|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
01-06-2018, 12:54 | #1 |
|
Anlaşmalı Boşanma Protokolü Hakkında
Herkese iyi çalışmalar.
Karşılaştığım bir anlaşma protokolünde, çocuk için 3.000 TL iştirak nafakası ve ayrıca çocuğun eğitim masrafları için tüm eğitim hayatı boyunca 4.000 TL ödenmesine yönelik bir madde mevcut. 1-) Bu mümkün müdür? 2-) Eğer mümkünse; eğitim masrafları için ödenecek paralar da iştirak nafakası kapsamında mı değerlendirilmelidir? 3-) Eğer iştirak nafakası kapsamında değerlendirilmesi gerekirse; tahsili ve icra ceza hukuku bağlamında görüşleriniz nelerdir? Saygılarımla. |
01-06-2018, 13:07 | #2 |
|
Merhaba...
Kanımca bu madde iştirak nafakasının belli bir miktarı içermesi gereğine aykırı olup geçersizdir... İştirak nafakasının 7.000 Tl olarak belirlenmesi ve çocuğun eğitim hayatı bittikten sonra nafakanın 3.000 tl ye düşürüleceği konusunda anlaşma yapılabilir... |
02-06-2018, 04:52 | #3 |
|
Anladığım kadarıyla her ay için 3000 TL. iştirak nafakası ve çocuğun hayatı boyunca ayrıca bir sefere mahsus 4000 TL bir ek ödeme yapılması taraflarca özgür iradeleriyle kararlaştırılmış. Bu bağlamda bakıldığında protokol geçerlidir. Zaten hakim durumu değerlendirerek bunu karar altına alacaktır. Fakat almaması hususunda bir engel görmüyorum.Kolay gelsin.
|
02-06-2018, 10:16 | #4 |
|
sayın AHMET01
bir sefere mahsus 4.000 tl verilmeyecek. Yanlış anlamışsınız... Eğitim hayatı boyunca 3.000 Tl ye ek olarak 4.000 tl aylık ek nafaka verilecek.Cezai Yaptırımın olması için 4.000 Tl.nin de nafaka miktarına dahil edilmesi lazım... |
02-06-2018, 13:23 | #5 |
|
Sayın Av. Hatun OLGUNER Meslektaşım,
Ben de bir Adana’lı olarak öncelikle sizi ve Adana’yı selamlıyorum. Bu konudaki tespit ve yorumuma gelince; İştirak nafakaları bilindiği üzere 18 yaşın doldurulmasına kadar geçerli olan nafakalardır. Ondan sonra yetişkin şayet okula gidiyorsa veya başka nedenlerle bir nafaka ödenmesi gerekiyorsa ödenecek olan nafaka yardım nafakası adını almaktadır. Yardım nafakası için de artık ebeveynlerin değil nafakayı bizzat kullanacak olanın veya kısıtlı ise yasal temsilcisinin talep etmesi gerekir. Burada bu olaya özgü bir tespit yapmak gerekirse çocuk 18 yaşını dolduruncaya kadar ödenecek iştirak nafakası aslında 3000 TL. değil, 7000 TL olmaktadır. Zira normal bir iştirak nafakasının içeriği sadece beslenme, barınma, giyinme, ulaşım vb. kalemlerinden oluşmamakta, bunun içeriğine eğitim giderleri de dâhildir. Fakat olayımızda eğitim giderlerinin buradaki iştirak nafakasının diğer gider kalemlerinden ayrı düzenlendiği anlaşılmaktadır. Bu bağlamda bu eğitim taksitinin de iştirak nafakasının deyim yerinde ise mütemmim bir cüzü yani olmazsa olmaz bir parçası olduğunu düşünüyorum. Bu bağlamda bu da ödenmediği takdirde cezai yaptırımının olması gerektiğini düşünüyorum. Bu benim yorumum ve değerlendirmem. Bu kapsamda da protokolün geçerli olduğunu, çocuk 18 yaşını dolduruncaya kadar bu şekilde yani 7000 TL ödeneceğini, 18 yaşını doldurunca eğitim devam ediyorsa nafakanın 4000 TL. ye düşeceğini ve eğitimi bitinceye kadar bu şekilde devam etmesi gerektiğini düşünüyorum (tabi ki kararda her yıl ÜFE oranında artacağı belirtilmediyse). Peki 18 yaşından sonra okuyan yetişkinin beslenme, barınma vb. ihtiyaçları olmayacak mı? Şüphesiz olacaktır. O zaman bunun için de tekrar dava açmak lazım diye düşünüyorum. Arz ettiğim üzere bu benim yorumum ve tespitlerim. Tüm meslektaşlarıma kolaylıklar dilerim. Saygılarımla. |
02-06-2018, 14:28 | #6 |
|
Sayın Ahmet01 ; Selamlar size de...
İşltirak nafakası toplam olarak bir miktarı içermek zorundadır. 3.000 Tl nafaka dışında 4.000 Tl eğitim gideri ayrı olarak kararlaştırılamaz. Toplam 7.000 Tl nafaka konusunda anlaşma yapılması gerekir. Çocuk 18 yaşını doldurduktan sonra da sizin de belirttiğiniz gibi yardım nafakası davası açılması gerekir... İyi günler dilerim... |
05-06-2018, 13:16 | #7 | |||||||||||||||||||||||
|
Tüm yanıtlar için teşekkürlerimi sunarım. Olaya ilk bakışımda ben de bu şekilde düşünüyorken, daha sonra Sn. Ahmet'in yorumladığı üzere düşünmeye başladım. Açıkçası çok kararsız kaldım. Bu bağlamda, elinizde emsal bir karar varsa ve paylaşabilirseniz çok memnun kalırım. Saygılarımla. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İmzasız Anlaşmalı Boşanma Protokolü ile Anlaşmalı Boşanma Davası Açmak | abuj | Meslektaşların Soruları | 6 | 31-07-2016 19:41 |
Anlaşmalı Boşanma Protokolü | minick | Meslektaşların Soruları | 12 | 08-06-2012 13:06 |
Anlaşmalı Boşanma Protokolü, Mal Paylaşımı | Konuk | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 1 | 30-06-2008 19:25 |
Anlaşmalı boşanma protokolü | Av. Ş. Sevi | Meslektaşların Soruları | 3 | 05-09-2007 14:03 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |