12-06-2014, 13:52 | #1 |
|
Bankanin Iş Akdini Tek Tarafli Feshi
arkadaşlar herkese kolay gelsin
bir müvekklim 15 yıldır çalışmakta olduğu özel bir bankadan disiplin kurulu kararı ile iş akdi fesh edilmiştir. fakat sgk kayıtlarına 4 nolu madde ile " İŞ AKDİNİN İŞVEREN TARAFINDAN HAKLI BİR SEBEP GÖSTERİLMEDEN TEK TARAFLI FESHİ " Maddesi ile bildirimi vapılmıştır. . SGK da DİSİPLİN KURULU KARARI İLE İŞTEN ÇIKARILMA maddesi bile bulunurken banka böyle bir maddeyi neden bildirmemiştir. |
12-06-2014, 14:06 | #2 | |||||||||||||||||||
|
İşveren tarafından disiplin kurulu kararı ile fesih, (SGK fesih kodu:26) olması durumunda müvekkiliniz işsizlik ödeneğine hak kazanamamaktaydı. Ancak hakkında disiplin kurulu kararı da olsa banka yetkilileri ile iyi ilişkiler kurmuş ise eğer, müvekkilinizin işsizlik ödeneği hakkından yararlanmasının önünü kesmemek için bu tür bir bildirimde bulunulmuş olabilir. Saygılarımla.. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İşçinin işyerinde İZİNSİZ ses kaydı alınması gerekçesiyle iş akdini feshi | Av. İrem | Meslektaşların Soruları | 0 | 21-03-2014 18:54 |
İşverenin iş akdini haksız feshi | denizkayilioglu | Meslektaşların Soruları | 2 | 03-02-2014 23:37 |
işçinin iş akdini haklı nedenle feshi | praeses | Meslektaşların Soruları | 7 | 23-08-2011 15:27 |
Kira Sozlesmesinin Tek Tarafli Feshi | umutlaw | Meslektaşların Soruları | 2 | 21-05-2009 23:40 |
Tek tarafli kira sozlesmesi feshi | umutlaw | Meslektaşların Soruları | 3 | 11-08-2008 11:09 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |