Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Hukuk Sohbetleri Hukuki yorumlar, görüşler ve tartışmalar.. Soru niteliği taşımayan her türlü hukuki sohbet için.

Tek Ortakli Limited Şirketin Ortağinin Ölümü Halinde Mirasçilar Arasinda Reşit Olmayan Var Ise Kayyim Tayini Davasi Devaminda Geçici Müdür Tayini

Yanıt
Old 01-08-2017, 18:19   #1
Av. Damla Durmuş

 
Mesaj Tek Ortakli Limited Şirketin Ortağinin Ölümü Halinde Mirasçilar Arasinda Reşit Olmayan Var Ise Kayyim Tayini Davasi Devaminda Geçici Müdür Tayini

Bilindiği üzere, TTK' nın getirdiği en önemli yenilik tek kişilik limited şirkete ve tek kişilik anonim şirkete izin vermesi idi.

Limited şirketin tek ortağı olması şirketin faaliyeti yönünden birtakım sorunlara da sebebiyet verebiliyor. Hele ki şirketteki tek ortak aynı zamanda şirketin tek müdürü ise ...

Şu halde, limited şirketin tek ortağı ve müdürü olan kişinin ölümü halinde ne olacak? Sorunun yanıtı baştan belli olmakla, şirket ortağının payları miras yolu ile kanuni mirasçılara geçecek. Kanunen şirketin tek ortağının tüm hakları ve borçları mirasçılara intikal edecek.

GEÇİCİ MÜDÜR TAYİNİNE İLİŞKİN KISMA GELELİM !!!

Limited şirketin tek ortağı ve müdürü olan (A) vefat ediyor.
Miras bırakanın geride mirasçıları olarak eşi (B) ve çocukları (C) ve (D) kalıyor.

TMK' da yer alan miras hükümlerinin yanı sıra, TTK md. 596 açık hükmü gereği de, limited şirketlerde ölen ortağın payları miras yolu ile kanuni mirasçılarına geçmektedir.

Şirketin mirasçılık sebebiyle yeni KANUNİ ortaklarından eş (B) bir an evvel verasten şirket hisselerinin intikalini gerçekleştirmek istemektedir ki, şirket faaliyetlerine devam edebilsin. Bu işlem sürerken, haliyle şirket YÖNETİLEMEDİĞİ için doğan ve doğacak olan zararlardan söz edilmektedir.

Mirasçılardan çocuklar (C) ve (D)' nin her ikisi de reşit değildir. Bu nedenle limited şirkette miras bırakan (A)' dan kalan şirkette veraseten intikal eden hisseler dolayısıyla henüz reşit olmadıkları için, kendilerine intikal eden hisselerin GEREK TİCARET SİCİLE TESCİLİ GEREKSE TESCİLDEN SONRA HİSSELER DOLAYISIYLA YÖNETİM YETKİLERİNİ KULLANABİLMELERİ İÇİN KAYYIM ATANMASI gerekmektedir.

Dolayısıyla KAYYIM TAYİNİNE ilişkin davanın zaman kaybetmeden açılacağı düşünüldüğünde, ŞİRKET HİSSELERİNİN TİCARET SİCİLİNE TESCİLİ İÇİN DAHİ KAYYIM TAYİNİ KARARI İSTENİLDİĞİ İÇİN, BU ARADA DA ŞİRKETİN FAALİYETLERİNE DEVAM EDEBİLMESİ İÇİN, DAVA
AÇILIR AÇILMAZ YAPILMASI GEREKEN;

***!!! ŞİRKETE GEÇİCİ MÜDÜR TAYİNİDİR !!!***

SEBEP: YAŞANAN BU SÜREÇTE ŞİRKET İŞLERİ SÜRÜNCEMEDE KALACAKTIR. ŞİRKET İŞLERİ YÜRÜMEYECEK, ŞİRKET FAALİYETLERİNE DEVAM EDEMEYECEKTİR. ZİRA, ŞİRKETİN TEK ORTAĞI VE MÜDÜRÜ VEFAT ETMİŞ, MİRASÇILARA İNTİKAL EDEN PAYLARIN TESCİLİ DAHİ, MİRASÇILAR ARASINDA REŞİT OLMAYANLARIN BULUNMASI SEBEBİYLE YAPILAMAMAKTADIR. KAYYIM TAYİNİ DAVASI BOYUNCA BU ŞİRKETİN İŞLERİNİN YÜRÜYEMEMESİ DE ŞİRKETLERDE BÜYÜK MADDİ KAYIPLARA YOL AÇACAKTIR!

HAKLI BU NEDENLERDEN DOLAYI, LİMİTED ŞİRKETİN İŞLERİNİN YÜRÜYEBİLMESİ VE FAALİYETLERİNE DEVAM EDEBİLMESİ İÇİN KAYYIM TAYİNİ DAVASININ DEVAMI SÜRESİNCE GEÇİCİ MÜDÜR TAYİNİNİ TALEP EDİNİZ !!!

YOKSA HER GEÇEN GÜN ŞİRKET İŞLERİ AKSAYACAKTIR VE BU HUSUSTA ALINACAK TEDBİR ŞİRKETE GEÇİCİ MÜDÜR TAYİNİDİR.

ŞİRKET MÜDÜRÜ OLARAK, ŞİRKETİN İŞLERİNİ TAKİP EDEBİLECEK YETERLİLİKTE VE NİTELİKTE OLDUĞUNU DİLEKÇENİZDE BELİRTECEĞİNİZ KİŞİNN MAHKEMENİN ARA KARARI İLE YARGILAMA SÜRECİ BOYUNCA ŞİRKETE GEÇİCİ MÜDÜR OLARAK ATANMASINI TALEP EDEBİLİRSİNİZ.

SAYGILARIMLA...

DAMLA DURMUŞ 50111



"BİR YERDE KÜÇÜK İNSANLARIN BÜYÜK GÖLGELERİ VARSA, O YERDE GÜNEŞ BATIYOR DEMEKTİR" - KONFÜÇYÜS
Old 07-12-2018, 15:07   #2
ekinheval

 
Varsayılan

Tek ortaklı Ltd Şti ortağı A vefat ettiğinde, ortak olmayan şirket müdürü B'nin yetkileri devam eder mi?
Old 03-01-2019, 21:14   #3
Av. Damla Durmuş

 
Varsayılan

Şirketin tek ortağının kalması halinde ve bu ortak da ölmüş ise, ortağın mirasçıları da şirketteki paylarını miras sebebiyle almak istemiyorlarsa ve mirası reddetmişlerse, dolayısıyla şirkette pay sahibi değillerse ŞİRKET ORTAKSIZ KALACAĞI İÇİN ŞİRKETİN FESHİ SEBEBİ OLUŞMUŞTUR. YANİ ŞİRKETİN SONA ERMESİ SEBEBİ KANUNEN OLUŞMUŞTUR. TTK MD. 636 GEREĞİ ŞİRKET SONA ERER.

Mirasçı olmalarına rağmen mirasçılardan biri/birkaçı/hepsi şirketteki paylarını bir üçüncü kişiye devretmişlerse, bu durumda yeni pay sahipleri, şirketteki payların intikali işlemlerini ticaret sicilde hallettikten sonra, kendileri şirket toplantısı yapıp yeni bir müdür belirleyebilecekleri gibi, eski müdürün müdür olacağı sürenin sonuna kadar o müdürün de şirketi temsile yetkili olduğu konusunda herhangi bir işlem yapmayıp, eski müdürün yetkilerinin devam etmesini de isteyebilirler.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Vasi tayini mi yoksa kayyım tayini mi? Oğuzhan Dursun Meslektaşların Soruları 9 08-11-2017 07:45
Tek Ortakli Limited şirkette, Ortağin ölümü av.sevdakoseoglu Meslektaşların Soruları 1 06-11-2014 16:56
Babanın ölümü,anne üzerindeki velayetin kaldırılması ve vasi tayini? mslmklvz Meslektaşların Soruları 2 07-05-2013 23:20
kooperatif ortağının ölümü -kayyım tayini Nuriye Değer Meslektaşların Soruları 0 11-10-2010 16:04
geçici işçinin çalıştığı kurumdan başka ile tayini - yetkili mahkeme bsdbsdbsd97 Meslektaşların Soruları 1 15-02-2007 13:02


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03394008 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.