|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
13-11-2014, 12:31 | #1 |
|
hizmet tespit davası
sayın meslektaşlarım, bir konuda yardımınıza ihtiyacım var.
müvekkil 1987 yılında van da işe girmiş ve 1 yıl çalışmış.fakat işe giriş bildirgesi verilmesine rağmen sigortası yapılmamış ve primleri ödenmemiş. Müvekkil şuan istanbulda ssklı olarak çalışıyor.sorum şu: hizmet tespit davası açabilir miyim? (5 yıllık süre sıkıntı yaratır mı) müvekkil istanbulda çalıştığı için sgk istanbul il müdürlüğünü davalı olarak gösterebilir miyim?şimdiden cevaplarınız için teşekkürler |
13-11-2014, 17:25 | #2 |
|
Hizmet akdinin bitimi tarihinden itibaren 5 yıl içinde davanın açılması gerekirdi. Davanın kabul edilmeyeceğini düşünüyorum.
|
13-11-2014, 19:19 | #3 |
|
İşe giriş bildirgesinin kuruma verilmesi durumunda 5 yıllık hak düşürücü süre söz konusu değildir. Süreye takılmadan dava açabilirsiniz.
|
13-11-2014, 21:19 | #4 |
|
|
14-11-2014, 09:33 | #5 |
|
Sayın av.uçar;
İşe giriş bildirgesi kuruma verilmiş olduğundan 5 yıllık hak düşürücü süreden söz edilemeyecektir. Ancak işe giriş bildirgesi de tek başına yeterli değildir. Aynı zamanda "o tarihte" birlikte çalıştığı bordro tanığı olmalıdır. Bu yok ise çevre iş yeri araştırması sonucunun olumlu olması gerekecektir. İşe giriş bildirgesinde ki imzanın müvekkilinize ait olduğu yönünde araştırma yapılabilir. Konu hakkında site içerisinde ki arama motorlarından arama yapmanız halinde benzer birçok konunun olduğunu göreceksiniz. İyi çalışmalar. |
14-11-2014, 11:22 | #6 |
|
Sayın av.uçar, eğer o bir yıllık çalışma süresine ait prim günlerine ihtiyacınız yoksa, yani müvekkilinizin emekli olmak için yeterli prim günü var fakat daha erken emeklilik koşulları için sigorta başlangıcını 1987 ye götürmek istiyorsanız; davanızı hizmet tespiti değil, sigorta başlangıcının tespiti şeklinde açmanız bence daha iyi olur. Böylece ispat konusunda önemli avantajlar yakalarsınız. Her şekilde dava çalışmanın geçtiği yerdeki iş mahkemesinde açılmalıdır. Kamu düzenine ilişkin dava olup kesin yetki söz konusudur.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Hizmet tespit davası ile işçi alacağı davası birlikte açılabilir mi | a.lawyer | Meslektaşların Soruları | 50 | 21-09-2016 13:06 |
hizmet tespit davası | ahmet cengiz biran | Meslektaşların Soruları | 2 | 27-02-2012 08:49 |
hizmet tespit davası | av.zeynep_diy | Meslektaşların Soruları | 9 | 24-02-2012 16:41 |
hizmet tespit davası | av.salih gülgeldi | Meslektaşların Soruları | 1 | 24-02-2012 15:25 |
Hizmet Tespit Davası | Av.Nuri YENİÇERİ | Meslektaşların Soruları | 4 | 06-01-2011 11:02 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |