|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
04-02-2008, 21:09 | #1 |
|
Tebligat geçerli mi?
Arkadaşlar Merhaba.Görüşleriniz için şimdiden teşekkürler.
Davalı bir tüzel kişi.Tebligat zarfında, yetkilisi A.. B ... ye tebliğ edildi diyor.Yani yetkiliye yapılmış. Ancak tebliğ edilen kişinin yetkili olmadığını,şirketin avukatı olduğunu biliyorum. Davalı taraf daha sonra tebliği alan kişi şirketin yetkilis değildir,avukatıdır derse ne olur? Sizce tebligat usulüne uygun mudur? |
04-02-2008, 21:15 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
Böyle bir itiraz olursa, öğrenme tarihi tebliğ tarihi kabul edilir. |
04-02-2008, 21:37 | #3 |
|
Tebligat kanununda hükmi şahıslara yapılacak tebligatta vekile tebligat yapılabileceğine ilişkin hüküm bulunmamaktadır.Yapılan tebligat geçerli değildir ancak öğrenme tarihinizin tebliğ tarihi olacağı hususunu dikkate alarak işlem yapmanızı tavsiye ederim.
|
04-02-2008, 21:52 | #4 |
|
Teblİgat Hukuku
Tebligat kanunun 11.maddesine göre “vekil vasıtasıyla takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır.” (2.HD 05.05.2003 T. E.2003/5695 K.2003/6625)
Tüzel kişilere tebligat yetkili temsilcilerine, bunlar birden fazla ise yalnız birine yapılır. Tebliğ yapılacak bu kişiler herhangi bir sebeple mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde tebliğ orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birisine yapılır. Yetkili kişilerin bulunmadığı tebliğ mazbatasına yazılmadığından yapılan tebligat geçerli değildir. (12.HD 18.11.2003 T. E.2003/23298 K. 2003/22884) Tüzel kişilerde tebliğ işleminin yetkili kişiye yapılması gerekir. Tebliğ sırasında yetkili kişinin bulunmaması durumunda bu hususun tebliğ belgesine yazılması koşuluyla tebligat işlemi tüzel kişinin personeline yapılabilir.(12.HD 29.03.2004 T. E.2004/1748 K.2004/7348) Şirketi,derneği vs tüzel kişiliği temsile yetkili kişilerin bulunmadığı veya tebliğ evrakını alacak durumda olmadıkları tebliğ mazbatasına yazılmadan doğrudan doğruya tüzel kişinin “daimi işçisine” sekreterine, muhasebecisine, müdürüne” memur ve müstahdemine, evrak memuruna yapılan tebligat geçerli değildir. Tüzüğün 18.maddesinin son fıkrasına göre tebligatı alacak kişilerin bulunmadığının tebliğ mazbatasına yazılması zorunludur.(12.HD 29.5.2003 T. E.2003/9828 K.2003/12294 - 12.HD 28.10.1994 T. E. 1994/13529 K.1994/13189 - 6.HD 26.1.2004 T. E.2004/256 K. 2004/317 - 6.HD 26.3.2004 T. E.2004/101 K. 2004/269) -… Ltd. Şirketine gönderilen ödeme emri ( sekreter M.Ç. ) imzasına tebliğ edilmiştir. Tebligat Tüzüğü'nün 18. maddesinde yetkili kişilerin bulunmadığının tebliğ mazbatasında gösterilmesi zorunludur. Böyle bir tespit yapılmadan sekretere yapılan tebligat geçerli değildir.(HGK 22.6.1988 T. 1988/12-266 - 12.HD 18.11.2003 T. E.2003/23298 K.2003/22884 T.- 12.HD 04.04.2002 T.E.2002/5834 K. 2002/6924) Yukarıda belirtilen kanun maddelerini ve içtihatlarını nazara alarak cevap verecek olur isek; Öncelikle tebliğ edilen belge vekil ile takip edilen işler kısmına giriyor ise böyle bir tebligat tabiî ki geçerli olacaktır.Fakat yok eğer bu kısma girmiyor ise hem şirketin yetkili temsilcisi olmadığı için (Olması gerekmemekte;fakat şirketin yetkilisinin bulunmadığı belirtilmelidir.)hem de belirttiğiniz doğru ise şirketin yetkililerinin bulunmadığının tebliğ mazbatasına işlenmesi gerekirdi.Dolayısıyla bu yönden tebligat geçersizdir.Saygılarımızla. Kaynak THS YARGI KARARLARI IŞIĞINDA TEBLİGAT UYGULAMALARI Av.M.Lamih ÇELİK |
05-02-2008, 09:38 | #5 |
|
Tebligat
Tebligat kanununa göre vekille takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır.Eğer bahis konusu iş şirketin avukatı tarafından takip edilen bir iş ise tebligat geçerli olur.Vekil ile takip edilmeyen bir iş ise ozaman vekil şerket yetkilisi olmadığından tebligat geçerli olmaz. Bu durumda öğrenme tarihi tebliğ tarihi olarak dikkate alınır.
|
05-02-2008, 11:35 | #6 |
|
Bu konuda uygulamadaki örneklere bakmak gerekirse, tebligatın yetkili kişiye yapılmasından kastedilenin, şirketi temsile yetkili kişi olmadığı şirket tarafından tebligatları almakla görevlendirilen, yetkilendirilen kişi olduğu anlaşılmakta. Zira bir şirkette genel müdür tebligat almaz, sekreter veya daha büyük şirketlerde varsa haberleşme servisinde görevli eleman tebligatları alır. Hiçbir zaman postacı da bu kişilere yetki belgesi sormaz. Tebligatı almaya yetkili olduğunu beyan eden kişiye teblligat yapılır. Ayrıca kurumsallaşmış bazı büyük şirketlerde resmi tebligatların hukuk servisince tebliğ alınması uygulaması da vardır. Burada dahi avukat oradaysa o değilse hukuk servisinin sekreteri veya görevlisi tebligatları alır. Bu durumda da postacı siz yetkilimisiniz diye sormaz. Bu tebligatların hepsi de geçerlidir. Zaten bir avukat tebellüğe yetkili olmadığı halde tebligatı alıyor ve sonra bunun geçersiz bir tebligat olduğunu öne sürüyorsa burada kötüniyetin dahi varlığından söz edilebilir. Kaldı ki tebliği alan kişi yanlışlıkla tebellüğ ettiği iddiasında ise durumu tebligat merciine bildirerek tebligatın geçersiz adddilmesini sağlamak için derhal girişimde bulunmalıdır. Aksi takdirde yapılan tebligatın geçerli sayılması gerekir diye düşünüyorum. Tebliğ ettiğiniz şirketin adresi doğru adres ve ünvan da doğruysa tebligatın yapılması ile ilgili bir sıkıntı yaşamayacağınızı düşünüyorum. Ayrıca meslekdaşlar arasında diyaloğun geçerli olduğunu düşündüğümden böyle bir durumda tebligatı alan meslakdaşımı arayıp şirket uygulamasında şirkete yapılan tebligatların avukatlar tarafından alınmasının yaygın bir uygulama olup olmadığını sohbet ve merak konusu olarak sorardım diye düşünüyorum.
|
05-02-2008, 21:30 | #7 |
|
Cevaplarınız için teşekkürler.Burda önemli bir dava var. Biliyorsunuz kira tespit davalarında,kira artışı için en geç 15 gün önce ihtarname veya dava dilekçesinin tebliğ edilmesi şart.Davamızda meblağ da oldukça fazla.Şimdi karşı taraf,tebligat usulsüzdü derse ve mahkeme de kabul ederse,bu 15 günlük süreyi kaçırmış oluyor ve dolaysıyla davayı da kaybetmiş oluyoruz.Ancak arkadaşların düşüncesine katılıyorum.Burda tebligatı avukatın alması benim için bir avantaj.Zira onun sorumluluğuna giderim. Ayrıca kötüniyet olacağına da inanıyorum.Saygılar.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
tebligat yapılacak şahıs o an için adreste bulunamazsa tebligat nasıl yapılır? | Av. Aylin Kaya | Meslektaşların Soruları | 10 | 10-03-2010 12:18 |
Boşanma Davasında Tebligat Kanununun 35. Maddesine Göre Tebligat | avk-e | Meslektaşların Soruları | 17 | 01-06-2009 16:56 |
Yurt dışında yaşayan kişinin Türkiye de geçerli bir tebligat adresi olması | üye18721 | Meslektaşların Soruları | 3 | 19-07-2007 12:21 |
Kira ilişkisinde mecur dışındaki bir adrese Yapılan Tebligat geçerli midir? | ades | Meslektaşların Soruları | 11 | 04-10-2006 13:31 |
Hangi Tebligat Geçerli? | haydar | Hukuk Soruları Arşivi | 5 | 08-04-2002 21:19 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |