Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

fazla mesai ücreti/birden fazla işçi

Yanıt
Old 18-10-2011, 20:35   #1
av.yağmur deniz

 
Varsayılan fazla mesai ücreti/birden fazla işçi

merhabalar;işyerinin bir başka yere nakledilmesinden dolayı işçiler istifa ediyor.İşçiler güvenlik görevlisi.Ayda 140 saat fazla çalıştıklarını bu ücretin kendilerine ödenmediğini,asgari ücret olan maaşlarının ise elden ödendiğini söylüyorlar.İşyerine ihtarname çektim.Ödeme yapılmadı.Şimdi herbir işçi için ayrı dava açmam gerekecek.İşçinin elinde fazla mesailerinin yazılı olduğu işaretlenmiş bir belge var.Tanıkla da ispatlanması mümkün.Bu tür davalarda dikkat etmem gerekenler nelerdir,harç nasıl hesaplanır,işyerinden kendilerinin ayrılması haklı neden midir?
Old 18-10-2011, 20:59   #2
Av.Ömer Güntay

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan av.yağmur deniz
merhabalar;işyerinin bir başka yere nakledilmesinden dolayı işçiler istifa ediyor.İşçiler güvenlik görevlisi.Ayda 140 saat fazla çalıştıklarını bu ücretin kendilerine ödenmediğini,asgari ücret olan maaşlarının ise elden ödendiğini söylüyorlar.İşyerine ihtarname çektim.Ödeme yapılmadı.Şimdi herbir işçi için ayrı dava açmam gerekecek.İşçinin elinde fazla mesailerinin yazılı olduğu işaretlenmiş bir belge var.Tanıkla da ispatlanması mümkün.Bu tür davalarda dikkat etmem gerekenler nelerdir,harç nasıl hesaplanır,işyerinden kendilerinin ayrılması haklı neden midir?

Şu aşamada yapacağım katkı:
Davanın HMK.57/1-c maddesine göre birlikte açabileceği kanısındayım. Bu sizin açınızdan (iş takibi ve ekonomisi) avantajlı olacaktır.
Saygılar.
Old 18-10-2011, 21:26   #3
carlito

 
Varsayılan

katılmıyorum....Birlikte acılamayacağı kanaatindeyim..
Old 18-10-2011, 22:38   #4
av.yağmur deniz

 
Varsayılan

davalı ve dava konusu aynı olsa da herbir işçinin alacağı farklı olduğu için ayrı ayrı dava açmam gerekmez mi
Old 18-10-2011, 22:41   #5
Av.Ömer Güntay

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan av.yağmur deniz
davalı ve dava konusu aynı olsa da herbir işçinin alacağı farklı olduğu için ayrı ayrı dava açmam gerekmez mi

Dava birlikte açılır ve fakat her bir dava birbirinden bağımsızdır.(HMK.m.58) Mahkeme her biri hakkında ayrı ayrı hüküm kuracaktır.
Old 19-10-2011, 16:34   #6
üye38190

 
Çözüm

Davalar birlikte açılabilir ancak her biri ayrı esas no üzerinden işlem görecektir. Verilen ara kararlarda dahil olmak üzere bir dosyaymış gibi düşünmek gerekir. Ancak meslektaşımında dediği gibi mahkeme her biri hakkında ayrı hüküm kuracaktır.
Old 19-10-2011, 19:46   #7
armegedon23

 
Varsayılan

Elinizde işveren tarafından düzenlenmiş nöbet saatlerine ilişkin belge varsa takdiri indirimin uygulanmaması gerektiğini unutmayın. Davaları ayrı ayrı açmak menfaatinize olur. Tedbir talepli acarsanız infazda sıkıntı yasamazsınız. Kolay gelsin.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Uluslararası Sefer Yapan Şoför - fazla mesai ücreti Eyüp Güngör Meslektaşların Soruları 0 10-05-2010 18:09
Birden fazla davalı red vekil ücreti mete25 Meslektaşların Soruları 1 27-02-2010 00:09
zamanaşımı itirazında bulunulmamış ise fazla mesai ve yıllık izin ücreti avukat erdoğan Meslektaşların Soruları 3 02-03-2009 15:29
fazla mesai ücreti hesabı amaçadalet Meslektaşların Soruları 2 09-05-2008 12:37
Bordrolu İşçinin Fazla Mesai Ücreti Alacağı Av.Hüseyin Erdayandı Meslektaşların Soruları 4 11-06-2007 11:19


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04301500 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.