İşyerinde ölümlü kaza

Sayın Meslektaşlar;
Bir maden ocağında çalışan müteveffa iş saatleri sırasında ocakta çalışan işmakinesi kepçenin freni patlaması sonucu kepçe altında kalarak yaşamını yitiriyor.
Mütevveffanın eşi ve henüz reşit olmayan 2 çocuğu bulunmakta.
Şimdi olayda işverene karşı açılacak destekten yoksun kalma tazminatı istemli davada, kepçenin Zorunlu Mali Mesuliyet Sigortasını yapan şirkete dava açılabilir mi? Ayrıca SGK ya iş müfettişi gönderilmesi için başvuru yapılabilir mi? SGK dan dilekçe ile bedel talep edilebilir mi? Açıkcası bu hususta pek bilgi sahibi değilim yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

Sayın meslektaşım, sigorta şirketini de davalı gösterebilirsiniz. Ancak SGK dan ne bedeli talep edeceksiniz anlamadım, bunu biraz açarsanız sevinirim

İlginiz için öncelikle teşekkürler.
SGK dan iş kazaları ile ilgili peşin ödeme yapıldığını duydum. Acaba ne derece doğru bilmiyorum.

Alıntı: Yazan Hammerfall Sayın Meslektaşlar; Bir maden ocağında çalışan müteveffa iş saatleri sırasında ocakta çalışan işmakinesi kepçenin freni patlaması sonucu kepçe altında kalarak yaşamını yitiriyor. Mütevveffanın eşi ve henüz reşit olmayan 2 çocuğu bulunmakta. Şimdi olayda işverene karşı açılacak destekten yoksun kalma tazminatı istemli davada, kepçenin Zorunlu Mali Mesuliyet Sigortasını yapan şirkete dava açılabilir mi? Ayrıca SGK ya iş müfettişi gönderilmesi için başvuru yapılabilir mi? SGK dan dilekçe ile bedel talep edilebilir mi? Açıkcası bu hususta pek bilgi sahibi değilim yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

İş kazasına uğrayan işçi veya ölmüş ise mirasçıları işveren yanında, iş kazasının meydana gelmesinde kusurlu bulunan 3. kişilere karşı da maddi tazminat davası yöneltebilir. Çoğu zaman bu 3. kişiler BK 55 ve 100. maddesi anlamında yardımcı olan, fakat işveren vekili sayılmayan kişilerdir.

Trafik iş kazalarında ise, açılacak davalarda işveren yanında sürücü, işleten ve ihtiyari mali sorumluluk sigortacısına karşı da dava açılabilir. Bu husus Karayolları Trafik Kanunun 85. maddesinde ve 91. maddesinde yer bulmuştur. Ayrıca aynı yasanın 97. maddesinde zarar görenin, zorunlu mali sorumluluk sigortasında öngörülen sınırlar içinde doğrudan doğruya sigortacıya karşı istemde bulunabileceği belirtilmiştir.

Diğer taraftan bahsedilen başvuru 4857 sayılı yasanın 77. maddesinin 3. fıkrasında zikredilmiştir. İşveren tarafından kazanın en geç 2 iş günü içinde yazı ile bölge müdürlüğüne bildirmeleri gerekmektedir. Kurum ancak kendisine bir bildirim yapıldığı takdirde harekete geçecek ve tahkikat yapacaktır. İşverenlerin kazayı bildirmemeleri halinde haklarında aynı yasanın 104 ve 105. maddelerindeki yaptırımlar uygulacaktır. Bildirim zorunluluğu işverene yükletilmekle birlikte, ölen işçinin mirasçıları olarak sizlerin de bu iş kazasını kuruma bildirmenizde bir sakınca yoktur. Kurum yapacağı tahkikatta olayın işkazası olduğuna karar verirse, mirasçıya ölüm aylığı bağlayacaktır. Aksi takdirde kazanın iş kazası olduğunu mahkemede açacağınız dava ile gündem etmeniz gerekecektir. Kolay gelsin.

Saygılarımla.