09-05-2014, 13:22 | #1 |
|
Avukatlıkta prensipler
Tüm meslektaşlarıma merhabalar. Kendim başta olmak üzere, pek çok meslektaşımın iş alırken belli prensipleri olmadığını görmekteyim. Bu durum da gerek toplumun gerekse avukatların genelinde kafa karışıklıklarına neden olmakta sağlıklı bir teamülün oluşmasını engellemektedir.
Kendi adıma, yakın zamanda oluşturmuş olduğum ve taviz vermeden uygulamaya söz verdiğim dava alma prensipleri aşağıdaki gibidir. Danışma hizmeti vermeye ilişkin de prensipler oluşturmaya çalışıyorum, ancak bu danışma işinin prensiplerini oluşturmak daha zormuş. Siz meslektaşlarımın da iş alma ve avukatlıkla ilgili prensiplerini ve konu hakkındaki düşüncelerini öğrenmek için bu yazıyı yazdım. Düşünce ve deneyimlerini paylaşacak meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim. DAVA ALMA PRENSİPLERİ
Bunların temin edilmesini müteakip maddi olay, kanıtlar, uyuşmazlık noktaları ve müvekkilin istemleri açıkça tespit edilecek, karşı tarafın elindeki veriler sorulacaktır. Görüşme tutanağı hazırlanacaktır. 2. Görüşme tutanağının hazırlanmasından sonra, gerek duyuluyorsa, müvekkil adayına olay analizi (olayın, belgelerin, dosyaların, yazılı metnin vs kanıtların ele alınması) ve hukuki analiz (mevzuat, içtihat, kitap vs’nin araştırılması) yapılacağı ve en kısa süre içerisinde dönüş yapılacağı bildirilecektir. 3. Yapılan analizler sonucunda, işin alınmasının kabul edilmesi halinde dava ilk masrafları, bir peşin ücret (baro tarifesinin %60’ından aşağı olmayacak) ve dava ilk masrafları haricinde (asgari ücret tarifesindeki yazılı danışma ücreti tutarında) masraf avansı alınacağı (aylık raporların gönderilmesi için posta masrafı, ulaşım, kitap vs için) ve (davanın konusunun para ile ölçülebildiği davalarda) toplam avukatlık ücretinin dava değerinin %9’undan aşağı %25’ten yukarı olmayacağı, işin olası riskleri hakkında müvekkil adayına sözlü olarak bilgi verilecektir. (Hatırlı ve sürekli müvekkillerde baro tarifesinin %40’ı ve dava değerinin %6 sına kadar inilebilir) İşin alınmasının kabul edilmemesi halinde, müvekkil adayına bu konuda gerekli bilgi verilecek ve teslim ettiği belgeler, dosyalar vs iade edilecektir. 4. Müvekkil adayının, bu şartları kabul etmesi halinde, vekaletname ve ücret, masraf, avans getirmesi istenecek ve kendisi ile avukatlık hizmet sözleşmesi akdedilecektir. Serbest meslek makbuzu kesilip müvekkile verilecektir. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Avukatlıkta Başarının sırları nelerdir? | Av. Levent Emre ÇİÇEK | Hukuk Sohbetleri | 49 | 26-12-2013 14:19 |
Avukatlıkta Kota | Av. Bülent Sabri Akpunar | Konumuz : Hukukçular | 28 | 20-02-2013 13:58 |
Avukatlıkta yaş ne kadar önemli ? | fanarin | Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi | 1 | 12-08-2009 18:02 |
Avukatların Rolüne Dair Temel Prensipler(Havana Kuralları) | Av.Habibe YILMAZ KAYAR | Hukuk Sohbetleri | 3 | 02-10-2007 16:02 |
Avukatlıkta Sınav ! | Av.Ömer KAVİLİ | Meslektaşların Soruları | 2 | 04-11-2006 04:42 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |