|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
10-02-2008, 20:47 | #1 |
|
Şirkette isim değişikliği
şirket kapanıyor ve aynı işverenler tarafından yeni bir isimle başka bir şirket açılıyor. Tüm çalışanları o şirkete transfer ediliyor. Tüm çalışanlar yeni şirkete transfer edilmiş olsalar da eski şirkete göre ortada bir işten çıkarma durumu var. Dolayısıyla eski şirketten olan haklarınızı talep edilmesi gerekiyor. (kıdem ve ihbar tazminatı). İşveren yasal hakların kaybolmaması açısından bir protokol imzalamayı öneriyor.Taraflarca hazırlanması gereken protokolde yer alması gereken hususlar nelerdir? İnceleyebileceğimiz örnek bir protokol var mıdır?
|
11-02-2008, 00:29 | #2 |
|
Temel olarak üç noktaya dikkat etmek gerek.
1) İş sözleşmelerinin devredildiğine ilişkin bir kayıt konur. 2)Kıdem başlangıcı bakımından dikkate alınacak tarihin eski işveren nezdinde çalışmaya başlanılan tarih olduğu söylenir. 3)Yeni işverenin eski işveren nezdinde geçen işçilik alacaklarından sorumlu olduğu belirtilir. Ancak somut olayın özelliklerini mutlaka dikkate almak gerekir. Vereceğiniz hukuki hizmetin kapsamını bilmiyorum ama mutlaka İş Hukuku uygulaması yapan birilerinden her aşamada destek alın. İşverene mi yoksa işçilere mi hukuki destek veriyorsunuz bilmiyorum ama özellikle işçi tarafındaysanız ihtiyaç duyduğunuz her an karşılıksız destek verebilirim. Tek cümlelik gözden kaçan kayıtlar bile işçilerin bazı haklarını kaybetmesine neden olabilir. Saygılar |
11-02-2008, 17:42 | #3 |
|
İlginize teşekkür ederim. İşçi yönünden bir protokol hazırlamaya çalıştım. Protokol aşağıdaki şekilde, zaman ayırıp incelerseniz eksiklikleri düzeltmek isterim.
PROTOKOL 1)TARAFLAR : İş bu protokolünün taraflarını G…….A.Ş. ile …….. teşkil etmektedir. Taraflar iş bu protokolü birlikte imza altına almakla protokolde yer alan hükümleri kabul ve taahhüt ettiklerini beyan etmektedirler. 2)PROTOKOL HÜKÜMLERİ :
|
12-02-2008, 13:42 | #4 |
|
Sayın n_plak
Bugün akşama doğru protokol ile ilgili değişiklik önerilerimi mail adresinize göndereceğim. Saygılar |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |