|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
01-11-2007, 17:26 | #1 |
|
Ssk-emeklİlİk BaŞvurusu
Bağkur emeklilik taleplerinde başvuru tarihini dilekçenin bizzat başvurulan yada postaya verilen tarihi alırken, SSK'nın emeklilik taleplerinde bizzat başvurulan yada postanın eline ulaştığı tarihi dikkata almasında hukuka ve eşitliğe aykırılık olduğu kanaatindeyim. Zira aynı çatı altında toplanmaya çalışılan söz konusu kurumların bu denli farklı uygulamalara gitmesi sigortalıları mağdur etmektedir.
Müvekkilim SSK'ya iadeli taahhütlü posta ile emeklilik talebinde bulunmuş, SSK postanın eline geçtiği tarihi dikkate alarak gün hesaplaması yapmış, işbu hesaplama neticesinde de müvekkilin son çalışmasının en çok Bağkur da geçirdiğine kanaat getirerek kurumundan emeklilik işleminin yapılamayacağını açıklamıştır. Dilekçenin postaya verildiği tarih dikkate alındığında müvekkilin emekli aylığı SSK'dan bağlanacak iken, gün hesaplaması evrakın ellerine geçtiği tarihin dikkate allınması nedeni ile bağlanamamıştır. Bu konuda görüşlerinizle ve kararla yardımcı olmanızı rica ederim. İyi çalışmalar |
09-11-2007, 12:48 | #2 |
|
sayın meslektaşım,
bahsettiğiniz konu, 2829 Sayılı, Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunun 8.maddesine dahildir. --bu madde hümünde,fiili hizmet süresinden bahsedilmekte olduğundan, posta tarihleri vs.önem arzetmez. --maddeyi okuduğunuzda göreceksiniz.( son 7 yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca.........aylık bağlanır.) -- buna göre işleminizi dikkate alın. başarılar |
09-11-2007, 12:51 | #3 |
|
yazınızdan kaynaklanan aklıma gelen bir başka husus:
iadeli taahhütlü posta ile yapılan emeklilik müraacatında,talebin postaya verildiği tarih,emeklilik müracaat tarihi olup,bu tarihi takip eden ay başından itibaren aylığa hak kazanılmış olunur. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İŞÇİnİn İŞe İade BaŞvurusu | ENYA | Meslektaşların Soruları | 2 | 17-09-2007 10:59 |
Emeklİlİk Tazmİnatinin Ödenmemesİ | cemile_ist | Meslektaşların Soruları | 2 | 23-05-2007 08:50 |
Suç işlenmesi durumunda Emeklılık Hakkinin Kaybedılmesı | Mahpare Esenlik | Meslektaşların Soruları | 2 | 10-01-2007 22:27 |
Avukatlık Ruhsatı başvurusu... | mevzu hukuk | Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi | 1 | 05-12-2006 11:27 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |