|
Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM), THS Kadın Hakları Çalışma Grubu projesidir. Bu foruma siteye üye olmadan soru gönderilebilir ancak forum sadece kadın haklarına ilişkin konulara açık olup, diğer hukuki soru ve sorunlar alanda yayınlanmaz. [Kahdem Portalı] |
01-09-2016, 00:40 | #1 |
|
işyerinde cinsel saldırı
merhabalar, ben 30 yaşında bir bayanım. Çok köklü kurumsal bir markanın 6 yıllık çalışanıyım. Geçen hafta aynı iş yerinde çalıştığım bir kişi tarafından İŞ YERİNDE cinsel saldırıya mağruz kaldım. Olayın şoku ile kendime gelemedim ve bir süre kimseye bir şey söyleyemedim. Ancak işten sonra cesaretimi toplayarak bu kişi hakkındaa polise suç duyurusunda bulundum. Neticesinde iş yerindeki müdürüm öğrendi ancak kendisi arkamda durmak yerine bana yüklendi ve öğrendim ki daha önce başka bir bayan daha tacize uğramış, bunu müdüre bildirmiş ve yönetim durumu örtbas etmiş. Kurum avukatları dahi olayı örtbas etme peşindeler. Genel merkeze durumu duyurmamak için ellerinden geleni yapıyorlar. Ben bu tacizi yapan kişi ile ve buna göz yuman müdür ile aynı çatı altında çalışmak istemiyorum. psikolojim tamamen bozulmuş durumda. Nasıl bir yol izlemeliyim? yardımcı olursanız çok sevinirim.
|
01-09-2016, 15:18 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
Öncelikle geçmiş olsun.. Suç duyurusunda bulunduğunuza göre adli işlemler başlamış durumdadır ve dosyanızla ilgilenmekte olan cumhuriyet savcısı, suçun işlenmiş olduğu tespitini yaparsa şahıs hakkında dava açacaktır. Bu sürece ilişkin tarafınıza bilgi verilecektir. 4857 sayılı İş Kanunu'nda konuya ilişkin yapılmış olan düzenleme şu şekildedir: ..."İşçinin diğer bir işçi veya üçüncü kişiler tarafından işyerinde cinsel tacize uğraması ve bu durumu işverene bildirmesine rağmen gerekli önlemler alınmazsa...işçi iş akdini derhal feshedebilir." Davalarınız doğrudan avukat desteği alarak takip etmenizi öneririm. Saygılarımla.. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Cinsel Taciz/Cinsel İstismar/Cinsel Saldırı/ Yargıtay Kararları | Av.Habibe YILMAZ KAYAR | Kadın Hakları Çalışma Grubu | 0 | 10-11-2014 15:54 |
cinsel saldırı-karşılıklı cinsel organı gösterir foto | tangela | Meslektaşların Soruları | 8 | 16-04-2014 16:25 |
işyerinde cinsel taciz | basaran_s | Meslektaşların Soruları | 2 | 17-08-2012 16:10 |
Işyerinde Cinsel Taciz/Saldırı | Konuk | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 4 | 13-11-2009 11:22 |
Cinsel Saldırı İle Cinsel Taciz Suçu Arasındaki İnce Çizgi | üye19576 | Kadın Hakları Çalışma Grubu | 0 | 05-08-2008 02:47 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |