Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

maaş farkı istenebilir mi-zamanaşımı sorunu

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 18-11-2011, 19:41   #1
parézer

 
Olumsuz maaş farkı istenebilir mi-zamanaşımı sorunu

Merhabalar

Müvekkilimin babası 2003 yılında vefat ediyor ve vefatından sonra müvekkil babasının Bağkur'dan emekli edilmesi nedeni ile Bağkurdan maaş alamaya başlıyor. Müvekkilim 3 ay öncesine kadar da maaş almaya devam ediyordu.
Ancak başka bir işlem için kuruma gittiğinde babasının dosyasını inceleme şansı bulmuş ve dosyada, babasının uzun yıllar Bağkur primleri yatırdığı ancak vefatından önce SSK'na bağlandığı ve yaklaşık 180 gün SSK pirimi ödediği ve de yaşamını yitirdiği zaman da SSK'lı olduğunu öğrenmiş.

- Bu durumda en son bağlı bulunduğu kurumdan emekli edilmesi gerekmiyormuydu?
- SSK ve Bağkur maaşları arasında fark var. Bu durumun düzeltilerek maaş farkının hesaplanıp müvekkile ödenmesini talep edebilir miyiz?
-Bu konuda zaman aşımı sorunu olur mu?

Cevaplarınız için teşekkürler...
Old 19-11-2011, 00:47   #2
Av. Caner Arıcı

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan parézer
Bu durumda en son bağlı bulunduğu kurumdan emekli edilmesi gerekmiyor muydu?

Hayır...

Yaşlılık aylığının bağlanacağı kurum (mevcut olayda), son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde süresi fazla olan kurum ve yasaya göre belirlenir...

Belirttiğinize göre SSK fiili hizmet süresi sadece 180 gün olduğundan ve böylece son yedi yıl içerisinde Bağ-Kur fiili hizmet süresi SSK'dan fazla olduğundan; Bağ-Kur'dan yaşlılık aylığı tahsis edilmiş olması doğru bir işlemdir...
Old 21-11-2011, 15:08   #3
parézer

 
Varsayılan

Öncelikle cevabınız için teşekkkürler.

Benim hatam, soruyu eksik sormuşum. Aslında söz konusu olan yaşlılık aylığı değil. Müvekkilin murisinin ölümünden dolayı kendilerine Bağkur'dan bağlanan maaş söz konusu.Yani hak sahibi sigortalı SSK kapsamında çalışıyor iken yaşamını yitirmiş.
Değerlendirmenizi bu duruma göre yaparsanız sevinirim.

İyi çalışmalar diliyorum. ...
Old 24-11-2011, 20:36   #4
Av. Caner Arıcı

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan parézer
Öncelikle cevabınız için teşekkkürler.

Benim hatam, soruyu eksik sormuşum. Aslında söz konusu olan yaşlılık aylığı değil. Müvekkilin murisinin ölümünden dolayı kendilerine Bağkur'dan bağlanan maaş söz konusu.Yani hak sahibi sigortalı SSK kapsamında çalışıyor iken yaşamını yitirmiş.
Değerlendirmenizi bu duruma göre yaparsanız sevinirim.

İyi çalışmalar diliyorum. ...


"2829 Sayılı Kanun

Aylığı bağlayacak kurum:

Madde 8 - Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden, ilgililere; son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır ve ödenir.

Ancak, malullük, ölüm, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre yaş haddinden re'sen emekli olma, süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililere hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır."
1)
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
köy korucularının maaş farkı alacakları Av. Hakan VARAN Meslektaşların Soruları 1 13-09-2011 22:37
Emekli maaş hacizleri geri istenebilir mi? yakin Meslektaşların Soruları 2 06-06-2011 17:10
işçinin ikramiye alacağı, maaş zammı farkı evo09 Meslektaşların Soruları 1 14-02-2011 11:29
Fatura Alacağına Bağlı İlamsız Takip-Kur Farkı-Vade Farkı Av.Mübeccel KARTAL Meslektaşların Soruları 3 29-06-2010 13:04


THS Sunucusu bu sayfayı 0,05004096 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.