma 24 saat dinlenme av.mansur Meslektaşların Soruları 2 02-05-2012 08:30
tahliye şartları pathem Meslektaşların Soruları 9 22-12-2011 15:05
tatikname şartları erdal düzgün Meslektaşların Soruları 0 19-08-2011 20:24
Bankaların Avukatlarla Çalışma Şartları limpid Konumuz : Hukukçular 5 10-04-2011 22:39
Evlanme Şartları Av-Emre Hukuk Soruları Arşivi 13 05-03-2004 23:11


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04065490 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.