![]() |
|
![]() |
|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
![]() |
![]() |
#1 |
|
![]() Merhabalar meslektaşlarım müvekkil bir ay bir şirkette çalışıyor 1 ayın sonunda 16 çıkış kodu ile aynı işverene ait diğer işyerine devri yapılıyor burada 4 sene çalıştıktan sonra iş akdini haklı olarak feshediyor.
Kıdem tazminatı için açacağımız davada 1 ay boyunca çalıştığı şirkete de husumet yöneltmemiz gerekir mi? |
![]() |
#2 |
|
![]() İşçi A şirketinde 1 ay çalışmış olsa bile, işçinin B şirketinde çalışmaya devam etmesi ve toplamda 1 yıllık süreyi tamamlaması halinde kıdem tazminatına hak kazanır. Bu durumda, A şirketi sadece kendi dönemine ait (1 ay) kıdem tazminatı oranında sorumludur. B şirketi ise işçinin toplam kıdem tazminatını ödemek zorundadır ama devreden A şirketine de rücu edebilir.
|
![]() |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
![]() |
||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Şirket devrinde kıdem tazminatından sorumluluk | AvukatKadriye | Meslektaşların Soruları | 0 | 08-11-2023 12:48 |
işveren değişikliğinde kıdem tazminatından sorumluluk | Av.m.elif | Meslektaşların Soruları | 2 | 18-06-2020 14:49 |
işçinin aynı işverene ait diğer iş yerine nakli halinde kıdem tazminatı için son işverene dava açılabilir mi? | Av.m.elif | Meslektaşların Soruları | 3 | 18-06-2020 08:46 |
holding bünyesindeki şirketlerde iş yeri devrinde kıdem tazminatından sorumluluk | Av.m.elif | Meslektaşların Soruları | 5 | 07-09-2019 11:35 |
aynı işverene ait tarla ve fabrikada çalışan işçinin kıdem tazminatı | ayse1728 | Meslektaşların Soruları | 2 | 09-11-2012 09:57 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |