|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
24-05-2010, 17:14 | #1 |
|
İşçinin Savunma Vermemesi
Merhabalar;
İşveren, işçisinin iş akdini feshetmek için neden aramaktadır. Bunun için önce görev tanımı değiştirilerek; iş akdini işçinin kendisinin feshetmesi sağlanmaya çalışılmıştır. Şimdide 2. kez performans düşüklüğü nedeni ile ihtar çekerek savunma istemektedir. İşçi ilk uyarıya karşı savunma vermemiştir. İşbu 2. uyarı ihtarına cevap vermemesi işçinin kötü niyetli ve gerçekten performansının düşük olduğunu gösterir mi? Ayrıca belirli bir performans düşüklüğü iddiasıda yok. Müvekkilden ne beklendiği bile açık değil. Sadece ileride delil teşkil eder diye gönderilmiş bir ihtara neye göre savunma hazırlanmalıdır? Yardımlarınız için şimdiden Teşekkürler... |
25-05-2010, 14:31 | #2 |
|
Sn. meslektaşım, tarafınıza gönderilen ihtara performans düşüklüğü bulunmadığı, bunun bir mobbing uygulaması olduğu, müvekkilin işine layıkıyla devam ettiği, ihtarname içeriğinin gerçeği yansıtmadığı yönünde bir karşı ihtar çekmeniz yerinde olacaktır diye düşünüyorum. İleride işinize yarayabilir, dava aşamasında...
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Müvekkilin temyiz harcını vermemesi | olcsvl | Meslektaşların Soruları | 4 | 29-04-2009 18:02 |
talimat mahkemesinin fotokopi vermemesi | filorinalı 1 | Meslektaşların Soruları | 3 | 06-07-2007 19:32 |
Bankaların bilgi vermemesi. | seyitsonmez | Meslektaşların Soruları | 2 | 15-05-2007 18:08 |
Bankanın çek bilgilerini vermemesi | ares139 | Meslektaşların Soruları | 3 | 06-02-2007 14:19 |
bankanın çek aslını vermemesi. | seyitsonmez | Meslektaşların Soruları | 2 | 25-01-2007 14:49 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |