Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Hukuk Soruları Arşivi THS Hukuk Soruları alanına 2000-2007 yılları arasında gönderilmiş eski soruların arşivlendiği forum alanımız. Bu alan yeni mesajlara ve yanıtlara kapalıdır ve sadece arşiv amaçlı olarak yayında tutulmaktadır.

İş Akdinin Feshi

 
Old 13-02-2002, 17:42   #1
Mağdure

 
Varsayılan İş Akdinin Feshi

Merhaba,
ben özel bir araştırma kuruluşunda şubat 1998'den bu yana çalışmaktayım. burası çoğunluğunu kadınların oluşturduğu bir dedikodu kazanı..1999 ekiminde kurum beni avrupa komisyonunun verdiği karşılıksız bir burs için kontenjanından aday gösterdi. sınavları kazandım ve 1 seneliğine yurtdışına yüksek lisans eğitimi yapmaya gittim. giderken bana (kurumun tarihinde ilk defa) yüklenme senedi adı altında bir sözleşme imzalattılar. buna göre maaşım kaldığı miktardan bana ödenmeye devam edecekti. (burs paramın yanı sıra) tartışmalı bir düzenleme aslına bakarsanız. döndüğümde 20 ay çalışma zorunluluğu getiriyor.(aksi takdirde müeyyidesi nedir belirtilmemiş) orada eğitimimin yarıda kesilmesi halinde paranın geri ödenmesini öngörüyor falan. ben gitmeden önce de ortam kötüydü. özel hayat ve dış görünüş iş kapasitesinden daha önemliydi ve onların istediği gibi yalaka birisi olmadığımdan yıpratılmaya çalışılıyordum. neyse ben eğitimimi başarıyla tamamlayıp geri döndüm fakat daha ilk günden yönetici bana asılsız suçlamalarda bulundu, kurumu avrupa komisyonu nezdinde (beni kurumun yurtdışı temsilciliğinde zorla çalıştırıyorlar verilen bursu kötüye kullanıyorlar diye) suçladığımı (yok öyle bişi), hatta bir süre önce istifa eden eski yönetici ile ilişkim olduğunu, geçirdiğim bir sağlık sorunu nedeniyle benim kürtaj olmuş olabileceğimi düşündüklerini (iffetime yönelik asılsız suçlama), beni atmak istediğini ama yönetim kuruluna intikal etmesi halinde benim hiçbiryerde iş bulamayacağımı, ayağımı denk almamı belirtti ve bir sene ailemi görmediğim halde bana izin vermedi. beni eskiden atıl duran bir odaya koydular yeni gelen çömezler ise benim eski odamda oturuyor sonradan gelen benimle aynı zamanda yurtdışına burslu olarak giden arkadaşı ise tutuyorlar çünkü o tam onların istediği türden birisi o döndü şimdi ve ona benim eski yerimi verdiler. koridora çıkmaya korkuyorum çünkü yönetici ve yandaşları (yalakaları) beni sindirmek için fırsat kolluyorlar sinirimi bozucu şeyler söyleyip beni yıpratmaya çalışıyorlar. istedikleri bana tazminat vermek zorunda kalmadan, ve benden yüklenme senedinde belirtilen tazminatı da alarak beni işten çıkartmak, kaçırtmak.
bir ayrımcılığın olduğunun herkes farkında sanırım.
şimdi ben, iş kanunu madde 16/3teki koşulların oluştuğunu ispatlarsam, kıdem tazminatı alarak ayrılabilirim. bu halde, (geçerliliği de ayrı bir tartışma konusu olan) yüklenme sözleşmesinde belirtilen tazminatı ödemek zorunda kalır mıyım? onlar beni ayrılmaya zorluyorlar bana kalsa ben 20 ay çalışırdım diyebilirim mesela di mi?
peki ben yöneticinin bana yaptığı hakaret ve ithamları nasıl ispat edebilirim? oda kapalıydı biz konuşurken (gerçi bu dedikoduları başkalarına da söylemiş, onlar biz de duyduk diyebilirler belki tanık olarak)
buradaki ortamın yıpratıcılığını nasıl ispat ederim
ayrıca ben bunu mahkemeye taşımak istemiyorum.anlaşmayı tercih ederim ama onların da yanına kalsın istemiyorum
ben de bir hukukçuyum ama alanım farklı ve Türk özel hukukuna yabancı kaldım ve uygulamayı tam bilmiyorum. bana yardım ederseniz sevinirim.
not:konunun aciliyeti vardır.
teşekkür ederim.

25-08-2000 10:13:01
Old 13-02-2002, 17:45   #2
armagan

 
Varsayılan YNT:iş akdinin feshi

Sayın Magdure,
Durumunuzun yarattığı huzursuzluğun çalışma yaşamınızı cehenneme
çevirdiğini anlıyorum. Teselli olsun diye söylemiyorum ama hemen her iş yerinde benzer olumsuzlukları yaşayan milyonlarca insan çaresiz
durumda.

Ne yazık ki yapılacak bir şey yok. Anlattıklarınız kanıtlanabilecek
şeyler değil. Tanığa dayalı davalarda,tanık bulsanız bile, davanız
hep zayıf kalacaktır. Kanıtlansa bile, anlattığınız cehennem, size
işvereniniz kurum aleyhine,İş Hukuku anlamında, bir şey kazandırmaz.
Yükümlülüklerinizden kurtulmanızı sağlamaz.

Yanıtımın karamsarlığından rahatsız oluyorum. Umuyorum ki başka bir meslektaşım size daha iyimser bir yanıt göndersin..

Sabır dilerim. Daha çok sabır....


07-09-2000 19:24:18
 


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Iş Akdinin Feshi oquxx Meslektaşların Soruları 5 11-09-2007 14:45
iş akdinin 25/II-e gereği feshi av.zuhala Meslektaşların Soruları 6 31-08-2007 16:41
İş Akdinin Feshi - bağış - gabin hidayet Meslektaşların Soruları 1 28-11-2006 16:53
iş akdinin feshi ozan Meslektaşların Soruları 0 15-09-2006 21:02


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03201604 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.