|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
23-06-2014, 15:35 | #1 |
|
avukata cumartesi günü yapilan tebligat
Sayin meslektaslarim avukata cumartesi gunu yapilan tebligat gecersiz midir.Saygilarimla
|
23-06-2014, 15:44 | #2 |
|
Vekile ve kanuni mümesile tebligat:
Madde 11 – (Değişik birinci fıkra : 6/6/1985 - 3220/5 md.) Vekil vasıtasıyla takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır. Vekil birden çok ise bunlardan birine tebligat yapılması yeterlidir. Eğer tebligat birden fazla vekile yapılmış ise, bunlardan ilkine yapılan tebliğ tarihi asıl tebliğ tarihi sayılır. Ancak, Ceza Muhakemeleri Usulu Kanununun, kararların sanıklara tebliğ edilmelerine ilişkin hükümleri saklıdır. (Ek ikinci fıkra: 11/1/2011-6099/4 md.) Avukat tarafından takip edilen işlerde, avukatın bürosunda yapılacak tebligatlar, resmî çalışma gün ve saatleri içinde yapılır. |
23-06-2014, 15:51 | #3 |
|
Tarafima cumartesi gunu tepligat yapilmis gecersiz tebligat degil mi meslektaslarim
|
23-06-2014, 15:56 | #4 |
|
Ayrıca inceleyiniz : http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=57946
|
23-06-2014, 18:47 | #5 |
|
Avukat tebligatı bizzat tebliğ aldıysa bu iddiayı ileri sürmesi hakkın kötüye kullanılması olacaktır, ancak kapı kapalı olduğundan muhtara bırakılmışsa, tebligatın geçersizliği ileri sürülebilir.
|
23-06-2014, 19:58 | #6 | |||||||||||||||||||||||
|
Aynı fikirdeyim. |
23-06-2014, 20:41 | #7 |
|
Ayni buroyu paylastigim kardeşime yapilmis
|
24-06-2014, 06:14 | #8 |
|
Anlamak için
Avukata "cumartesi" günü tebligat yapılmasına engel bir yasa mı var?
1. „Avukat tarafından takip edilen işlerde, avukatın bürosunda yapılacak tebligatlar, resmî çalışma gün ve saatleri içinde yapılır.“ (7201,m.11/ek ikinci fıkra) 2. 7201s. Tebligat Kanunu, Resmi Ve Adli Tatil Günlerinde Tebligat, m. 33 - Resmi ve adli tatil günlerinde de tebligat caizdir. 3.394 s. Hafta Tatili Hakkında Kanun, m.1 (Hafta tatili: Pazar) 4. 2429 s. Ulusal Bayram Ve Genel Tatiller Hakkında Kanun MADDE 3 - A) Hafta tatili pazar günüdür. Bu tatil 35 saatten az olmamak üzere cumartesi günü en geç saat 13.00'ten itibaren başlar. B) 394 sayılı Hafta tatili Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 1475 sayılı İş Kanunu ve diğer kanunlardaki hafta tatili ile ilgili hükümler saklıdır. C) Yemek, içmek, giyinmek gibi zaruri ihtiyaçların giderilmesi için alışveriş yapılan dükkân ve mağazalar hakkında Hafta Tatili Kanunu'nun cumartesi günüyle ilgili hükümleri uygulanmaz. SORU: Cumartesi yapılmış olan tebligatın saati önemli mi? Hepinize sevgiler. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Kanunda "iş günü" olarak belirlenen sürelerin hesabında Cumartesi günü sayılır mı? | Kilimanjaro | Meslektaşların Soruları | 10 | 16-01-2014 22:41 |
Avukata KarŞi Yapilan Saldiri | btrgkmn | Avukatlık Hukuku Çalışma Grubu | 2 | 15-04-2011 11:26 |
Tüketici kanununa göre 30 iş günü/ Cumartesi iş günü mü? | korayoz | Meslektaşların Soruları | 4 | 20-11-2008 16:07 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |