Halk otobüsü şoförü İş Kanunu kapsamında işçi midir?

Sorum şu....özel halk otobusunde sadece şöfor ve bıletçı yanı ıkı kışı çalışmakta olduguna göre şöför İş kanunu madde 4-(ı) fıkrasına göre iş kanunu anlamında işçi sayılırmı..kıdem tazmınatına hak kazanırmı..

Konu aşağıdaki linkte tartışılmış, göz atın isterseniz.

http://www.turkhukuksitesi.com/showt...ighlight=taksi

bu tartışmanın bır benzerı de http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=21769
burada yapılmış ama hala tereddütlerım var cunku 507 sayılı kanun mülga .....net bır cevap bulamadım bana göre iş kanunu kapsamında değil...siz ne dusunuyorsunuz

Kanunun eski halini alıntıladım:

Alıntı: KANUN NO: 507 ESNAF VE KÜÇÜK SANATKARLAR KANUNU (Mülga) Kabul Tarihi: 17 Temmuz 1964 KANUNUN KAPSAMI MADDE 2 - İster gezici olsun, ister bir dükkânda veya bir sokağın belli yerinde sabit bulunsunlar, ticareti sermayesi ile birlikte vücut çalışmalarına dayanan ve geliri o yer gelenek ve teamülüne nazaran tacir niteliğini kazanmasını icabettirmiyecek miktarda sınırlı olan ve bu bakımdan ticaret sicili ve dolayısiyle ticaret ve sanayi odasına kayıtları gerekmiyen, aynı niteliğe (Sermaye unsuru olsun, olmasın) sahibolmakla beraber, ayrıca çalıştığı sanat, meslek ve hizmet kolunda bilgi, görgü ve ihtisasını değerlendiren hizmet, meslek ve küçük sanat sahipleriyle bunların yanlarında çalışanlar ve geçimini sınırlı olarak kamyonculuk, otomobilcilik ve şoförlükle temin eden kimselerin birinci maddede belirtilen amaçlarla kuracakları dernekler bu kanun hükümlerine tabidir.

Aşağıda da mülga eden kanunun ilgili maddesini alıtıladım:

Alıntı: KANUN NO: 5362 ESNAF VE SANATKARLAR MESLEK KURULUŞLARI KANUNU Kabul Tarihi: 7 Haziran 2005 MADDE 3.- Bu Kanunun uygulanmasında; a) Esnaf ve sanatkar: İster gezici ister sabit bir mekanda bulunsun, Esnaf ve Sanatkar ile Tacir ve Sanayiciyi Belirleme Koordinasyon Kurulunca belirlenen esnaf ve sanatkar meslek kollarına dahil olup, ekonomik faaliyetini sermayesi ile birlikte bedeni çalışmasına dayandıran ve kazancı tacir veya sanayici niteliğini kazandırmayacak miktarda olan, basit usulde vergilendirilenler ve işletme hesabı esasına göre deftere tabi olanlar ile vergiden muaf bulunan meslek ve sanat sahibi kimseleri

Bence fark yok. O nedenle İş Kanunu uygulanamaz.

Saygılarımla

syn ergin yine herzamankı gıbı yetiştiniz imdata yalnız ufak bır sorum daha var....minibüsün sahibinin aynı zamanda kuçuk de bır tamır bakım av malz.dukkanı var..2 yıl önce dukkanın kapanışını yapmış 20 gun önce de minibüsü satmış...sizce 507 sayılı kanun madde 2 anlamında esnaf olmaktan çıkar mı...

Alıntı: Yazan sailor1981 syn ergin yine herzamankı gıbı yetiştiniz imdata yalnız ufak bır sorum daha var....minibüsün sahibinin aynı zamanda kuçuk de bır tamır bakım av malz.dukkanı var..2 yıl önce dukkanın kapanışını yapmış 20 gun önce de minibüsü satmış...sizce 507 sayılı kanun madde 2 anlamında esnaf olmaktan çıkar mı...

Tam tersine o artık bir esnaf.

Not: Lütfen imlaya özen göstererek yazalım. Aceleyle yazdığınız belli ama ben kaçmıyorum, beklerim. Mesajınızı düzeltmek, yanıtlamaktan daha zordu.

Saygılarımla

HD 09, E: 2001/018408, K: 2001/017560, Tarih: 12.11.2001[*]ESNAF ODASINA KAYITLI İŞYERİ[*]İŞ KANUNUNUN KAPSAMI

Esnaf odasına kayıtlı bir işyerinin 1475 sayılı İş Kanununun 5/1-5 maddesi kapsamında sayılması için üç ve daha az kişinin çalışmış olması yanında işverenin sınırlı olarak minibüs işletmeciliği ve şoförlükle geçimini temin eden kimselerden olması gerekir.

(1475 s. İş K. m. 5)

DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile izin ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, davayı görev yönünden reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı, davalıya ait minibüs işletmeciliği işyerinde geçen hizmeti karşılığı ihbar ve kıdem tazminat isteğinde bulunmuştur.

Mahkemece savunmaya değer verilerek davalının esnaf olduğu işyerinde üç kişiden daha fazla kişi çalışmadığı işyerinin 1475 Sayılı İş Kanununun 5/1-5 maddesi kapsamında kaldığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.

Belirtmek gerekir ki esnaf odasına kayıtlı bir işyerinin 1475 sayılı İş Kanununun 5/1-5 maddesi kapsamında sayılması için üç ve daha az kişinin çalışmış olması yanında işverenin sınırlı olarak minibüs işletmeciliği ve şoförlükle geçimini temin eden kimselerden olması gerekir. Davacı taraf davalı işverenin minibüs işletmeciliği yanında gayri menkul kira gelirini elde ettiğini iddia ederek bu konuda kira sözleşmesi ibraz etmiştir. Mahkemece bu husus araştırılıp tartışılmadan eksik inceleme ile karar verilmesi hatalıdır.

SONUÇ : Temyiz olunan kararın, yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12/11/2001 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.

İmla uyarısı için haklıısnız demekten başka bir şey diyemicem...saygılar ve teşekkürler kafamı karıştıran bu karar, benzer bir kararda da iki adet minübüsü olan birinin 507 kapsamınde esnaf olmadığı sonucuna varılmış...