|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
15-03-2010, 14:29 | #1 |
|
kıdem-ihbar tazminatı
arkadaşlar herkese iyi çalışmalar.. müvekkillerim bir şirkette çalışıyorlar ve çıkışları yapılıp acenteye devrediliyorlar. zaten fazla mesai ücretlerinin ödenmemesinden ötürü biz kıdem tazminatı alabilecez ancak iki sorum var şimdi, birincisi bu şekilde acenteye devredilmiş olmamız bize ihbar tazminatı hakkı kazandırır mı? ikincisi tekrardan bir feshi ihbar göndermemize gerek varmı asıl çalıştığımız yere, ya da acenteye de göndermelimiyiz.. yani direk dava açarsak bişeyi değiştirirmi kısacası olayın noter ayağı nasıl olmalı..
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Kıdem Tazminatı Ve Ihbar Alabilir Mi? | Av.Mustafa yağan | Meslektaşların Soruları | 5 | 23-11-2010 12:54 |
kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı | Av.GT | Meslektaşların Soruları | 2 | 14-12-2009 21:59 |
Sebebsiz işe gelmeme ve kıdem-ihbar tazminatı | avkt | Meslektaşların Soruları | 1 | 21-02-2009 12:54 |
kıdem ihbar tazminatı | iözkurt | Meslektaşların Soruları | 1 | 18-10-2007 11:59 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |