|
Hukuk Soruları Hukukçu olmayan üyelerimizin hukukla ilgili sorularına ayrılmış iletişim alanı. Lütfen Dikkat : THS bir hukuki danışmanlık sitesi değildir ve bu foruma da "hukuki danışma" niteliği taşıyan sorular yöneltilemez. Alanda soru sormadan önce lütfen Hukuk Soruları Alanı Kural ve İlkelerimizi okuyunuz. |
18-08-2010, 14:26 | #1 |
|
Dİsİplİn SoruŞturmasi
2547 sayılı kanuna tabi iken 2006 yılında haksız bir fiili işlemiş ve hakkında açılan tazminat davası kazanılmış kişi hakkında, davayı kazanan taraf şimdi de Üniversitede den disiplin soruşturması açılmasını istemektedir.
Böyle bir durumda 2007 yılında emekli olan eski Dekan hakkında disiplin soruşturması açılabilirmi. 2547 sayılı kanunda yönetmelikte ve 657 sayılı kanunda bu konu ile ilgili bir düzenleme bulamadım. Bu konu ile ilgili bilgisi olanlar yardımcı olabilirler ise çok teşekkür ederim. |
19-08-2010, 09:58 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
Disiplin suçu işlemiş olan sayın dekan görevinden emeklilik veya başka bir nedenle ayrılmış olsa bile yine üniversiteye dönme olasılığı bulunmaktadır. * Üniversiteye dönerken alacağı disiplin cezasına göre değerlendirme yapılacaktır. **Üniversiteye döndükten sonra işleyeceği yeni bir disiplin suçu olursa yeni ceza verilirken eski ceza göz önüne alınarak değerlendirme yapılacaktır. Bu nedenlerle görevinden ayrılmış olsa da disiplin soruşturması yapılmalıdır. Yaş haddinden emekli olsa bile sayın dekanın geri dönme olasılığı bulunmaktadır: Yaş haddini belirleyen kurallar değişebilir. Hukuk her şeyi baştan düşünür. Saygılarımla |
20-08-2010, 08:20 | #3 |
|
Peki İdare mahkemesinde görülen dava, dava zamanaşımını keser mi? Zamanaşımı sürelerinin işlemesi adli yargıdaki gibi mi? Çünkü müştekinin idare mahkemesinde açtığı dava da yeni bitmiş durumda. Dava ertesinde disiplin soruşturması açılmasını istemekte
|
20-08-2010, 12:02 | #4 | |||||||||||||||||||||||
|
DEVLET MEMURLARI KANUNU ZAMANAŞIMI MADDE 127 - Bu Kanunun 125 inci maddesinde sayılan fiil ve halleri işleyenler hakkında, bu fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren; a) Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına, b) Memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına, Başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Cİnsel İlİŞkİ Ve Dİsİplİn Hukuku İlİŞkİsİ | üye19576 | Anayasa ve İdare Hukuku Çalışma Grubu | 0 | 12-02-2009 19:09 |
Mahkumİyet-gÜvenlİk SoruŞturmasi Ve Memur Olma Şansi | üye19576 | Ceza Hukuku Çalışma Grubu | 0 | 05-07-2008 02:41 |
Affa UĞrayan Dİsİplİn Cezalarinin RÜtbe Terfİİnde DeĞerlendİrİlmesİ-i | üye19576 | Anayasa ve İdare Hukuku Çalışma Grubu | 0 | 10-04-2008 18:41 |
Memur Dİsİplİn Affi Kanunlarinin Uygulama Şekİl Ve SonuÇlari | üye19576 | Anayasa ve İdare Hukuku Çalışma Grubu | 0 | 09-04-2008 15:49 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |