|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
22-08-2013, 14:32 | #1 |
|
fazla mesainin yapılmadığını ispatı
İşçi alacaklarında en sıkıntılı konu, saatlik fazla mesainin olup olmadığının yada ne kadar olduğunun ispatı yönündedir.
Bu konuda işçi işin tanıkla ispat kolay olmakta. Ancak işveren için tanıkla ispat, işçinin tanıkları karşısında önemini yitiriyor. Bir işyerinde "saatlik fazla mesainin olmadığının" ileride oluşabilecek bir davada işveren açısından sağlam delil oluşturmasu açısından neler yapılabilir. Örneğin giriş çıkışlarda parmak izi okutma yada kart okutma sistemleri yada işi başlama ve bitiş saatlerinin yazılı olduğu imza föylerinin imzalatılması, işveren açısından kesin delil olabilir mi? |
22-08-2013, 15:58 | #2 |
|
Örnek verdiğiniz hususlar kesin delil teşkil eder.
|
23-08-2013, 13:54 | #3 |
|
Fazla mesainin ispat yükü davacıdadır. Ancak belirttiğiniz hususlar ve iş başlama ve bitiş saatini gösterir günlük puantaj kayıtları ve fazla mesai tahakkukunu gösterir imzalı maaş bordroları kesin delildir ve aksi ancak aynı kuvvetteki yazılı delillerle ispat edilebilir.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
kapıcının fazla çalışmayı ispatı | limpid | Meslektaşların Soruları | 5 | 22-11-2012 13:22 |
Fazla mesainin maaşın içinde ödenmesi hali karşısında yapılabilecek bir şey var mı? | Canavar Avukat | Meslektaşların Soruları | 6 | 26-04-2012 20:16 |
işçinin yapmış olduğu fazla çalışmanın ispatı | zerrin kaya | Meslektaşların Soruları | 19 | 27-11-2010 18:27 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |