|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
07-06-2011, 17:05 | #1 |
|
Sosyal Güvenlik Kurumu ile ilgili bir konu
Merhaba dostlar,
SGK uygulamaları hakkında olup iş hukuku ile bağlantısı olup olmadığından emin olmadığım; ancak bir müvekkilin sormuş olduğu bir hususu sizlerle paylaşmak isterim. Müvekkilin çalıştığı şirkette özel sağlık sigortası uygulaması mevcuttur. Dolayısıyla çalışanlar ameliyat vs. gibi durumlar olduğunda çoğu zaman özel hastaneleri tercih ediyorlar. Bu gibi uzun süreli raporlarda, şirket çalışanlarından bu raporlarını SGK’ ya onaylatmak ve ücretlerini devletten almalarını istemek gibi bir zorunluluk mevcut mudur? Örnek vermek gerekirse; 3 günden fazla raporlu günler için SGK raporu olmalıdır vs. gibi bir uygulama var mıdır? Yoksa bu tamamen şirketlerin inisiyatifinde midir? Teşekkürler |
07-06-2011, 17:21 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
1.) İşgöremezlik raporunu tanzim eden kuruluş, bu raporu çalışanın bağlı olduğu Sağlık güvenlik kurumuna bildirmek zorundadır. 2.) 5510 sayılı kanun' un 18 nci maddesi gereği geçici işgöremezlik ödeneği; iş kazası ve meslek hastalığı hallerinde hergün için, hastalık hallerinde ise 3 ncü günden başlamak üzere verilir. Bu nedenle, istirahat raporu iş kazası veya meslek hastalığına bağlı nedenlerle düzenlenmiş ise istirahat gün sayısı üzerinde durulmaksızın; hastalık sebebiyle düzenlenmiş ise, 3 gün ve daha uzun süreli istirahatli bırakılan sigortalıların istirahat süresince işyerinde çalışmadıklarına dair bildirimin elektronik ortamda ve öngürülen süre içinde yapılması gerekmektedir. Buna göre, hastalık sebebiyle 3 günden az süreli düzenlenen istirahat raporlarına istinaden çalışılmadığına dair bildirimlerin yapılmasına gerek yoktur. Daha detaylı bilgi için 2010/66 sayılı genelgeye bakınız. |
08-06-2011, 21:08 | #3 |
|
Geçen hafta bir işçi 7 günlük için hastalık raporu alacaktık doktor arkadaşımdan.Doktor arkadaşım 3 günden fazla verilecek raporlarda iş göremezlik tutanağı tutması gerektiğini söylemişti..
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Sosyal Güvenlik Kurumu Maaşı alabilir miyim? | Konuk | Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) | 1 | 04-11-2009 22:30 |
Sosyal Güvenlik Kurumu Sözleşmeli Avukat Alacak | Armağan Konyalı | Adliye Duvarı | 0 | 19-02-2009 11:04 |
Sosyal Güvenlik Kurumu | Av.Selen | Meslektaşların Soruları | 1 | 09-04-2008 11:48 |
Husumet/ Bağ- Kur Mu?/ Sosyal Güvenlik Kurumu mu? | av.sıla | Meslektaşların Soruları | 1 | 21-05-2007 16:56 |
Sosyal Güvenlik Yasası | mustafaors7668 | Meslektaşların Soruları | 1 | 10-10-2006 12:53 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |