|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
12-08-2010, 12:47 | #1 |
|
Avukata adli tatilde yıllık ücretli izin verilmemesi haklı fesih sebebi sayılır mı?
Sayın Meslektaşlarım;
Bir şirketler grubunda SGK'ya tabi olarak çalışıyorum. Yıllık ücretli izin hakkım var. Ancak İşveren " yerine bakacak birisini göstermeyen kişilere yıllık izin kullandırılamaz" diye bir gerekçe buldu ve yıllık iznimi vermiyor. Adli tatil dışında bir zaman diliminde yıllık izin kullanamayacağımı bildirmiş olmama rağmen yıılık izin talebim onaylanmadı. Yıllık iznin kullandırılmamasının bildirimsiz olarak haklı fesih sebebi olduğunu biliyorum. Ancak bunun için izin hakkının doğduğu tarihten itibaren bir yıl içinde kullandırılmamaış olması gibi bir şart var. Oysa biz avukatların Adli Tatil dışında bir zaman diliminde izin yapmalarına olanak yok. Avukat olmam sebebitle adli tatil içinde yıllık iznin verilmediği gerekçesi ile iş akdimi feshettiğimde bu haklı fesih sayılır mı? Görüşlerinize ihtiyacım var. Teşekkür ederim. |
12-08-2010, 16:26 | #2 |
|
Sayın meslektaşım,
İş Kanunu md 24'te işçinin hangi sebeplerle haklı olarak iş sözleşmesini feshedebileceği durumları sayılmıştır,bunların içinde yıllık izninin kullandırılmaması sayılmamıştır.Ayrıca Yargıtay'ın yerleşmiş içtihatlarına göre yıllık iznini kullanma zamanını işçi değil işveren belirler.Yani işvereniniz size çok rahat iznini ağustos değil eylül yada kasım ayında kullanacaksın diyebilir ve bu husus da size iş sözleşmesini haklı fesih hakkını vermez.Bu durumda yapabileceğiniz tek şey izninizi adli tatil dışında kullanmanız.Saygılarımla. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
mevsimlik işçilerin yıllık ücretli izin alacağı | mustafayıldız | Meslektaşların Soruları | 12 | 20-07-2011 20:09 |
Emeklilik halinde ihbar, kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağı | mna6323 | Meslektaşların Soruları | 2 | 11-05-2010 22:18 |
Yıllık Ücretli izin parasının alınmadığına ilişkin tespit davası açılabilir mi? | mustafayıldız | Meslektaşların Soruları | 5 | 01-04-2008 13:14 |
haklı nedenle fesih sayılır mı? | ismisultan | Hukuk Soruları Arşivi | 2 | 16-02-2007 14:40 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |