|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
09-05-2006, 15:12 | #1 |
|
Yurtdışında çalışan işçiye sigorta yapılmaması
selamlar olsun.. acık söylemek gerekirse henüz arastırmaya fırsat bulamadıgım bi konuda bilgisi olan meslektaslarımdan yorum bekliyorum ve simdiden tesekkür ediyorum.. kişi 1993 yılında yurtdısında bir türk firmasında bir süreliğine isci olarak calısmak üzere anlasmıs fakat kendisine sigorta isteyip istemedigi hususunda imza istenmis ve sigorta istemedigine dair imza atmıs. daha sonra geri dönmüş, orada sigortasız calısan bu kisinin emekli olmasına bir kac sene var ve o dönem calıstıgını ispat etmesi halinde bu sigortalılık süresine etki eder mi? acaba? yada yurt dısında sigortasız calısma süreci icin yapılabilecek baska bisey olabilir mi?? konuya aşina olmadıgımdan soruyu şekillendirememiş olabilirim.. şimdiden tesekkür ederm ..
|
19-08-2006, 18:26 | #2 |
|
Yorum
Sayin Orthia,
Isveren iscisini daima sigorta yapmaya mukelleftir dolayisiyla isciden SIGORTA ISTEMEDIGINE dair almis oldugu imza gecersizdir zira isveren sigorta hususunda iscisine karsi kanundan gelen acik bir sorumlulugu vardir. Yurt disinda calisan iscilerin bilhassa hangi ulkede calistiklarinda dair bilgi edinirseniz bu size daha da yardimci olacaktir ( ek bir dusuncedir ). Kisi calistigini ispatlarsa eger sigorta primlerini odeyerek bu sureyi emekli olma suresi olarak hesaplatabilir. Bilginize |
19-08-2006, 19:11 | #3 |
|
SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI ve MECBURİ OLUŞU
MADDE 6 - Çalıştırılanlar, işe alınmalarıyla kendiliğinden "sigortalı" olurlar. Sigortalılar ile bunların işverenleri hakkında sigorta hak ve yükümleri sigortalının işe alındığı tarihten başlar . Bu suretle sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılmaz ve vazgeçilemez. Sözleşmelere, sosyal sigorta yardım ve yükümlerini azaltmak veya başkasına devretmek yolunda hükümler konulamaz. GEÇİCİ GÖREVLE YABANCI ÜLKEYE GÖNDERİLME MADDE 7 - İşveren tarafından geçici görevle yabancı ülkelere gönderilen sigortalıların bu Kanunda yazılı hak ve yükümleri bu görevi yaptıkları sürece de devam eder. Hizmet tespit davalarındaki beş yıllık hak düşürücü süre geçirilmemişse açılacak dava, bordro tanığı ya da komşu işyerlerindeki tanıklar ile vs. ispatlanabilir.Ayrıca vize işlemlerine ilişkin belgeler ve yurtdışına çıkış için gerekli olan yazılı belgeler varsa bunlar da ispat için kullanılabilir. Beş yıllık süre geçse de bazen süreye dikkat edilmediği için uygulamada, dava açılması önerilmektedir. |
20-08-2006, 15:57 | #4 |
|
Sn. özoğula katılıyorum. 5 yıllık zamanaşımı aynı işverenle ilişkinin bittiği yani hizmet akdinin son bulduğu tarihten başlayarak dikkate alınıyor.
|
23-08-2006, 23:12 | #5 |
|
Sayın umutlaw, enginozogul ve can doganel önerileriniz ve bilginizi paylastıgınız icin cok tesekkür ederim.. saygılar..
|
08-09-2006, 12:50 | #6 |
|
Eger o ulkede herhangi bir emeklilik sandigina uye olmussa( pension scheme) ki ben oldugunu zannediyorum ilgili kuruma basvurup geri odeme talep edebilir.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
işçiye ücretli izin hakkının kullandırılmaması | minerva | Hukuk Soruları Arşivi | 2 | 21-11-2006 18:51 |
Yurtdışında Alınan Ehliyet Nedeniyle Sigorta Tarafından Ödenmeyen Tamir Bedeli | MGDurbin | Meslektaşların Soruları | 5 | 15-11-2006 14:42 |
İŞ güvencesi kapsamındaki işçiye yapılacak bildirimler | Av.MuratOzan | Meslektaşların Soruları | 3 | 16-09-2006 23:15 |
tekelde çalışan kadrolu işçiye ödenmeyen eksik ücretler | Av. Serpil Kuş | Meslektaşların Soruları | 1 | 08-09-2006 19:32 |
2003 Sigorta Primleri/Avukat Topluluk Sigorta Servisi | Av.Habibe YILMAZ KAYAR | Adliye Duvarı | 0 | 22-05-2003 15:03 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |