|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
28-06-2009, 15:39 | #1 |
|
kadrolu işçinin işten çıkarılması
müvekkilim belediyenin kadrolu işçisi, ancak şimdi hiçbir sebep gösterilmeden işten çıkarılıyor. belediyenin 24 içişi var, işe iade davası açmam için en az 30 işçi çalışması lazım, o yüzden sayıyı yakalayamadım. Ancak bu kural kadrolu işçiler açısından da geçerli mi? Yani kadrolu işçiler hiçbir sebep gösterilmeden işten çıkarılabilir mi? Müvekkilime hiçbir sebep göstermemişler, ancak işten çıkarma sebebi yeni seçilen başkanın başka kişileri işe almak istemesi, kıdem tazminatı dışında işe iade davası açamaz mıyım? Şimdiden teşekkürler
|
28-06-2009, 16:27 | #2 |
|
Sayın zeliha ert,
"30 işçi" kıstasında müvekkilinizin çalıştığı Belediye Başkanlığına ait tüm işyerlerinde çalışan işçilerin toplam sayısı dikkate alınır. Saygılarımla... |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Kadrolu Kurum Avukatlığı | alimesultan | Meslektaşların Soruları | 12 | 19-08-2013 09:55 |
limited şirkette %5 hissesi olan çalışanın işten çıkarılması | avukat21 | Meslektaşların Soruları | 2 | 08-06-2011 17:34 |
devlet bankasında kadrolu iken sözleşme imzalayan personel | avukat35 | Meslektaşların Soruları | 1 | 09-02-2009 15:30 |
hamile kadının performans bahanesiyle işten çıkarılması | Konuk | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 1 | 03-04-2008 22:04 |
tekelde çalışan kadrolu işçiye ödenmeyen eksik ücretler | Av. Serpil Kuş | Meslektaşların Soruları | 1 | 08-09-2006 19:32 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |