|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
08-04-2019, 20:57 | #1 |
|
İşe devamsızlıkta işten çıkış tarihi ne olmalıdır ?
Merhabalar
İşçi 07.04.2019 ve 08.04.2019 tarihlerinde işe gelmemiş. İşe izinsiz gelememe tutanakları hazırlandı ve 09.04.2019 da 3 gün için savunma isteyen aksi takdirde fesih yapılacağı ihtarı gönderilecek. İhtarnamenin 11.04.2019 ta ulaştığını ve işçinin savunma yapmadığını, hala işe gelmediğini varsayalım. Bu durumda SGK ya işten çıkış tarihi bildirilirken nasıl hesaplanmalı? Tebliğ tarihi olan 11.04.2019 mu yoksa üç gün savunma süresi verildiği için 14.04.2019 mu ya da ilk devamsızlık günü 07.04.2019 mu? Hatta bir kaynakta yasada ard arda 2 iş günü dendiği için 3. Gün olan 09.04.2019 olmalı diyen bir görüşte okudum. Konu hakkındaki deneyimlerini ve bilgilerinizi paylaşırsanız memnun olurum. Şimdiden teşekkürler |
09-04-2019, 07:36 | #2 |
|
Merhaba,
Çıkış tarihinin, işçiye verilen savunma süresinin sonu (yani 14.04.2019) olması gerektiği düşüncesindeyim. Saygılarımla, |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Rapor sonra işten çıkış ve tazminat | Konuk | Hasta Hakları Hukuki Destek Merkezi (HASDEM) | 1 | 13-07-2018 13:08 |
Rapor sonra işten çıkış ve tazminat | Konuk | Hasta Hakları Hukuki Destek Merkezi (HASDEM) | 0 | 03-07-2018 19:52 |
fatura da temerrüd tarihi ihtarname tarihi ya da takip tarihi midir. | avukat2007 | Meslektaşların Soruları | 23 | 01-02-2015 13:50 |
iş kazası sonrası işten çıkış belgesi imzalatılmak istenmesi | av_sinems | Meslektaşların Soruları | 3 | 08-11-2012 10:28 |
Senede Bağlı Fatura Tarihi ne olmalıdır? | vla | Meslektaşların Soruları | 3 | 30-04-2012 16:46 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |