|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
09-10-2020, 20:26
|
#1 |
|
|
2015 yılında çıkartılan işçinin kıdem tazminatı zamanaşımı süresi hakkında
Sayın meslektaşlarım, 2015 Nisan ayında ihbar sürelerine uymadan çıkartılan işçinin Kıdem ve İhbar tazminatı alacaklarında zamanaşımı süresi ne zaman dolacaktır? Ek 8. Madde maddeye göre hesapladığımızda süre 2022 de mi dolacaktır? Hesaplama konusunda yardımcı olabilir misiniz?
|
|
10-10-2020, 11:21
|
#2 |
|
|
Evet 2022'de dolacaktır. İş K.ek madde 3 ve geçici madde 8 hükümlerine göre; ihbar ve kıdem tazminatını oluşturan olay bu maddelerin yürürlüğe girdiği 25.10.2017'den önce 04/2015'de gerçekleştiğinden uygulanacak zamanaşımı süresi TBK.m. 146'ya göre 10 yıldır. Ancak bu sürenin 25.10.2017'den sonraki 7 yılı aşkın bölümü 5 yıl olarak kabul edileceğinden, zamanaşımı süresi 25.10.2022'de sona ermiş olacaktır.
|
|
10-10-2020, 11:22
|
#3 | |||||||||||||||||||||||
|
|
25 Ekim 2017 tarihinden önce iş sözleşmesi feshedilmiş olanlar için kıdem ve ihbar tazminatı için zamanaşımı süresi 10 yıldır. Olayınızda kanunun yürürlüğe girdiği 2017 yılında zamanaşımı sürenizin yalnızca 2 yılı işlemiş, zamanaşımının dolmayan kısmı ise 8 yıl, zamanaşımının dolmayan kısmı 5 yıldan fazla olduğundan kanunun yürürlüğe girdiği 25.10.2017 tarihinden itibaren 5 yılın geçmesi ile 25.10.2022de zamanaşımı süreniz dolmuş olacaktır. |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Kıdem tazminatı yönünden ıslah yapılırken fesih tarihinden geriye dönük olarak zamanaşımı süresi hesaplanmalı mı? | Avukat941 | Meslektaşların Soruları | 2 | 30-09-2020 19:21 |
| Görev yeri değişikliği nedeniyle istifa eden işçinin kıdem ve ihbar tazminatı hakkında | Avukat 0910 | Meslektaşların Soruları | 3 | 22-05-2019 07:31 |
| 2010 yılı olan bir faturaya 2012 yılında takip açılabilirmi - faturalarda zamanaşımı süresi | av.fatih özerden | Meslektaşların Soruları | 1 | 09-01-2013 19:26 |
| Emekli işçinin Kıdem Tazminatı Talebi | Yerleşik Yabancı | Meslektaşların Soruları | 2 | 19-09-2012 08:37 |
| işçinin uyuması, kıdem tazminatı | Ali Osman Toprak | Meslektaşların Soruları | 5 | 20-07-2012 17:17 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
