SGK Tarafından Verilen İdari Para Cezalarının Orantısızlığı ve İptali

Bir müvekkilim 8 adet işçisinin yol giderlerini SGK'ya hataen eksik bildirdiği için her bir işçi için 2 asgari ücret tutarında ceza aldı. Ödeyeceği toplam ceza miktarı 27.000 TL civarında. Eksik bildirilen tutar ise tüm işçileri için tüm yıl boyunca toplam 600 TL civarında. Yani 600 TL eksik bildirim için 27000 TL ceza. Yol giderleri bir yan ödeme olup muhasebeci hataen işçi başına 1,20 TL düşük göstermiş.
Bu durum öyle bir adaletsizlik oluşturuyor ki işçinin tüm sigortasını eksik bildirseniz de aynı cezayı veriyor SGK, bu örnekte olduğu gibi çok cüzi bir bildirim eksikliği olsa da.

Yaptığım araştırmalar sonucunda bu cezaların adaletsiz ve orantısız olduğu gerekçesi ile iptal edilebildiğine dair bilgiye ulaştım fakat emsal karar bulamadım.
Elinde emsal karar yahut bu konuda bilgisi olan meslektaşlarımın yardımını rica ediyorum.