|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
19-07-2011, 14:38 | #31 | |||||||||||||||||||||||
|
Anayasa Mahkemesinin iptal kararlarının geriye yürümezliği ilkesi çok genelleştirilmemelidir. İptal kararı, bu konuda daha önceden kesinleşen mahkeme kararlarını etkilemez. Binlerce hak sahibi mahkemeye başvurup red cevabı almadı ki, haklarından muaf olsunlar... Kolay Gelsin... |
05-10-2011, 16:36 | #32 |
|
Öncelikle Tüm meslektaşlarıma selamlar,
Ben de bu konu ile ilgili müvekkilim, emekli ikramiyelerinin kurum tarafından kendisine ödenmesi için ilgili SGK genel başkanlığına (Merkeze, Ankaraya) başvuru da bulundu. Fakat kurum anayasa mahkemesi kararlarının geriye yürümeyeceğini belirtti ve başvuruyu kabul etmedi. şimdi bu başvuruya ilişkin ankara idare mahkemesine iptal davası açacağım fakat bazı şüphelerim var, mesela; Buradaki paylaşılan Danıştay kararını emsal olarak göstermem bir işe yarar mı ya da nasıl bir talep ile davayı açmalıyım tam kestiremiyorum yardımcı olursanız çok sevinirim.(Daha önce hiç idari dava açmadım) İzmir de ikamet ettiğimden Ankarada açılmış olan davaları da inceleme şansım olmuyor dilekçelere de bakamıyorum yardım ederseniz bu genç meslektaşınıza sizlere gerçekten minnettar kalacağım. |
05-10-2011, 21:21 | #33 | |||||||||||||||||||||||
|
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=65527 ve benzeri başlıklı forumlara bir gözatın isterseniz. Kolay gelsin. |
06-10-2011, 10:03 | #34 |
|
Görevli ve yetkili mahkemenin Ankara İdare Mahkemesi olduğu yolunda genel eğilim var görünüyor.Benim ise esasa ilişkin tereddütlerim ve görüşlerim var.
1-Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararından sonra emekli olanlar ikramiye alacaklardır. 2-Yasa yürülüğü girdikten sonra emekli olanlar süresinde başvurup red kararı üzerine dava açtılarsa ve dava halen sonuçlanmadı ve kesinleşmedi ise ikramiye alacaklardır. 3-Yasa yürürlüğe girdikten sonra emekli olup da süresinde dava açmayanlar ikramiye alabilirler mi?Her ne kadar emekli oldukları tarihte yürürlükte bulunan yeni yasa bu ikramiyelerini almalarını engeller mahiyette olup henüz Anayasa Mahkemesi kararı da olmadığına göre aylık için başvurmaları beklenemeyeceği ve bu nedenle dava açma sürelerinin başlamadığı düşünülse de bu konuda gerek idare mahkemelerinde ve gerekse Danıştay' da bazı farklı görüşlerin olacağını tahmin ediyorum.Zira benzer bir konuda yönetmelik değişikliği sonrası ortaya çıkan durum nedeniyle açılan davalarda Danıştay'ın sürenin geçmediğine yönelik kararları üçe iki oy çokluğuyla verilmişti.Yerel mahkemelerde de muhalefet şerhleri olmuştu. 4-Yasa yürürlüğe girmeden önce örneğin 10 yıl önce emekli olanlar ikramiye alabilirler mi?Eski yasada bu konuda düzenleme var mıydı bilmiyorum ancak olmadığını kabul edersek henüz yasada böyle bir düzenleme yokken emekli olanların geriye dönük olarak hak sahibi olamayacaklarını düşünüyorum. |
04-02-2012, 01:47 | #35 |
|
Eski memurların ikramiye Hakları Kuşa Çevrildi
6270sayılı Kanun (26.01.2012 Tarihli Resmi Gazete)
MADDE1 – 8/6/1949 tarihlive 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli SandığıKanununun 89 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 89 –Hizmet sürelerinintamamı bu Kanun ve/veya 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılıSosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici4 üncü maddesi kapsamında geçenlerdenemekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığıbağlanan veyahut toptan ödeme yapılanasker ve sivil tüm iştirakçilere, her tam fiili hizmet yılıiçin aylık bağlamaya esas tutarın bir aylığıemekli ikramiyesi olarak verilir. Birinci fıkra kapsamınagirmemekle birlikte, bu Kanun ve/veya 5510 sayılıKanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında hizmetibulunanlardan mülga 2829 sayılıSosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak GeçenHizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunun 8 incimaddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleriüzerinden emeklilik, yaşlılıkya da malullük aylığı bağlananlara ise; bu Kanun veya 5510 sayılıKanunun geçici 4 üncü maddesi hükümlerinetabi olarak bu Kanuna tabi daire, kuruluş ve ortaklıklardageçen çalışmalarının, 25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılıİşKanununun 14 üncü maddesinde belirtilen kıdem tazminatınahak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermiş olmasışartıylaemekli ikramiyesi ödenir. İkinci fıkra uyarınca ödenecek emekli ikramiyesi, bu Kanun veya 5510 sayılıKanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamına giren görevlerdegeçen her tam fiili hizmet yılıile sınırlı olarak bu görevlerden ayrıldıklarıtarihteki emeklilik keseneğine esas aylık tutarıüzerindenve aylığın başlangıç tarihindeki katsayılar dikkate alınaraködenir. Mülga 2829 sayılıKanunun 12 nci maddesinin birinci fıkrasınınbirinci cümlesi ile üçüncüfıkrasının son cümlesinin bu maddeye aykırıhükümleri uygulanmaz. Yukarıdaki fıkralaragöre verilecek emekli ikramiyesinin hesabında30 fiili hizmet yılından fazla süreler ile mülga2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesi uyarıncabirleştirilen hizmet süreleri üzerindenaylık bağlananlara ödenecek emeklilikikramiyesinin hesabında bu Kanun veya 5510 sayılıKanunun geçici 4 üncü maddesi hükümlerinetabi olarak bu Kanuna tabi daire, kuruluş ve ortaklıklardageçen ve 1475 sayılıKanunun 14 üncü maddesine göre kıdemtazminatıödenmesini gerektirmeyecek şekildesona eren geçmiş hizmet süreleri ve her nesuretle olursa olsun evvelce iş sonu tazminatı veya bu mahiyetteolmakla birlikte başka bir adla tazminat ödenen süreleriile kıdem tazminatı ya da emekliikramiyesi ödenmiş olan süreleri dikkate alınmaz. Ancak, mülga2829 sayılı Kanun hükümleri uygulanmış olmakla birlikte, buKanun veya 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncümaddesi kapsamında hizmetleri arasında başkabir sigortalılık hali kapsamında çalışmasıbulunmayanların emekli ikramiyesine esas fiili hizmet sürelerininhesabında, 1475 sayılıKanunun 14 üncü maddesindeki şartlar aranmaz. Emekli ikramiyesinin hesabınaesas hizmet süresinin tespitinde dikkate alınmaküzere, emeklilik veya malullükaylığı bağlanması dışında herhangi bir sebeple görevlerisona erenler için, görevin sona erme sebebinin bu durumu kanıtlayanbelgelerle birlikte yazılı olarak kuruma bildirilmesi ve bunlarınözlük dosyasında saklanması zorunludur. Buzorunluluğa uymayanlar ikinci fıkra hükümlerindenyararlandırılmazlar. İştirakçilerden, kanunlarla belirlenen bekleme sürelerisonunda kadrosuzluk veya yaş haddi sebebiyle emekliye sevk edilenler ve vazifemalullüğü hükümlerine göre vazife malullüğüaylığı bağlananlar ile ölümsebebiyle haklarında emeklilik işlemi uygulananlara; buKanuna göre aylığa hak kazandıklarıtarihi takip eden üç ay içinde emekli ikramiyesinin hesaplanmasınaesas alınan katsayılarda meydana gelecekartış nedeniyle oluşacak ikramiye farklarıile ilk mali yılın birinci ayında katsayılardışındaki diğer unsurlarda meydana gelecek artışa,bu tarihte yürürlükte olan katsayılar uygulanmaksuretiyle bulunacak ikramiye farkları, emekli ikramiyesiile ilgili hükümlere göre ayrıca ödenir. Ancak, aylığa hak kazandıklarıtarihi takip eden üç ay içinde katsayılarda artışyapılmadığı takdirde, müteakiben katsayılardaaltı ay içinde yapılacak ilk artıştan doğanikramiye farkları da bunlara ayrıca ödenir. Emekli, adi malullükveya vazife malullüğü aylığı bağlanmadan veyahut toptan ödeme yapılmadanölen iştirakçiler için yukarıdaki esaslara göre hesaplanacakikramiyenin tamamı, aylığa veya toptan ödemeye hak kazanan dulve yetimlere, bu Kanunun mülga 68 inci maddesinde gösterilen hisseleriyleorantılı olarak ödenir. Emekli ikramiyesini aldıktansonra yeniden iştirakçi durumuna girenlerin tekrar emekliye ayrılmalarında,sadece sonradan geçen hizmetlerine karşılıkyukarıdaki esaslara göre emekli ikramiyesi ödenir.Şu kadar ki, evvelce verilmişolan ikramiye ile sonradan geçen hizmetler için ayrıcatahakkuk ettirilecek ikramiyenin hesabına esas alınanfiili hizmet süreleri toplamı, 30 yıldanfazla olamaz ve evvelce 30 hizmet yılıiçin emekli ikramiyesi ödenmişolanlara hiçbir şekilde ikramiye farkıödenmez. Bu Kanunun mülga88 inci maddesi kapsamına girenlerin emekli ikramiyeleri hakkındada yukarıdaki hükümlere göre işlem yapılır. Sosyal Güvenlik Kurumuncatahakkuk ettirilmiş veya ettirilecek emekli ikramiyelerini almadan ölenlerile ölüm tarihinde aylığa müstahakdul ve yetim bırakmadan ölen iştirakçilerinikramiyeleri, kanuni mirasçılarına ödenir. Bu madde gereğinceSosyal Güvenlik Kurumunca ödenen emekliikramiyeleri, düzenlenecek fatura üzerine Sayıştayve Danıştay başkanları için kendi kurumları, diğerleriiçin emekliye sevk onayınıveren kurum tarafından karşılanır. Özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, kapatılanveya tasfiye edilen kamu idareleri tarafından karşılanmasıgereken emekli ikramiyesi tutarları ise, emekliye sevkonayı aranmaksızınve faturası karşılığında Hazine tarafından karşılanır.Bu fıkraya göre Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılacaködemelerin, fatura düzenlenmesini müteakipiki ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna aktarılmasızorunludur. Ölenlerin hak sahiplerine ödenecek emekliikramiyesinin tahsili hakkında da yukarıdaki fıkrahükmü uygulanır.” MADDE2 –5434 sayılıKanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. “GEÇİCİ MADDE 223 –Bu maddenin yürürlüktarihinden önce, mülga 2829 sayılıKanunun 8 inci maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleriüzerinden emeklilik, yaşlılıkya da malullük aylığı bağlananlar ile ölenlerin haksahiplerine, varsa açtıkları davalardan vazgeçmeleri ve bu Kanunun89 uncu maddesindeki şartların varlığı halinde aynı esas ve usuller çerçevesindeemekli ikramiyesi ödenir. Davalardan vazgeçilmesi halinde,mahkemelerce Sosyal Güvenlik Kurumu lehine hükmedilecek vekalet ücretleriKurumca tahsil edilmez. Bu Kanun veya 5510 sayılıKanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında fasılalı olarak hizmeti bulunan ve bumaddenin yürürlüğe girdiği tarihte aynı kapsamda çalışmakta olanlardan, bumaddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra emeklilik, yaşlılık, malullük ile dulve yetim aylığı bağlanacak olanlar hakkında 89 uncu maddenin dördüncü fıkrasınınuygulanmasında, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki fasılalı hizmetsüreleri için 1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesindeki şartlar aranmaz.” |
05-02-2012, 12:27 | #36 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Dava açmaya gerek kalmadan idare hakları ödeyecek. Eğer yine de dava açmak istiyorsanız açabilirsiniz: Anayasa Mahkemesi kararları geriye yürür: Geriye yürümeme kuralı kazanılmış hakların korunması içindir. Saygılarımla |
26-04-2012, 17:11 | #37 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Müvekkilin 9 yıl 10 ay Emekli sandığına tabi çalışması söz konusu 1986 tarihinde istifa edip isteğe bağlı ödeme yolu ile emekli olmuş...bu durumda 6270sayılı Kanun'un (26.01.2012 Tarihli Resmi Gazete)89.maddesi ve geçici 223.maddesi uyarınca kanundan yararlanması söz konusu mudur?Bu kanun yürürlüğe girmeden önce açılmış olan bir dava var...
|
12-07-2012, 09:36 | #38 |
|
Sayın meslektaşlarım 2010 yılında idare mahkemesinde açılan davalar ile ilgili kararlar çıkmaya başladı.Bana bir red kararı geldi.Sizin açmış olduğunuz davalarda durum nedir,bilgilendirirseniz sevinirim.
|
24-02-2017, 09:43 | #39 |
|
Değerli meslektaşlarım,
Konuya benzer olduğu için soruyorum. Emeklilik primlerinin arttırılması için de açacağımız davada görevli mahkeme idare mahkemeleri mi olacaktır? Teşekkürler. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Edinilmiş Mallara Katılma- Emekli İkramiyesi-Kıdem ve İhbar Tazminatı | Av.Zafer Erman | Meslektaşların Soruları | 9 | 22-11-2015 16:04 |
Emekli Maaşı-Görevli Mahkeme | ozlm | Meslektaşların Soruları | 6 | 14-03-2013 15:04 |
memuriyetten mübbeten mahrum edilen memur Emekli İkramiyesi Alabilirmi? | Av.Ömer GÖKÇE | Meslektaşların Soruları | 3 | 10-11-2007 00:03 |
Soybağının Reddine İlişkin Yabancı Mahkeme İlamının Tanınması - Görevli Mahkeme | seyitsonmez | Meslektaşların Soruları | 3 | 05-01-2007 10:22 |
Emekli Olmasına Kısa Süre Kala Vefat Halinde Emekli İkramiyesi Mirasçılara Kalır mı? | SHODAN | Meslektaşların Soruları | 1 | 28-10-2006 16:16 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |