![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() Merhaba değerli meslektaşlarım Müvekkil şirket, Kamu İhale Kanunu çerçevesinde Bakanlıktan bir ihaleyi alıyor. Akabinde Bakanlık ile sözleşme imzalıyor. Sözleşmeye göre idare 30 gün içerisinde inşaat alanını yükleniciye çalışması için teslim edecektir. Fakat aradan geçen 36 aya rağmen idare alanı teslim edebilmiş değil. Sebebi ise söz konusu alanı kamulaştıramamış olması. Bu süre zarfında müvekkilin tüm taleplerine rağmen idare sözleşmeyi sonlandırmadığı gibi teminatın iadesine de yanaşmamıştır. Her defasında biraz daha beklemesini, kamulaştırmanın olacağını beyan etmiştir. Bu arada sözleşmede yüklenicinin sözleşmeyi feshetmesi durumunda teminatın irat kaydedileceği yazılı olduğu için müvekkil bir işlem yapmaktan imtina etmektedir. Bu hususta ne yapılması gerektiği konusunda görüş ve öneri olan değerli meslektaşların paylaşımda bulunmalarını rica ediyorum. Teşekkürler |
![]() |
#2 |
|
![]() TBK.m.136, 138 uygulanabilir mi?
|
![]() |
#3 | |||||||||||||||||||||||
|
![]()
Merhaba üstadım. Evvela yanıtınız için teşekkürler. Ortada Kamu İhale Kanunu çerçevesinde yapılmış bir ihale ve yine karşı tarafı İdare olan bir sözleşme bulunduğu için muhatap özel hukuk kişinin sözleşmeden cayması yahut fesih beyanında bulunarak sözleşmeyi sona erdirmesi kolay değildir. Zira yasada da bu hususta düzenleme mevcuttur. Hal böyle olunca da Borçlar Kanunu çerçevesinde sözleşmenin feshi yoluna gitmek özel hukuk kişisinin zarara sokabilecektir. Fakat idare mahkemesine başvurarak sözleşmenin feshini istemenin yanında tazminat da talep edilebilir mi bunu değerlendirmek gerekir zannımca. Siz ne dersiniz üstadım? Teşekkürler |
![]() |
#4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
![]()
Sayın meslektaşım, Elbette İdare Mahkemesi, elbette İdari Yargı… Ancak olayda “Sözleşme ve Sözleşmeye aykırılık” söz konusu olunca…! Tespit: 1.Olayda sözleşmeye aykırılık vardır. 2.Bu aykırılık idarenin kusurlu veya kusursuz sorumluluk hallerinden birinin sonucudur. 3.Aykırılık ile idarenin işlem veya eylemi arasında nedensellik bağı mevcuttur. 4.Aykırılık ve sonuçları, müvekkile, “sözleşmeyi haklı olarak feshetme hakkını” verebilmelidir görüşündeyim. TBK.’nin m.136, 138 hükümleri bize „ruhuyla“ ![]() Bilindiği gibi, İdarenin oluştuğu iddia edilen zarardan sorumlu tutulabilmesi için; 1.Meydana gelen gerçek bir zararın bulunması, 2.Zararın oluşumunda idarenin hizmet kusurunun veya kusursuz sorumluluk hallerinden birinin varlığı, 3.Oluşan zarar ile idarenin işlem veya eylemi arasında nedensellik bağının bulunması gerekmektedir. İrdeleme: Verilmiş olan bilgiyle sınırlı olarak… Sözleşmenin feshi ve (varsa) zararın tazmini davasının kabul göreceği kanısındayım. Kolay gelsin. Saygılar |
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
işverenin devamsızlık nedeniyle sözleşmeyi feshi | cmuk | Meslektaşların Soruları | 5 | 12-09-2014 15:39 |
İki kiracıdan birinin vekaleten sözleşmeyi feshi | Av. Özlem Özmen | Meslektaşların Soruları | 1 | 13-06-2012 10:22 |
Bilirkişinin sözleşmeyi kabul etmemesi | Avukat-taras | Meslektaşların Soruları | 2 | 11-05-2012 09:20 |
kiralayanın sözleşmeyi devretmesi | Av. Aylin Kaya | Meslektaşların Soruları | 5 | 12-05-2010 13:24 |
işçinin haklı nedenle sözleşmeyi feshi | madvocate | Meslektaşların Soruları | 2 | 02-04-2007 19:01 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |