|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
26-04-2012, 15:10 | #1 |
|
ssksız işçi fesih ihbarnamesi
Müvekkil işyerinde yaklaşık beş yıldır çalışmaktadır ancak sigortası yapılmamıştır. İşveren hakkında SSK tarafından açılan ceza davası da mevcuttur. İşveren müvekkile işyerini izinsiz terkettiği gerekçesiyle iş akdinin fesh edildiği gerekçesiyle ihtarname çekiyor
İşveren öektiği ihtarname ile kanaatimce aradaki iş ilişkisini kabul etmiş oluyor bu aşamada yine de hizmet süresinin tespiti davası açmalı mıyım yoksa sadece kıdem tazminatı mı istemeliyim |
26-04-2012, 15:51 | #2 |
|
Hizmet tespiti davası açmanız daha iyi olur. Hem gün kazanırsınız, hem de kıdem tazminatı için kıdem süresi buna göre hesaplanır. Zaten işveren iş ilişkisini kabul etmiş.
|
27-04-2012, 13:02 | #3 |
|
Hizmet tespit davası da açmanız menfaatinize olur. Ancak karşı taraf, ihtarnamede, ceza davasında, SGK'daki savunmalarında 5 yıllık çalışmaya ilişkin kabul anlamına gelecek bir ifade de bulunmuşsa hizmet tespit davası açmanıza gerek yoktur, diye düşünüyorum.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Fesih ihbarnamesi | kilit27 | Meslektaşların Soruları | 4 | 04-01-2012 16:53 |
bu durumda çalışan kadın işçi için haklı fesih mümkün mü | erdalklnc | Meslektaşların Soruları | 1 | 17-01-2011 09:27 |
Kısa çalışma- işçi açısından haklı fesih- kıdem tazminatı | av.aylin | Meslektaşların Soruları | 2 | 06-07-2009 08:33 |
maaşa zam yapılmaması işçi açısından haklı fesih sebebi midir | altiokebru | Meslektaşların Soruları | 5 | 03-03-2007 15:49 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |